Nemzetközi Gyermekközpont "Artek"

"Media-Artek" stúdió https://vk.com/artekmedia

CSOPORTOK KOORDINÁTORA (SZERKESZTŐ)

Méretezés – irodahálózat fejlesztése Artekben;

Információgyűjtés a közelgő eseményekről egy műszakra, egy hétre, egy napra és tájékoztató összeállítása az irodáknak;

Műszak alatti tervezési értekezletek és minden nap rövid „repülési értekezletek” lebonyolítása;

Technikai feladatok meghatározása a híradók számára;

Megvalósítás ellenőrzése;

Eredmények elemzése;

Információs platformok nyomon követése és jelentések készítése eseményekről (linkcsoportok);

Gyermek sajtórendezvények előkészítése, lebonyolítása;

Mesterkurzusok szervezése gyermekek és alkalmazottak számára;

Határidők, filmezési, vágási ütemterv készítése, ellenőrzése.

KIEGÉSZÍTŐ OKTATÓTANÁR(NEM tanácsadó! Osztályokat vezet gyerekekkel és film/újság/TV formátumokat ad ki...)

A tanárok szakosodott csapatokkal dolgoznak a rendszer szerint: két tanár két csapathoz. Útvonal:

Film
- tanár forgatókönyvíró-rendező
- tanár operátor-szerkesztő

Televízió (a feladat TV formátumok készítése a különítménnyel: műsorok, interjúk, speciális projektek)
- tanár író-újságíró
- tanár operátor-szerkesztő

Tervezés és nyomtatás(a feladat magazin, művészeti könyvek, képeslapsorozatok, képregények, jegyzetfüzetek, naptárak készítése a különítménnyel)
- elrendezési ismeretekkel rendelkező oktató tervező

Élénkség (a feladat egy kisfilm készítése csapattal 21 napos műszakban ötlettől bemutatóig)

Tanár-animátor

Folyamatosan bővülünk, új, különálló projekteket készítünk a közösségi hálózatokon és offline. Például egy utazási formátum gyerekekkel "Eagle and Tails" stílusban, de oktatási tartalommal. Olyan srácokat keresünk, akik készek új jó formátumok létrehozására és fejlesztésére.

Előnyök:

Kreatív megvalósítás és munkavégzés lehetősége különböző műfajokban és formátumokban;

Szakmai készségek folyamatos fejlesztése;

Képzés rendszeres mesterkurzusokon vezető orosz szakértőktől;

Hivatalos foglalkoztatás, tapasztalat, szociális csomag;

Munka a világhírű Nemzetközi Gyermekközpontban a Fekete-tenger partján;

Fiatal kreatív csapat hasonló gondolkodású emberekből;

Szervezési munkatapasztalat

Körülmények:

Média (újságíró, PR, rendező, filológus stb.) felsőfokú végzettség (alapképzésnél nem alacsonyabb), műszaki irányultságú (tervező, operátor, hangmérnök, mérnök), vagy pedagógiai;

Szakmai kompetenciák és azok megosztásának képessége;

Gyermekekkel kapcsolatos munkatapasztalat előnyt jelent;

- az Orosz Föderáció állampolgársága;

- 35 éves korig;

— Továbbképző tanár: műszakonként 72 óra. Havi fizetés: 16350 kulcs plusz 20-30% ösztönző mínusz adók
- Igazgató (koordinátor) - hat nap, lebegő menetrend. Havi fizetés: mértéke 17500 plusz 20-30% ösztönző mínusz adók.

FIGYELEM! Az Artek egész évben dolgozik, állandó munkavégzésre keresünk munkatársakat (6 hónapostól!)

Különleges képességek: továbbképzési mesterképzések

Elhelyezés: a tábor területén dolgozói szállóban, 2-3 fős szobában.

Étkezés: a területen étkezde található, nagyon kedvező áron.

Mozgás a táborban: ügyeleti szállítás (ingyenes)
Infrastruktúra: saját strand, edzőterem, médiakönyvtár, személyzeti stadion (ingyenes)
Sétatávolságra - Gurzuf, Jalta - 30 perc busszal.

KITÖLTSE KI A KÉRDŐÍVET, ÉS KÜLDJÖN EL: [e-mail védett]

Ebben a műszakban a gyerekek éjszaka érkeztek. Szinte egyszerre. Körülbelül 300 gyereket fogadott táborunk, és mozgalmas éjszaka volt.

Az Artek úgynevezett „zárt transzfer” rendszert működtet a gyermekek számára. Ez azt jelenti, hogy egyetlen gyermeket sem szabad felügyelet nélkül hagyni egyetlen percre sem. Ez a követelmény arra kényszerítette a gyermekkísérők egész rendszerének kialakítását a többiben. Az Arteknél minden lépést egy nappal előre megterveznek. Ezért kivétel nélkül az összes tanácsadó dolgozott a versenyen – valaki a buszból találkozott, valaki osztagokkal kísérte el őket a kiosztásra, és így tovább.

A gyerekek mindenekelőtt a fogadóközpontba jutnak, ahol minden táskájukat a tárolóban hagyják. Csak a legszükségesebb dolgokat viheti magával, amelyekre a nap folyamán szüksége lehet. Minden ehetőt kíméletlenül elkoboznak - a cukorkák kivételével minden étel a szemetesbe vagy egy speciális dobozba repül (az más kérdés, hogy a dobozból hova kerül...). Ez természetesen helyes - senkit sem mérgez meg a rothadt kolbász, és nem gyűjt menedéket a rovarok számára.

Továbbá a gyerekeket különítményenként küldik kiosztásra, majd zsebpénzt adnak át a pénztárosnak, hogy kizárják a lopás lehetőségét az épületekben; aztán lezuhanyoznak, átöltöznek Artek márkás ruhába és mennek az épületekhez. Néha - először az ebédlőbe, majd az épületbe. Minden lépés átgondolt, minden olyan, mintha az egész falu tüzet oltana, amikor egy vödör vizet adnak kézről kézre.

A bejelentkezés 6 óráig tartott, és körülbelül 5 órakor ért véget. 7.30-kor már volt egy tervezői értekezlet a tanácsadóknak (az "Artek"-ben gyakrabban szokás mondani, hogy "tanárok"). A napi rutin általában így nézett ki:

7.30 - Pedagógustalálkozó

8.00 - Ébredj gyerekek

8.10 - Töltés

8.30 – Reggeli

9.00-13.00 - Strand, kreatív, sport, csoportos rendezvények

13.00-13.30 - Ebéd

14.00-15.30 - Csendes idő

16.00 - Délutáni uzsonna

16.30-19.30 - Rendezvények

19.30 - Vacsora

20.00-22.00 - Rendezvények, koncertek

22.00 - Második vacsora

22.30 - Kioltják a lámpákat

22.45 - Pedagógustalálkozó

Minden nap tervét minden este kinyomtatták, és az egyik vezető tanácsadó aláírta.

Az Artek saját iskolával rendelkezik, ahová a gyerekek iskolaidőben járnak. Szeptemberben heti 3 alkalommal volt, az órákat 15-18 óráig tartották.

Így a tanácsadónak 7.30-kor a munkahelyén kell lennie, és 23.30 után távozhat. A gyakorlatban azonban az esti megbeszélések hajnali 3-kor véget értek. A szállóktól a gyereképületig ~ 15 perc gyors tempóban, tehát legkésőbb 6.30-ig kell felkelni. Soha nem sikerült lefeküdnünk hajnali 2 előtt. Egy héttel később a testem még 5 óra alvást is a sors ajándékaként fogott fel. Szmolenszkben alvási problémáim voltak, Artek meggyógyította őket. Köszönöm.

Minden különítménynek 3 tanára van (néhány srác, hogy plusz pénzt keressen, együtt csatlakozik a különítményhez), ez azonban nem jelenti azt, hogy 1 dolgozik, kettő alszik. Az egyik a tervezési értekezleten van, a másik a gyerekeket neveli, a harmadik az ágyneműt kapja, és így tovább. Ha valamilyen oknál fogva a gyerekeket 2 csoportra osztják, mindegyiknek legyen tanára. Ha mindenki az épületen kívül van, és egy személy WC-re szeretne menni, akkor a második tanár menjen vele az épületbe, vagy ha nincs ott, akkor az egész osztállyal. Bármelyik gyermek csak tanácsadó kíséretében költözhet bármely pontra. Ha nincs tanár a gyerekek közelében, ez durva szabálysértést jelent. Emiatt megrovásban részesülhetnek. Több megrovás - elbocsátás. Az úgynevezett szervezési időszakban (az első 3 nap) durva szabálysértésnek minősül, ha reggeltől az esti tervező értekezletig valamelyik pedagógus nincs jelen a munkahelyén. Páromat megrovásban részesítették, amikor az érkezést követő második napon fél napot hiányzott sürgős ügyei miatt.

Ezek az intézkedések teljesen érthetőek – mindezt a gyermekek és a tanárok biztonsága érdekében (akik minden gyermekért felemelő felelősséggel tartoznak a büntetőjogi felelősségre). A Krím tele van mérgező növényekkel, vannak veszélyes rovarok és kígyók; a hegyi táj minden kanyarban sérülésekkel fenyeget... A zárt mozgás gyakorlata azonban oda vezet, hogy a gyerekek kiskacsákként követnek. És néhány nap múlva teljesen függő állatokká válnak. „Ruslan, hol van az alakulatunk?”; „Ruslan, hol van a WC?”; „Ruslan, ha a raktárba megyünk, szükségem van tornacipőre?”; „Ruslan, eláztam magam, mit tegyek?”; „Ruslan, elfelejtettem a panamai kalapomat, de mit tegyek?”; "Hol?... És mikor?... És mit?... És hol?... És hogyan?". Ötszázezer millió kérdés másodpercenként harminc emberrel megszorozva egész nap. Annak ellenére, hogy a legtöbbre maga sem tudja a választ. Még mindig csak homályosan képzeli el a tábor hatalmas területének tervét, magának nincs elég információja és tapasztalata.

Minden gyerek mindig megrakja kérdésekkel a tanácsadókat. De más táborokban megtaníthatja a gyermeket bizonyos problémák önálló megoldására. Létrehozhat egy olyan gyermeki önkormányzati rendszert, amikor a megfelelően szervezett gyerekek együttesen megbirkóznak a bonyolultabb feladatokkal, és a tanácsadó csak koordinálja tevékenységüket. Aztán egy hét elteltével elterelheted a figyelmedet az anyakacsa funkcióiról, és magasabb szinten végezhetsz munkát. Az Artekben viszont komolyan sorvad a gyerekek önálló döntési képessége egy műszak alatt, a tanácsadó alapvetően útmutató.

Eljut az abszurditásig. Az egyik kiránduláson a teljes időt a WC-hez sorban álló tárgy átvizsgálására fordítottuk, hiszen a gyerekeknek együtt kell lenniük. Ennek eredményeként, ha otthon megkérdezik, hogyan járt a Diorama túrán, a gyerekek azt válaszolják: „Jót pisiltünk.”

Masha sokáig, ha lehetséges, elkerülte a találkozók tervezését. Félt rájuk lépni. Amikor először eljutottam a tervezési értekezletre, úgy éreztem magam, mint egy film hőse, ahol a főszereplőt tévedésből börtönbe zárták, és most meg kell tanulnia a zóna törvényei szerint élni. A nap eredményeit összefoglaló esti eligazítások többsége konkrét tanácsadók kemény és kíméletlen szidásából állt, akik hibáztak a munkájuk során. A jövevények nem érintettek meg, de rájöttem, hogy ez egyelőre.

Sőt, az öltözködést nemcsak a felsővezetők szervezték meg, akik általában ezeket az üléseket tartották, hanem a vezetők is egymásnak. Egy ilyen monológ részlete az egyik első tervezési értekezleten (az egyik különítmény vezetője a másik vezetőjének): „Grisha, neked. Azonnal megmondom, hogy ne sértsem meg - te egy szar vagy. Teljes semmiség vagy gyermekeid és más tanáraid számára. Nem tesznek bele semmibe.<….>És ha valaki még egyszer ezt teszi, meg fogom találni ezt a személyt, és elpusztítom, először erkölcsileg, majd a sarkon, fizikailag…” Mindjárt elmagyarázom, hogy nem figyeltem meg bűnözést és támadást az Artekben, mindez csak pszichológiai sugallat volt. Nem mindig olyan durva, de gyakran erőteljes agresszív üzenettel. Keményen kritizálni egy konkrét személyt, felkenni a falra – ez általános volt az ilyen tervezési értekezleteken. Az emelt hangon és trágár nyelvezetű beszéd gyakori jelenség.

Tisztelgünk a vezető tanácsadók előtt - Szergej és Anya. Ezek egyedi emberek. Soha nem engedték meg maguknak a személyes sértéseket. Csak az ember munkájáról beszéltek. De ezt úgy tették, hogy ha valaki bűnös, készen állt a kudarcra. Megdicsérték. És ez a szerény szavakkal elmondott dicséret a legmagasabb megtiszteltetés jeleként hangzott. Mindenkinek odaadták, ami járt. Alaposan megértették a munkafolyamat minden bonyodalmát. Lehetetlen volt félrevezetni őket. Mesterien irányítottak egy 30 fős, gyakran dühös emberekből álló csoportot, akik a maximális hatékonyságot igyekeztek tőlük elérni, és maguk voltak a legjobb példa az alkalmazottak számára. A gyerekekkel együtt körülbelül 350 ember volt a felügyeletük alatt, akiket a nap 24 órájában ellenőriztek. Őszintén hiszem, hogy az ország legnagyobb cégeinek vezetői közé tartoznak, nem pedig egy gyerektáborba. Ha meg akarod tanulni, hogyan kell kezelni egy farkasfalkát, menj az Artek-hez, és tanulj Anyától és Szergejtől.

Ami a „farkasfalkát” illeti, a zónával való párhuzam megfelelőbb. Vannak saját "hatóságaik", és vannak... nos, érted... Vannak, akiknek sikerül semleges álláspontot fenntartaniuk. Hangsúlyozom, itt nem e szavak hagyományos zóna-értelméről van szó, hanem a tábor egyes valóságával való hasonlóságukról (legalábbis amennyire én a zónáról könyvekből és filmekből tudok). Előbb-utóbb az újoncnak el kell döntenie, hogy kihez csatlakozzon. Vagy az ő beleegyezése nélkül határozzák meg.

A "hatóságok" véleményvezérek. Ezek a tanácsadók összetartanak, és fedezik egymást. Szinte mindent jobban csinálnak, mint mások, becsületbeli ügyként kezelik munkájuk minőségét, nem engedik meg magukat. Tapasztaltak, erkölcsileg stabilabbak, külön számlán állnak a vezetéssel. Mindig kezdeményeznek, hangosan elmondják véleményüket. Néha egy kicsit többet engedhetnek meg maguknak, mint mások. Amikor a "zsemlék" elemzéséről van szó, ők az elsők, akik igényt tartanak rájuk. A többiek félnek, senki sem keresztezi az útjukat.

A "nem tekintélyeket" senki sem tiszteli. Véleményüket nem veszik figyelembe. A tervezési értekezletek minden agressziója és negativitása rájuk ömlik. Nem félnek elveszíteni őket, és az idősebbek gyakran egyenesen elbocsátással fenyegetik őket. Ők dolgoznak a legrosszabbul, gyakran azt csinálnak, amit akarnak. Soha nem bízzák meg felelősségteljes ügyekkel, és nem kapnak különösebb ösztönzést. Egyáltalán miért tartják őket – nem tudom. Nyilván a létszámhiány miatt.

A „semlegesek” inkább kerülik a bajt, a kritikát és a konfrontációt. Csak próbálnak nem túl sokat elrontani, de nem is törekednek magas eredményekre. Ha választhat, hogy büntetlenül többet alszik, vagy még egyszer gyerekekkel próbálja meg az eseményt, kétségtelenül az elsőt választják. Csak mennek dolgozni. Tudják, hogyan kell megtalálni a kiskapukat, hogy a táborban teljesen nyugodt legyen az élet. Számukra az a jó műszak, amikor kevés a munka.

Így, ha keményen dolgozol, mint Papa Carlo, akkor könnyű karaktered van (mert amúgy is van elég nehéz) - eljutsz a „hatóságokhoz”. Ha vacakol, hülyéskedik és ingyenéli – a "nem hatóságoknak". Ha valamilyen oknál fogva csak időt tölt az Artek-ben, menjen a Neutralshoz.

Alexey Kasprzhak, az Artek vezérigazgatója

Mását és engem már az első héten beosztottak a „hatóságokhoz”. Maximálisan dolgoztunk. Mindez rendkívül érdekes volt számomra, de Mása egyszerűen nem tudja, hogyan csinálja rosszul, amit vállal. Igaz, mi magunk is igyekeztünk semlegesek maradni, és mindenkivel egyformán barátságosan bánni.

Ezekből a sorokból valószínűleg nem a legjobb benyomás alakul ki az arteki emberekről, de ez igazságtalan. Sok sráccal jó barátok lettünk, és ha volt időnk, a legjobb barátok is lehettünk. A mai napig folytatjuk a levelezést. Sok Artek tanácsadó munkájának hatékonysága egyszerűen felülmúlja. Ha lesz saját gyerektáborom, szívesen meghívom őket dolgozni. Ezek a srácok sok területen nagyszerű alkalmazottak lehetnek, mert az Arteknél dolgozni az élet erőteljes iskolája.

Az alkalmazottak agresszivitásának és nem mindig megfelelő magatartásának oka az Artek életkörülményeinek és életkörülményeinek a rendszerében keresendő. „A hadsereg az Artekhoz képest óvoda” – mondta táborunk igazgatója. Szerintem igaza van. Hadd írjam le Önnek a szokásos Artek tanácsadó változását, hogy megértse.

Attól a pillanattól kezdve, hogy a gyerekek megálltak mellette, a tanácsadó már nem a saját ura. Teljesen a gyerekektől függ. Minden tanácsadó napi feladatai közé tartozik:

- minden gyermek teljes körű támogatása a nap 24 órájában - mindegyikről tudnia kell: hol van és mit csinál. Ebédlőben, épületben, strandon, kirándulásokon, sétákon, versenyeken, próbákon - mindig ott kell lenni és mindenben segíteni;

- minden gyermek pozitív érzelmi hangulatának ellenőrzése. Artek egy legenda. Meg kell őrizni a márkát, és emlékezni kell arra, hogy a gyerekek a tanulmányok, a sport és más területeken elért kiemelkedő eredményekért jönnek ide. Az Arteknél történt változás egyedülálló jutalom, amelyet 100%-ban indokolni kell. Ezért a gyerekeknek MINDIG jól kell érezniük magukat és szórakozniuk kell. Csapatjátékok, énekek, dalok, tevékenységek, egyéb pozitív kontaktusok – mindezek kísérjék a gyerekeket az ébredéstől a fények kioltásáig. A gyermeknek mindig látnia kell egy mosolygó, energiával teli tanácsadót, aki bármikor készen áll a szórakoztatásra és magával ragadni. Műszakonként többször, az egyes csoportokból véletlenszerűen kiválasztott gyerekekkel interjút készítenek vezető tanácsadók „Jól érzi magát a csoportjában?”, „Mit tudna elmondani a vezetőjéről?” témában;

- a pszichológiai állapot kontrollja. Figyelni kell a mikroklímát a csoportban. Megjelentek a számkivetettek? Negatív vezetők? Hazavágyik a gyermeked? Ezeket a problémákat csak te tudod megoldani. De mindenképpen foglalkozni kell velük. Van pszichológus, de tapasztalat szerint az ő feladata, hogy tanácsot adjon Önnek és a gyermeknek különösen nehéz helyzetekben. a nap 24 órájában, hogy Ön helyett dolgozzon;

- az egészség és a testi jólét ellenőrzése. Minden egyes gyermek állapotát figyelemmel kell kísérni a leválástól. Ismernie kell minden gyermek egyéni jellemzőit és betegségeit. Ebben az esetben - segítséget nyújtani, az egészségügyi egységre szállítani, reggelit, ebédet és vacsorát hozni, ha a gyermeket a kórházban hagyták. Ügyelni kell arra, hogy mindenkinek legyen panama sapka a fején, ha a gyerekek napközben a szabadban vannak, és széldzseki, hogy ne fázzanak meg, ha este a szabadban vannak. Ismernie kell a fuldokló személy elsősegélynyújtásának alapjait, törések, szívrohamok és egyéb extrém helyzetek esetén. Láttam, hogy egy fiú nyílt lábtörést kapott a verseny alatt. A csont kilógott. A tanácsadók az orvossal együtt segítettek neki: megnyugtatták, segítettek érzéstelenítő injekcióban, öltözködésben, mentőhöz szállításban. Ez vagy még rosszabb bárkivel bármikor megtörténhet;

- Végezze el a kalauz munkáját. "Mi ennek a fának a neve?"; "Mi a Suuk-Su palota létrehozásának története?"; "És mekkora az egész Artek területe?"; „Vannak itt cápák?”; – És mi ez a gyógynövény? – És mi az érdekes más Artek táborokban? Ezekre és más kérdésekre tudnia kell a választ. A kirándulások helyszínére történő buszos utazások során több órát kell szánni a Krímről, történelméről, növény- és állatvilágáról stb.

- a gyermekek személyes tárgyainak biztonsága. A dolgok nagy része a tárolóban marad, de természetesen magukkal viszik a telefonokat, fényképezőgépeket, tableteket, laptopokat, videojátékokat. Ki a felelős a biztonságukért? Így van, felügyelő. Semmi sem veszett el a jelenlétemben, de a tanácsadók elmondták, hogy a fiú elvesztette a telefonját. Rendőrök jöttek, és a tanácsadót az osztályra vitték kihallgatásra. Ha a szerkentyűt nem találták volna meg (a fiú maga is emlékezett, hová tette), a tanácsadó nem lehetett édes.

– a tábor összes tevékenysége – szervezés, felkészítés, lebonyolítás. Szükség van forgatókönyvekre, szövegekre, színpadra, rendezésre és próbára. Az események után szóbeli beszámolót adjon a vezetőségnek az elvégzett munkáról az eredmények és hibák elemzésével. A munka egy része gyermekekhez rendelhető. De mivel kevés a szabad idejük, és a függetlenség sántít, a fő teher a tanácsadón van;

— módszertani dokumentáció karbantartása: napi terv az adott napra; a pedagógiai napló napi kitöltése (bizonyos követelmények szerint írt szövegoldal, az egyes műszaknapok eredményéről); 3 grafikus-analitikai jegyzet „Szociometria”, amelyben részletesen elemzik a gyermekcsapat szociálpszichológiai klímáját; „kirándulólapok”, ha kirándulások vannak; egy csomó más dokumentum... Mindezen dokumentumok miatt szinte nem marad idő a gyerekekre. A dokumentumok pedig üres firkák a jelentéshez. Senki sem tölti be úgy, ahogyan az gondolta, aki kitalálta és bemutatta.

- ötszázezer millió egyéb kötelezettség: ágynemű átvétele, átadása a teljes különítmény számára - 30 fő (hetente vagy gyakrabban kell cserélni); Artek gyerekeknek szánt ruhák fogadása, adományozása és cseréje; figyelemmel kíséri a gyermekszobák tisztaságát és rendjét, beleértve a gyermekszobák távozását követő takarítását (a takarítók ezt szinte soha nem teszik meg); figyelemmel kíséri a gyermekek viselkedését, hogy ne károsítsa önmagát, másokat, és tartsa be a tábor szabályait; figyelemmel kíséri a rendszer betartását: ébredés, világítás, étkezés, csendes idő, orvosi eljárások stb .; sokkal inkább a helyzetnek megfelelően.

- általánosságban abszolút MINDEN gyerekkel kapcsolatos kérdés - mindenekelőtt a tanácsadóhoz. A tanácsadó nemcsak 30, 7-18 éves kor közötti gyermek édesapja és édesanyja lesz (minden csoportnak egy korcsoportja van), hanem tanár, módszertanos, mentor, animátor, játéktechnikus, dada, pszichológus, művészeti vezető, tutor, testőr, kalauz és svéd, valamint egy arató és egy ördög a játékban.

A felelősség mértéke? Teljes. A legkisebb tévedésért kiszabott pénzbüntetéstől a börtönig, ha valami történik a gyerekkel, vagy ha valami súlyos vádat érnek (nem tény, hogy valóban a tanácsadó lesz a hibás). Minden felelősség először a tanácsadót terheli, csak azután fel a lépcsőn.

És véleményem szerint ez szinte mind helyes. A gyermektáborba került gyermek életében bekövetkezett változás idején a tanácsadó a fő személy. És annyi mindent meg kell követelni tőle.

Artekben azonban, mint az ország legtöbb gyermekegészségügyi központjában, a követelmények nem megfelelőek a munkakörülményekhez.

Létezik egy „forró vonal” nevű büntetés-végrehajtás. Minden tanácsadó fél tőle, mint a tűztől. Ez egy telefonszám, amelyen bármely szülő felhívhatja az Artek-et, ahol a kezelők minden panaszt elfogadnak, az illetékes hatósághoz eljuttatják, és mindenkit megbüntetnek. Nos, nem mindenki, de a tanácsadók legtöbbször. És hívnak. Velem a lányt felfüggesztették a munkából. Az Arteknél végzett, és referenciára volt szüksége egy másik helyre. Ehelyett - elbocsátás szigorú megrovással. Csak azt mondta egy fiúnak, aki rosszul teljesítette elnöki feladatait (minden osztag választja meg saját elnökét): "Mi a franc vagy te elnök." Egyetértek, nem a legjobb megfogalmazás egy gyerek megszólítására. De a munkakörülmények nem csokoládé. És hogy valójában mi volt ott, azt nem tudni. De az Artek-ben az ügyfélnek mindig igaza van. Mert a tábort fizetik érte. A tanácsadókat pedig el lehet költeni. Jönnek még.

És a gyerekek sem édesek és kedvesek. Voltak történetek, amikor a gyerekek azt játszották, hogy "ki dobja ki legközelebb az éjjeliszekrényt az ablakon". Amikor a tanácsadó megpróbálta megnyugtatni az éjszaka közepén tomboló 17 éves fiatalt, és egyikük befogta a száját, a falhoz szorította, és azt mondta: „Azt teszünk, amit akarunk. És ha dumálsz, akkor ..bujj neked, és azt mondom, hogy elcsábítottál. És tudta, hogy a törvény az ő oldalán lesz. Mindez nem volt velem. Nem voltam tanú. De nincs okunk nem hinni azoknak, akik ezt mondták nekem. És nem ezek a legnehezebb történetek. Van egy csomó belőlük. De senki sem fog tudni róluk, csak a sajátjuk. Mert a tanácsadók semmik, a gyerekek mindenek. Egyetlen szülő sem fogja elfogadni, hogy gyermeke tévedhet. Kiabálnak a vezetőkkel, megöléssel fenyegetik, eltemetik őket, és egyszerűen szívből sértegetik őket. A tanácsadók csodálatos fiúk és ostorozó lányok.

Amikor lassú táncra invitáltam egy lányt a különítményből (csak egyik kortársa sem hívta, és a gyerek szomorú lett), a vezető tanácsadó odarepült hozzám, és szigorúan megdorgálta: „Gyerekekkel nem táncolunk!” . És hála neki, vigyázott rám. Ne adj isten, hogy rossz helyen érints meg egy gyereket, ne adj isten, hogy valaki elmeséljen valamit - hazánkban az utóbbi időben extrém fokot ért el a pedohisztéria. Ahhoz, hogy pedofília miatt 20 évre börtönbe kerüljön, elég lehet egy gyerek vallomása. Mi van, ha hazudik? Bosszút állsz valamiért? Vagy kénytelen volt kimondani? Az ilyen történetek nem ritkák Oroszországban. A gyerekeket meg kell védeni a pedofiloktól. De senki sem védi meg azokat, akik gyerekekkel dolgoznak.

A tanár Oroszország egészében egy szakma: a) a rajongók számára; b) azoknak, akiknek nincs hova menniük. Nem vagyok történész, nem elemző, ezért nem tudom megmondani, miért. De nyilvánvaló, hogy zoknit árulni a piacon vagy adózni nálunk könnyebb és jövedelmezőbb, mint a gyerekeket tanítani, oktatni. Úgy látszik, zokni kell az országnak. A tanárnő hosszú ideje szerepel a legkevésbé presztízsű és legstresszesebb szakmák rangsorában. Ez mind ismert.

Nem tudom, hogy van ez más nagy orosz gyermekközpontokban, de az Artekben csak valódi terminátorok dolgozhatnak.

Fizetés. Egy barátom Szmolenszkből hívott, amikor a Krím-félszigeten voltam: „Nos, hogy vagy Artekben? A barátaim azt mondták, hogy a tanácsadók fejenként 60 000 rubelt kapnak! Később sok táborvezetőt szórakoztattam ezzel a történettel.

Sőt: műszakonként (21 nap) 10 000, ha nincs felsőfokú pedagógiai végzettsége (és 95%-ának nincs), és 12 000, ha van. Plusz pénzt kereshet – éjszakai műszakban. Ilyenkor egész éjjel szolgálatban vagy valamelyik gyereképületben, tarts rendet és soha nem tudhatod, mit. Aludni tilos. Minden ilyen vámért 1000 rubelt fizetnek. plusz fizetés. De korlátozott számban vannak ilyen váltások, ezért mindenki küzd értük. Az éjszakai szolgálatot egyenlően osztják el mindenki között, és néha büntetésként az éjszakai szolgálatot eltávolítják a vétkestől. Átadhatja az éjszakai szolgálatot egy barátjának a születésnapjára – ő valóban nagyon fog örülni.

Dolgozhat együtt egy osztagban, és nem hárman, és 0,5 extra díjat kaphat. De akkor a terhelés sokkal nagyobb lesz. Összekapcsolhatja például a tanácsadói és a testnevelő tanári munkát. De ehhez kettő is kell. Egyszóval minden trükkel és háromra elegendő terhelés mellett kevesen kapnak 20 000-nél többet. Vezető tanácsadóknak, akik általában mindenkit irányítanak, és hajnaltól estig dolgoznak - körülbelül 17 000 rubel.

Úgy tűnik – nos, nem végzetes. Hiszen ingyen etetnek az ebédlőben, nem kell lakhatásért fizetni. Várjon.

táplált Bírság.

Menza az egyik Artek táborban

De az étkezőben csak 3-4 menülehetőség van. Még 2 hét elteltével is minden edény sápadni kezd. És néhány srác 4. éve él ott. Előbb-utóbb mégis elkezdenek vásárolni az üzletekben, vagy elmennek a gurzufi kávézókba.

Ezen kívül napi 5 étkezés csak gyerekeknek, a tanácsadók reggeliznek, ebédelnek és vacsoráznak. Vacsora 19.00 órakor. 6-7 óra múlva 2:00-kor fekszel le. Legalább még egyszer ennie kell bármilyen módon. Gurzuf, ahol Artek található, egy üdülőváros. Az árak üdülőhelyi árakat is tartalmaznak. Tekintve, hogy az ember többnyire éjszaka jut be a boltba (máskor egyszerűen nincs fizikai lehetőség a munka miatt), bemész egy 24 órás boltba, ahol chipseket, kekszet, BPshkit és szegényes kolbászdarabokat árulnak maximálisan becsomagolva. Ez az egész konzervdoboz a gyomornak drágábban jön ki, mint az egészséges ételek.

Az Artekben a srácok rohamosan fogynak, a lányok sokat híznak. Néhány srác 15 kg-ot fogyott, a lányok pedig 10 kg-ot híztak hat hónap alatt.Ami a pénzt illeti, Masha és én 30 ezret költöttünk műszakonként.Ez csak kajára van és ennyi. Valószínűleg lehetett volna kevesebb is, de nincs idő a költségvetés tervezésére.

Ház. Az arteki tanácsadók kollégiumai barakkok. Egy 25 m2-es szobában maximum 8 fő. Emeletes ágyak. Minden nagyon egy foglalt üléses autóra emlékeztet. Zuhany a padlón.

Ilyen rend a tanácsadók szobáiban soha nem fordul elő

Artekben is van ilyen szálló, a helyiek DPU-nak hívják. Korábban az Artek Egyetem hallgatóival együtt laktak a tanácsadók. Időnként csak egy zuhanyzó működött a DPU 4 emeletén. És reggel vagy este egyszerre 200 ember próbált odajutni. Elképzelted ezt a képet?

Egy odnushka bérlése Gurzufban 20 000-től kezdődik, de még 10 000-es fizetés mellett is sok tanácsadó gyűlik össze háromfős csoportokban, és még mindig bérel egy lakást.

Nem minden tanácsadó szerencsés, ha sétatávolságra van a táborától. Egyes kempingekbe a hostelekből akár 7 km-t is fel lehet menni egy meredek hegyre. Ha nem akarsz menni, menj busszal. Ez még 30 rubel. naponta és 900 havonta.

Menetrend. Az Artek hétvégéi olyanok, mint a DMB című filmben a gopher: ott vannak, de a legtöbben nem látják őket. Ahogy mondtam, legyél készen 24 óra 7 nap. Reggel 6.30-kor kelni, hajnali 2-kor lógni még mindig nagyon jó lehetőség. Mi is hajnali 3-kor jöttünk dolgozni, amikor a gyerekeket kell összeszedni az induláshoz.

Formálisan rendszeresen írtunk alá hivatalos dokumentumokat, ahol heti 8 órás munkanap és 2 szabadnap van. Valójában Másának és nekem 21 nap alatt volt egy fél szabadnapunk. Nem akartunk pihenni, de ha az elvárásoknak megfelelően dolgozol ott, akkor főleg és nincs idő pihenni. A tanácsadók gyakran egyszerűen csak éjszakáznak a gyermeképületekben a játszószobában lévő kanapékon és foteleken. Az épületekben lezuhanyoznak, otthagyják a holmikat, és néha napokig nem térnek vissza a szállóba. A műszak 21 napig tart, majd 1 pihenőnap és újra felkészülés a versenyre, verseny - és minden pörögni kezdett. Ebben a ritmusban néhány tanácsadó több évig él.

Magánélet. Vele ugyanaz, mint hétvégén, csak még rosszabb. Fiúk nem látogathatják a lányok szobáit. Még akkor is, ha mindketten a harmadik évtizedben járnak. Néhány szobában az ablakok is bedeszkáztak. Igen, és erre gyakorlatilag nincs idő. Azonban több párnak, akik együtt érkeztek Artekbe, még sikerült is románcokat kezdenie, és elmentek. De ha 7 szomszéddal laksz egy szobában, és a te és a feled szabadideje heti néhány óra; ugyanakkor mindig nincs elég pénz ... - Nem tudom, hogyan lehet itt fenntartani a személyes életét. Az egyik tanácsadó bevallotta nekünk, hogy egy éve nem szexelt. És ő az Artek és a tábor sztárja, ahol dolgoztunk...

Biztonság. Neki is van egy problémája. A Krímben este hatkor sötétedik. A tanácsadók legkorábban 23.30-kor térnek haza. A gyermeképületektől a szállóig - 1,5 km-es út a sötétséggel borított területen keresztül. Gyakorlatilag nincs világítás. Az út fák és bokrok sűrűjén halad keresztül. Eleinte nem tulajdonítottunk ennek semmi jelentőséget - elvégre ez egy gyerektábor területe, az ellenőrzőpontnál őrök állnak, a környéken rendőrök száguldanak. De aztán észrevették, hogy a többi tanácsadó soha nem megy egyedül este. Egyszer Mashának egyedül kellett hazatérnie éjjel. Amikor a párja megtudta ezt, azt mondta: „Megőrültél? Még mi, férfiak sem kockáztatunk egyenként..."

Kiderült, hogy bűncselekmények történtek. Nem sokkal érkezésünk előtt egy őr holtteste bukkant fel a tábor területén az egyik öbölben. Egy idő után a másodikat megölték. Ki és mit – nem árultuk el, de ezt a tényt többen is megerősítették. Emellett előfordult olyan lány-tanácsadói megerőszakolás is, akik késő este tértek vissza a szállóba.

Aztán még a kupac előtt elmeséltek pár történetet egy helyi szellemről - a Fehér Hölgyről, aki gyakran felbukkan a táborunkban és félholtra rémíti a járókelőket. Egy fehér lepelben nőtt elő a semmiből, és majdnem szívrohamot kapott az Artek egyik legértelmesebb alkalmazottja.

Fehér hölgy "Artek".

Felelősség. Amellett, hogy a tanácsadó felelős a különítményben élő minden gyermek életéért és egészségéért, a tanácsadó a pénztárcájával felel szinte mindenért, amihez hozzáér, és nem csak. Például, ha az egyik gyereknek nincs elég ágyneműje, levonják a fizetésből a különítmény vezetőjét.

A felelősség területén egy különleges vonal, amely minden vezető lelkébe rémületet olt, az Artek egyenruha. Minden gyermek a táborba érkezéskor kap egy márkás ruhakészletet - pólót, szoknyát, nadrágot, sapkát, széldzsekit, inget stb. A vezetők saját egyenruhát is kapnak.

Minden tanácsadó aláír egy dokumentumot, amelyben vállalja, hogy minden hiányzó Artek-tárgy teljes költségét megtéríti – mind a saját, mind a gyerekekét. Az Artek ruha- és ágyneműellátására kiírt versenyt a szocsi olimpiai csapatot felöltöztető Bosco nyerte. A szerződés értéke 2015-ben körülbelül 140 millió rubelt tett ki. Példák a termékekre árral:

- Póló - 1500 rubel.

- pulóver - 2500 rubel.

- póló - 2000 rubel.

- panama kalap - 500 rubel.

– vezetői hátizsák – 8000 rubel.

Összességében egy ruha- és kiegészítőkészlet (öv, hátizsák) egy tanácsadónak körülbelül 10 állást tartalmazott, és 3 hónapig a fizetésének területére került.

A márkás ruházatról a tanácsadók áradoznak a legjobban. Rendszeresen ellopják, így szinte egyik tanácsadó sem akasztja ki mosás után száradni. De ez sem segít. A szobákban - maximum 8 fő és egy bejárható udvar. A vezető tanácsadó elmesélte, hogyan vasalt egyszer egy díszruhát, letette az ágyára, és elment zuhanyozni. Amikor visszatért, nem volt ruhája. Még nedves, frissen mosott ruhákat is lopnak, amelyeket megszárítanak. Aztán beindul egy láncreakció - loptak az egyiktől, ő lopott a másiktól, hogy kompenzálja a veszteséget, ő lopott a harmadiktól, és így tovább. Néha a tanácsadók lopnak a gyerekektől, ha a méret egyezik, mert előfordulhat, hogy a gyermek egyenruhájának elvesztése miatt engedményeket kell tenni.

Valahogy spórol, ha aláírod a címkét a ruháidra. Akkor van esély megtalálni. A tábor igazgatója azt javasolta, hogy fűzzünk át szálakat a ruháinkon lévő cédulákon, és kössünk láncba, hogy nehezítsük a szaggatást.

Ha a gyerek ruhája elveszett, a tanácsadókat is megkérdezték. A színfalak mögött azonban ott volt a gyerekdolgoknak egy bizonyos határa, amiért nem bírságoltak (ha 1-2 dolog hiányzott). De ez kevés vigasz, mert kb 30 gyerek van és mindegyikben van egy 5-7 cucc + egy 5-6 állásos ágynemű. Vagyis csapatonként körülbelül 400 pozíciót. Nagyon kicsi annak a valószínűsége, hogy minden érintetlenül tér vissza. A gyerek elment zuhanyozni, ott hagyta az inget, öt perc múlva el is tűnt (és valaki hazavisz egy emléktárgyat az Artek-től). A gyerekek leültek egy padra, levették panamakalapjukat, felálltak, mentek, - panamakalapok hevernek. És millió ilyen helyzet van. Nem fogsz minden gyerekkel zuhanyozni. Személyesen találtam az utcán és visszaadtam a gyerekeknek 5 dolgot. Különítményünknek sikerült mindent átadni, és semmit sem veszíteni (hála tapasztalt partnereimnek is), de nem mindenki volt ilyen szerencsés.

Nálunk az egyik tanácsadó, lemondva, számítást kapott. 11 000 rubel negatív lett. hat hónapos munkára márkás dolgok miatt. Nem ment sehova. Hagyták dolgozni.

A Bosco ruhák általában menők, persze. Gyönyörű. De véleményem szerint törvénytelenség ilyen munkakörülmények mellett a tanácsadót ilyen anyagi felelősséggel terhelni.

Mindez nem csak a táborban történik, ahol dolgoztunk. Minden Artek táborban. Másoknál sok szempontból még rosszabb (néhány srác különböző táborokban dolgozott). Igazgatónk nagyon demokratikus és megfelelő ember. Vannak félelmetes legendák más rendezőkről is, ezeket nem mondom el újra. Táborunk a vezető szálló közelében van, a többihez több kilométert kell lovagolni a hegyeken keresztül. Vannak különbségek is, amelyek nem a többi tábor javára.

Amikor mindezt látod, kezded megérteni, hogy az Artek tanácsadói miért olyan idegesek. Az emberek egyszerűen a mentális, érzelmi és fizikai kimerültség határán vannak. Alvás, pihenés, magánélet, pénz nélkül, állandó félelemben... Vannak srácok, akik szezonra jönnek, és néhány műszak után elmennek. De van, aki több éve dolgozik az Arteknél. Hogyan élik túl?

Az "Artek" vezetői között sokan vannak, akiknek nincs hova menniük. Hazájuk Donbass, Lugansk, Donyeck, Nyugat-Ukrajna. „Artek” vagy háború – ez az ő döntésük. Amikor a Krímet Oroszország átvette, az ukrán állampolgárságú tábori személyzetnek orosz állampolgárságot kellett szereznie ahhoz, hogy tovább dolgozhasson. Az egyik tanácsadó, miközben megkapta az állampolgárságot, hivatalosan nem költözhetett szállóra. Körülbelül 5 hónapig egy 20 éves srác elment dolgozni és az utcán töltötte az éjszakát. Öt hónapig az utcán élt. Képes lennél rá? én aligha.

És mellesleg sokan megjegyezték, hogy miután a Krím orosz lett, jobb lett dolgozni - mind a pénz, mind a feltételek tekintetében. Milyen volt korábban?

Maguk a srácok azonban nem panaszkodnak az életre. Nem ítélik meg olyan kritikusan a munkahelyüket, mint én. Értékelik azt, amijük van. Nagy odaadással dolgoznak. Sokan nagyon szeretik a munkájukat. Őszintén szólva nem ismerek más ilyen szorgalmas embert, aki mindennek ellenére a legsúlyosabb körülmények között egy fillérért szórakoztatja és oktatja mások gyerekeit, nem nyafog és élvezi az életet. Ez nagy tiszteletet vált ki. Őszintén boldog életet kívánok a srácoknak, akikkel dolgoztunk. Ritkán látok ilyen erős és bátor embereket.

Amíg az Arteknál voltam, gyakran hívtak szmolenszki ismerőseim.

- Milyen a tenger? Pihenés vagy úszás?

- Nem, dolgozom.

"Rendben…

Hogyan képzelik el leggyakrabban az arteki tanácsadói munkát azok, akik soha nem dolgoztak itt? .. Úszás, napozás, helyi bor kóstolása, esti parton séta, nos, néha el lehet játszani egy órát a gyerekekkel. Itt mindenki rád vár, szeretni, ápolni és ápolni fognak! És pihenni fogsz, szórakozni fogsz, és keresni fogsz! Artekbe mész? Irigylem!

Dehogy. Műszakban kétszer úsztam három percig. Sétált - egyszer a töltésig és vissza, amikor fél nap volt. Keményen kell szántani. Nem elég pénz. Ennek a városnak - katasztrofálisan kevés. A vezető egy fogyasztható egység. Ágyútöltelékek. Ezért sok diák, aki romantikát és könnyű pénzt keres, kikapcsolódással kombinálva, már a munka első napjaiban kiesik.

Masha és én olyan fiatal férfiakat és nőket figyeltünk meg, akik 3 hetes képzésen vettek részt az úgynevezett Pedagógiai Dolgozók Iskolában (SPS). Az Iskola ötlete az, hogy a leendő tanácsadók úgy töltsék itt az egész műszakot, mint a gyerekek. Így hát csatlakoznak az artekiták soraihoz. Saját tanácsadóik vannak, a gyerekek rezsimje szerint élnek, ugyanazokat a rendezvényeket csinálják, kimennek a tengerhez, kitalálnak saját énekeket stb. - mindannyian leendő védenceikként.

És ebben a szakaszban minden nagyon szórakoztató és elég egyszerű. A srácok egyesülnek, és soha nem látott energiával töltik fel őket. Láttuk, ahogy az SPR-tagok esténként jókedvűen csiripeltek a hostelünk közelében, énekeltek a gitárral... De a táborban töltött első napok után a valódi munka után a legtöbben elhervadtak. Azt mondják, hogy az Artekba érkezők közül minden harmadik indul vissza az első héten.

Mit ad az Artek a gyerekeknek? Itt szerintem minden rendben van. Lehetne jobb is, de a szülőknek semmiképpen sem kell aggódniuk gyermekeik miatt, akiket ebbe a táborba küldenek.

A gyermekek biztonsága és egészsége itt a legfontosabb. A biztonság és a vezérlés első osztályú. Még túlzás mellett is. A strandon például egy bekerített téglalapban úszva a gyerek még fejest sem tud merülni – a tanácsadó bokáig áll a vízben, és ezt figyeli. A nem helyszíni kirándulásokon a gyerekek csak 1 üveg üdítőt és 1 fagylaltot vásárolhatnak – más nem megengedett. Szó szerint.

Van azonban egy kivétel - egy kirándulás az Ayu-Dag-hegyre (hegyi medve). Az Artek adminisztráció általános fanatikus hozzáállásával a gyermekek biztonságának kérdéséhez szinte minden gyerek részt vesz a hegy megmászásában. Ez akár 3 óra emelkedés és másfél óra ereszkedés a tűző nap alatt, de nem ez a lényeg. Az ösvény, amelyen a csoportok haladnak, valóban hegyes. Néhol négykézlábra kell mászni. Egy rossz mozdulat – és lerepülhet a sziklás lejtőn. A vezetők pedig 30 embert vezetnek a liba mögé. És egyes egységekben a gyerekek 7 évesek. Azt mondják, voltak balesetek. Nem csoda.

Rendezvények, kreatív, sportélet, tenger, természet, kivételes levegő, kirándulások, új barátok Oroszország minden részéről – a gyerekek sokat kapnak itt. Boldogan távoznak, sírnak az elváláskor, sokáig leveleznek a közösségi oldalakon, gyakran visszajönnek... Természetesen minden gyereknek mennie kell az Artekba, bár ide nem könnyű eljutni. És azt mondanám, hogy nincs is jobb hely a gyerekek kikapcsolódására, ha nem jártam volna más táborokban.

A szmolenszki régióban van egy "Falcon" tábor vagy más módon

Az Artek Nemzetközi Gyermekközpont egy szövetségi állami költségvetési oktatási intézmény (FGBOU), amely az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériumának van alárendelve. Az "Artek" a Krím-félszigeten található, a bolygó egyik legszebb helyén - a Fekete-tenger partján, 12 km-re a híres déli tengerparti üdülőhelytől - Jalta városától, Gurzuf városi típusú településén. A tengerpart a gyermekstrandokkal 7 km-en át húzódik az Ayu-Dag-hegytől (Medve-hegy) Gurzuf faluig. Az 1925-ben alapított Artek Nemzetközi Gyermekközpont kis nyári sátortábora az elmúlt kilenc évtized alatt a gyermekkor országává változott - 10 gyermektáborból álló komplexum, fejlett infrastruktúrával, saját oktatási technológiával és kulturális hagyományokkal. Reboot 2014-ben elkészült az Artek Nemzetközi Gyermekközpont Fejlesztési Koncepciója – Artek 2.0. Reboot”, amelynek célja, hogy a gyermekközpont a legjobb nemzetközi platformmá váljon az általános és kiegészítő oktatás innovatív formáinak létrehozására, tesztelésére és megvalósítására, valamint a gyermekek rehabilitációjára és rekreációjára. A koncepció az Artek szinte teljes rekonstrukcióját írja elő: az összes épület, telephely átalakítását, új létesítmények építését. És ami a legfontosabb - a pedagógiai tevékenység tartalmának frissítése. 2015 márciusában az orosz kormány jóváhagyta az Artek 2015-2020 közötti fejlesztési programját. 2014 őszétől az Artek új külsőt kapott, és megkezdődött a gyermekközpont globális rekonstrukciója. 9 hónapon keresztül éjjel-nappal dolgoztak a létesítmények javításán és rekonstrukcióján. 2015 első nyári foglalkozásának kezdetére, amely június 1-jén kezdődött, hat gyermektábor újjáépítésére került sor – az „Azúrkék”, „Borostyánkő”, „Kristály”, „Tenger”, „Folyó” és „Tó”. További három gyermektábor - "Erdő", "Mező" és "Ciprus" - fogadta az első gyerekeket 2016 nyarán. Minden tábor megfelel a Rospotrebnadzor követelményeinek, az orosz jogszabályok normáinak és szabványainak. 2016-ban mintegy 30 ezer gyerek pihen majd Artekben. Rekordidő alatt, a 2016-os nyári szezonra a következőket javították és újították fel: 35 lakóépület, amelyek egyszerre mintegy 3000 gyermek elhelyezésére alkalmasak; 6 étkezde összesen 3700 gyermek befogadására alkalmas; 1000 fős összkapacitású univerzális sportcsarnok; Tengervizes uszoda (60 fő egyidejű látogatásával), 9 szabadtéri sportpálya, 3 teniszpálya, 5 tűzrakóhely, több mint 15 km út, járda és gyalogút, több mint 50 hektár tereprendezés. Olga Golodets, az Orosz Föderáció miniszterelnök-helyettese szerint az Artek ismét az oroszországi gyermektáborok zászlóshajójává válik. Oktatási programjait modern tartalommal töltik meg, színvonalas és komfortos gyermeki környezet jelenik meg. 2015 óta egy Artek-i kirándulás jutalom egy gyermek számára. A fő feltétel a gyermek elérése bármely területen: tanulásban, sportban, kreativitásban. A gyermekek számára az Artek 16 gyermekművészeti stúdióval, 3 könyvtárral, gyermektelevízióval és az Artekfilm stúdióval rendelkezik. Az Artekba érkezéskor a gyerekek beiratkozhatnak Fiatal Tengerészek, Fiatal Újságírók, Fiatal Animátorok speciális csoportjaiba, egy turisztikai csapatba, és tagjává válhatnak egy gyermek kirándulási iroda tagjainak. 2016 nyarán egy modern mászófalat és egy kötélparkot helyeztek üzembe. Az "Artek" múzeum és kiállítási komplexum 5 stúdió-múzeumot foglal magában. Köztük van a Kozmosz Múzeum is, amelyet Jurij Gagarin bolygó első űrhajósa alapított 1967-ben. Itt vannak egyedülálló kiállítások, amelyek az űrben voltak, és amelyeket különböző országok űrhajósai mutattak be az Artek lakóinak. A sportbarátok és az aktív kikapcsolódást kedvelők számára az Artek 8 felszerelt sportpályával és pályával, 3 csúszdás kültéri medencével, fedett medencés Sportpalotával, torna-, tenisz- és edzőtermekkel várja. A 7000 férőhelyes Artek Central Stadion minden nemzetközi szabványnak megfelel. Az Artek saját iskolával rendelkezik 1224 diák számára. 5-11 osztályos Artek tanulók tanulnak ott. Az iskola modern technikai eszközökkel rendelkezik, az új módszereknek és oktatási technológiáknak megfelelően, amely lehetővé teszi bármilyen bonyolultságú oktatási probléma megoldását. Jelenleg a tanárok az "Artek - interakciós tér" koncepció létrehozásán dolgoznak. Az órákat nem csak az iskolapadban tartják, hanem múzeumokban, parkokban, tengerparton is. Az Artek műszak programja kirándulásokat tartalmaz a Krím déli partja mentén. A gyerekek 2015 óta ismét ellátogatnak Szevasztopol hősvárosába, megismerkednek Krím kulturális és történelmi helyszíneivel, és zöld turisztikai útvonalakon indulnak el. Az Artek lakói aktívan pihennek a turisztikai bázisokon - Dubrava (1100 m tengerszint feletti magasságban) és Krinichka (700 m tengerszint feletti magasságban). Mindegyik 40 főt tud egyszerre fogadni. A krími természetvédelmi terület hegyeiben találhatók. A gyermekek Artek településen való tartózkodásának biztonságáról külön rendõrség és a gyermekközpont belbiztonsági osztálya gondoskodik.

653315 számú álláshirdetés a "Munka Oroszországban, a FÁK-ban, az EAEU-országokban" weboldalon

A 653315. számú állás betöltésére vonatkozó kérdőív frissítésének időpontja gondozó az „Oroszországban, a FÁK-ban, az EAEU-országokban működik” internetes forrásban: 2020. január 13., hétfő

A 653315-ös számú megüresedett álláshelyre vonatkozó hirdetmény megjelenésének időpontja gondozó a foglalkoztatási portálon "Munka Oroszországban, a FÁK-ban, az EAEU-országokban: 2020. január 7., kedd G.

Munkaadói üzenetküldési statisztika FSBI IDC Artekés álláskeresők 653315. számú álláslehetősége:

Betöltetlen állás 653315 szám alatti állásajánlattal gondozó olvasott - 286 alkalommal álláskeresők;
A válaszokat a címre küldtük üresedés 653315 számú munkáltatótól FSBI IDC Artekálláskeresők - 0 alkalom;

Szabad állások:

Tanárra van szükség az FGBU ICC Artek-ben, Jalta faluban, Urban Settlement. Gurzuf, "ICC "Artek"

Közvetlen munkáltató FSBI IDC Artek munkatársat keres megüresedett pozícióra gondozó. Kapcsolódó pozíciók: Vezető.

Reklám Önnek:

A munkáltató kötelező követelménye a kívánt munkavállaló iskolai végzettségéhez: Befejezetlen felsőoktatás.

A 653315 számú üresedés a tevékenységi körre vonatkozik Diákoknak munka, pályakezdés, tapasztalat nélkül → Oktatás, tudomány.

Tekintse meg a többi friss állásajánlatot az alábbi állásajánlatok katalógusának rovataiban, a következő ágazathoz kapcsolódó hirdetések formájában: "Diákoknak állás, pályakezdés, tapasztalat nélkül → Oktatás, tudomány":

Kedves álláskereső! Tekintse meg az „Oktató” pozícióra vonatkozó hasonló állásajánlatokat Oroszország és a FÁK különböző városaiban (régióiban), beleértve a „Jalta, Gurzuf”, ICC „Artek” régiót (város, falu, falu, település) a weboldalunkon. Oroszországban és a FÁK-ban végzett munkáról:

Hasonló állások „Oktató” pozícióra Oroszország és a FÁK különböző városaiban (régióiban), beleértve a „Jalta, Gurzuf”, ICC „Artek” régiót (város, falu, falu, település), weboldalunkon kb. Oroszországban és a FÁK-ban nem található állás!

Tekintse meg weboldalunkon a többi hasonló, "Oktató" állásra vonatkozó állásajánlatot Oroszország és a FÁK különböző városaiban/régióiban, beleértve a következő régiót (város/falu/falu/település) "Jalta, Gurzuf", ICC "Artek" az Oroszországban és a FÁK-országokban végzett munkáról álláskeresők számára:

További hasonló állásajánlatok "Oktató" pozícióra Oroszország és a FÁK különböző városaiban/régióiban, beleértve a következő régiót (város/falu/falu/település) "Jalta, Gurzuf", ICC "Artek", az állásokról szóló weboldalunkon Oroszországban és a FÁK-ban álláskeresőknek, nem található!

figyelni weboldal Jalta lakosságának elektronikus foglalkoztatási központja naprakész adatbázissal a jaltai állásajánlatokról.
Menj az oldalra " Keressen állást a Jaltai Munkaügyi Központban "és keressen új állásokat Jaltában, vagy menjen az oldalra" Nyújtsa be önéletrajzát a Jaltai Munkaügyi Központba ", adja hozzá önéletrajzát, és megjelenése után friss állásajánlatokat kap Jaltában.

Látogatás