Διεθνές Παιδικό Κέντρο "Artek"

Στούντιο "Media-Artek" https://vk.com/artekmedia

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΑΝΤΡΟΦΩΝ (ΣΥΝΤΑΚΤΗΣ)

Κλιμάκωση - ανάπτυξη δικτύου γραφείων στο Artek.

Συλλογή πληροφοριών για επερχόμενες εκδηλώσεις για μια βάρδια, μια εβδομάδα, μια ημέρα και σύνταξη ενημερωτικού σημειώματος για γραφεία.

Διεξαγωγή συσκέψεων προγραμματισμού κατά τη διάρκεια της βάρδιας και σύντομων «συσκέψεων πτήσης» κάθε μέρα.

Καθορισμός τεχνικών καθηκόντων για τα newsroom.

Έλεγχος υλοποίησης;

Ανάλυση αποτελεσμάτων;

Παρακολούθηση πλατφορμών πληροφόρησης και σύνταξη αναφορών για την κάλυψη γεγονότων (ομάδες συνδέσμων).

Προετοιμασία και διοργάνωση εκδηλώσεων τύπου για παιδιά.

Οργάνωση master classes για παιδιά και εργαζόμενους.

Σύνταξη και έλεγχος προθεσμιών, χρονοδιαγράμματα γυρισμάτων και μοντάζ.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ ΠΡΟΣΘΕΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ(ΟΧΙ σύμβουλος! Διεξάγει μαθήματα με παιδιά και κυκλοφορεί ταινίες / εφημερίδες / τηλεοπτικές μορφές ...)

Οι δάσκαλοι συνεργάζονται με εξειδικευμένες ομάδες σύμφωνα με το σύστημα: δύο δάσκαλοι για δύο ομάδες. Κατευθύνσεις:

Ταινία
- δάσκαλος σεναριογράφος-σκηνοθέτης
- δάσκαλος χειριστής-συντάκτης

Μία τηλεόραση (το καθήκον είναι να δημιουργήσετε μορφές τηλεόρασης με την απόσπαση: προγράμματα, συνεντεύξεις, ειδικά έργα)
- δάσκαλος συγγραφέας-δημοσιογράφος
- δάσκαλος χειριστής-συντάκτης

Σχεδιασμός και εκτύπωση(το καθήκον είναι να δημιουργήσετε ένα περιοδικό, βιβλία τέχνης, σειρές καρτ ποστάλ, κόμικς, σημειωματάρια, ημερολόγια με την απόσπαση)
- εκπαιδευτικός σχεδιαστής με δεξιότητες διάταξης

Κινουμένων σχεδίων (το καθήκον είναι να δημιουργήσετε μια ταινία μικρού μήκους με μια ομάδα για μια μετατόπιση 21 ημερών από ιδέα σε προβολή)

Δάσκαλος-εμψυχωτής

Επεκτείνουμε συνεχώς, προετοιμάζοντας νέα ξεχωριστά έργα σε κοινωνικά δίκτυα και εκτός σύνδεσης. Για παράδειγμα, μια μορφή ταξιδιού με παιδιά στο στυλ του «Eagle and Tails», αλλά με εκπαιδευτικό περιεχόμενο. Αναζητούμε παιδιά που είναι έτοιμα να δημιουργήσουν και να αναπτύξουν νέες καλές μορφές.

Πλεονεκτήματα :

Δυνατότητα δημιουργικής υλοποίησης και εργασίας σε διαφορετικά είδη και μορφές.

Συνεχής βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων.

Εκπαίδευση σε τακτικά master class από κορυφαίους Ρώσους ειδικούς.

Επίσημη απασχόληση, εμπειρία, κοινωνικό πακέτο.

Εργασία στο παγκοσμίου φήμης Διεθνές Κέντρο Παιδιών στην ακτή της Μαύρης Θάλασσας.

Νέα δημιουργική ομάδα ομοϊδεατών ανθρώπων.

Οργανωτική εργασιακή εμπειρία

Συνθήκες:

Τριτοβάθμια εκπαίδευση (όχι κατώτερη από πτυχίο) στον τομέα των μέσων ενημέρωσης (δημοσιογράφος, PR, σκηνοθέτης, φιλόλογος κ.λπ.), τεχνικός προσανατολισμός (σχεδιαστής, χειριστής, ηχολήπτης, μηχανικός) ή παιδαγωγικός.

Επαγγελματικές ικανότητες και ικανότητα κοινής χρήσης τους.

Προτιμάται η εμπειρία εργασίας με παιδιά.

- υπηκοότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

- ηλικία έως 35 ετών

— Δάσκαλος πρόσθετης εκπαίδευσης: 72 ώρες ανά βάρδια. Μισθός ανά μήνα: συντελεστής 16350 συν 20-30% τόνωση μείον φόρους
- Διευθυντής (συντονιστής) - εξαήμερο, κυμαινόμενο χρονοδιάγραμμα. Μισθός ανά μήνα: συντελεστής 17500 συν κίνητρο 20-30% μείον φόρους.

ΠΡΟΣΟΧΗ! Η Artek εργάζεται όλο το χρόνο, αναζητούμε εργαζόμενους για μόνιμη εργασία (από έξι μήνες και άνω!)

Ειδικές ικανότητες: ενδοϋπηρεσιακά μεταπτυχιακά προγράμματα

Διαμονή: στο έδαφος της κατασκήνωσης σε ξενώνα για υπαλλήλους, σε δωμάτιο 2-3 ατόμων.

Γεύματα: υπάρχει καντίνα στην περιοχή με πολύ προσιτές τιμές.

Μετακίνηση γύρω από το στρατόπεδο: εφημερίες (δωρεάν)
Υποδομή: ιδιωτική παραλία, γυμναστήριο, βιβλιοθήκη πολυμέσων, στάδιο προσωπικού (δωρεάν)
Σε κοντινή απόσταση με τα πόδια - Gurzuf, Γιάλτα - 30 λεπτά με το λεωφορείο.

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΤΕ ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΚΑΙ ΣΤΕΙΛΤΕ ΤΟ ΣΤΗΝ: [email προστατευμένο]

Σε αυτή τη βάρδια τα παιδιά έφτασαν το βράδυ. Σχεδόν όλα ταυτόχρονα. Η κατασκήνωσή μας φιλοξένησε περίπου 300 παιδιά και ήταν μια βραδιά με κίνηση.

Η Artek λειτουργεί το λεγόμενο πρόγραμμα «κλειστής μεταφοράς» για παιδιά. Αυτό σημαίνει ότι ούτε ένα παιδί δεν πρέπει να μείνει χωρίς επίβλεψη ούτε ένα λεπτό. Αυτή η απαίτηση ανάγκασε τη δημιουργία ενός ολόκληρου συστήματος συνοδείας παιδιών σε όλα τα υπόλοιπα. Στην Artek, κάθε βήμα είναι προγραμματισμένο μια μέρα μπροστά. Ως εκ τούτου, όλοι οι σύμβουλοι εργάστηκαν στον αγώνα χωρίς εξαίρεση - κάποιος συναντήθηκε από το λεωφορείο, κάποιος τους συνόδευσε στη διανομή κατά ομάδες κ.λπ.

Πρώτα από όλα, τα παιδιά φτάνουν στο κέντρο υποδοχής, όπου αφήνουν όλες τις τσάντες τους στην αποθήκη. Μπορείτε να πάρετε μαζί σας μόνο τα πιο απαραίτητα πράγματα που μπορεί να χρειαστείτε κατά τη διάρκεια της ημέρας. Όλα τα βρώσιμα κατασχέθηκαν ανελέητα - απολύτως όλα τα τρόφιμα, εκτός από τις καραμέλες, πετούν σε έναν κάδο απορριμμάτων ή σε ένα ειδικό κουτί (πού πηγαίνει από το κουτί είναι μια άλλη ερώτηση ...). Αυτό, φυσικά, είναι σωστό - κανείς δεν δηλητηριάζεται από σάπιο λουκάνικο και δεν συλλέγει ένα καταφύγιο για έντομα.

Περαιτέρω, τα παιδιά στέλνονται για διανομή από αποσπάσματα, μετά παραδίδουν χαρτζιλίκι στο ταμείο για να αποκλειστεί η πιθανότητα κλοπής στα κτίρια. μετά κάνουν ντους, αλλάζουν επώνυμα ρούχα Artek και πάνε στα κτίρια. Μερικές φορές - πρώτα στην τραπεζαρία, μετά στο κτίριο. Κάθε βήμα είναι μελετημένο, όλα είναι σαν να σβήνεις φωτιά από όλο το χωριό, όταν περνάει ένας κουβάς νερό από χέρι σε χέρι.

Το check-in διήρκεσε 6 ώρες και τελείωσε περίπου στις 5 το πρωί. Στις 7.30 υπήρχε ήδη μια συνάντηση σχεδιασμού για συμβούλους (πιο συχνά στο "Artek" συνηθίζεται να λένε "δάσκαλοι"). Σε γενικές γραμμές, η καθημερινή ρουτίνα έμοιαζε συνήθως ως εξής:

7.30 - Συνάντηση εκπαιδευτικών

8.00 - Ξυπνήστε παιδιά

8.10 - Φόρτιση

8.30 – Πρωινό

9.00-13.00 - Παραλία, δημιουργικές, αθλητικές, ομαδικές εκδηλώσεις

13.00-13.30 - Μεσημεριανό

14.00-15.30 - Ώρα ησυχίας

16.00 - Απογευματινό σνακ

16.30-19.30 - Εκδηλώσεις

19.30 - Δείπνο

20.00-22.00 - Εκδηλώσεις, συναυλίες

22.00 - Δεύτερο δείπνο

22.30 - Σβήνουν τα φώτα

22.45 - Συνάντηση εκπαιδευτικών

Το σχέδιο κάθε μέρας τυπωνόταν κάθε απόγευμα και υπογραφόταν από έναν από τους ανώτερους συμβούλους.

Η Artek έχει το δικό της σχολείο, στο οποίο τα παιδιά φοιτούν κατά τις σχολικές ώρες. Τον Σεπτέμβριο ήταν έως και 3 φορές την εβδομάδα, τα μαθήματα γίνονταν από τις 15 έως τις 18.00.

Έτσι, ο σύμβουλος θα πρέπει να βρίσκεται στο χώρο εργασίας στις 7.30, και μπορεί να φύγει μετά τις 23.30. Αλλά στην πράξη, οι απογευματινές συναντήσεις τελείωναν στις 3 τα ξημερώματα. Από τους ξενώνες μέχρι το παιδικό κτίριο ~ 15 λεπτά με γρήγορο ρυθμό, οπότε πρέπει να σηκωθείτε το αργότερο στις 6.30. Ποτέ δεν καταφέραμε να πάμε για ύπνο πριν από τις 2 τα ξημερώματα. Μια εβδομάδα αργότερα, το σώμα μου αντιλήφθηκε ακόμη και 5 ώρες ύπνου ως δώρο της μοίρας. Στο Σμολένσκ, είχα προβλήματα ύπνου, ο Άρτεκ τα θεράπευσε. Ευχαριστώ.

Κάθε διμοιρία έχει 3 δασκάλους (μερικοί τύποι για να βγάλουν επιπλέον χρήματα μπαίνουν μαζί στο απόσπασμα), ωστόσο αυτό δεν σημαίνει ότι 1 δουλεύει, δύο κοιμούνται. Ο ένας είναι στη συνάντηση προγραμματισμού, ο δεύτερος μεγαλώνει τα παιδιά, ο τρίτος παίρνει λευκά είδη και ούτω καθεξής. Εάν για κάποιο λόγο τα παιδιά χωριστούν σε 2 ομάδες, η καθεμία από αυτές θα πρέπει να έχει έναν δάσκαλο. Αν όλοι είναι έξω από το κτίριο, και ένα άτομο θέλει να πάει στην τουαλέτα, ο δεύτερος δάσκαλος πρέπει να πάει στο κτίριο μαζί του ή, αν δεν είναι εκεί, πάμε με όλη την απόσπαση. Κάθε παιδί μετακινείται σε οποιοδήποτε σημείο μόνο με τη συνοδεία συμβούλου. Εάν δεν υπάρχει δάσκαλος κοντά στα παιδιά, αυτό είναι κατάφωρη παραβίαση των κανόνων. Για αυτό μπορούν να επιπλήξουν. Αρκετές επιπλήξεις – απόλυση. Κατά τη λεγόμενη οργανωτική περίοδο (τις 3 πρώτες ημέρες) θεωρείται βαριά παράβαση εάν κάποιος από τους εκπαιδευτικούς δεν παρευρίσκεται στην εργασία του από το πρωί έως την απογευματινή προγραμματική συνάντηση. Η σύντροφός μου επέπληξε όταν, τη δεύτερη μέρα μετά την άφιξη, έλειπε για μισή μέρα για επείγουσες υποθέσεις.

Αυτά τα μέτρα είναι απολύτως κατανοητά - όλα για χάρη της ασφάλειας των παιδιών και των δασκάλων (που ευθύνονται με το κεφάλι μέχρι την ποινική ευθύνη για κάθε παιδί). Η Κριμαία είναι γεμάτη δηλητηριώδη φυτά, υπάρχουν επικίνδυνα έντομα και φίδια. το ορεινό τοπίο απειλεί με τραυματισμούς σε κάθε στροφή... Ωστόσο, η πρακτική της κλειστής κίνησης οδηγεί στο γεγονός ότι τα παιδιά σας ακολουθούν σαν παπάκια. Και μετά από λίγες μέρες μετατρέπονται σε απολύτως εξαρτημένα ζώα. "Ράσλαν, πού είναι το σώμα μας;" "Ράσλαν, πού είναι η τουαλέτα;" "Ruslan, όταν πάμε στην αποθήκη, χρειάζομαι αθλητικά παπούτσια;"; "Ράσλαν, μούσκεψα, τι να κάνω;" "Ράσλαν, ξέχασα το καπέλο μου από τον Παναμά, αλλά τι να κάνω;" «Πού;... Και πότε;... Και τι;... Και πού;... Και πώς;». Πεντακόσιες χιλιάδες εκατομμύρια ερωτήσεις το δευτερόλεπτο πολλαπλασιάζονται επί τριάντα άτομα όλη την ημέρα. Παρά το γεγονός ότι εσείς οι ίδιοι δεν γνωρίζετε τις απαντήσεις στα περισσότερα από αυτά. Εξακολουθείτε να φαντάζεστε μόνο αόριστα το σχέδιο της τεράστιας επικράτειας του στρατοπέδου, εσείς οι ίδιοι δεν έχετε αρκετές πληροφορίες και εμπειρία.

Όλα τα παιδιά φορτώνουν πάντα τους συμβούλους με ερωτήσεις. Αλλά σε άλλες κατασκηνώσεις, μπορείτε να μάθετε σε ένα παιδί να λύνει κάποια προβλήματα μόνο του. Μπορείτε να δημιουργήσετε ένα σύστημα αυτοδιοίκησης των παιδιών, όταν σωστά οργανωμένα παιδιά αντιμετωπίζουν συλλογικά πιο σύνθετα καθήκοντα και ο σύμβουλος συντονίζει μόνο τις δραστηριότητές τους. Στη συνέχεια, μετά από μια εβδομάδα, μπορείτε να αποσπαστείτε από τις λειτουργίες μιας μητέρας-πάπιας και να κάνετε δουλειά σε υψηλότερο επίπεδο. Στο Artek, ωστόσο, η ικανότητα των παιδιών να παίρνουν ανεξάρτητες αποφάσεις ατροφεί σοβαρά κατά τη διάρκεια μιας βάρδιας και ο σύμβουλος είναι βασικά ένας οδηγός.

Φτάνει στο σημείο του παραλογισμού. Σε μια από τις εκδρομές, περάσαμε όλο τον χρόνο που μας δόθηκε για να επιθεωρήσουμε το αντικείμενο που στεκόταν στην ουρά για την τουαλέτα, αφού τα παιδιά θα έπρεπε να είναι όλα μαζί. Ως αποτέλεσμα, όταν ρωτήθηκαν στο σπίτι πώς πήγατε στην περιοδεία του Diorama, τα παιδιά μπορούν να απαντήσουν: «Κάναμε ένα καλό τσίσα».

Η Μάσα για μεγάλο χρονικό διάστημα, αν ήταν δυνατόν, απέφευγε να προγραμματίζει συναντήσεις. Φοβόταν να περπατήσει πάνω τους. Όταν έφτασα για πρώτη φορά στη συνάντηση σχεδιασμού, ένιωσα σαν ο ήρωας μιας ταινίας όπου ο κύριος χαρακτήρας μπήκε στη φυλακή κατά λάθος και τώρα πρέπει να μάθει να ζει σύμφωνα με τους νόμους της ζώνης. Οι περισσότερες από τις βραδινές ενημερώσεις που συνοψίζουν τα αποτελέσματα της ημέρας αποτελούνταν από μια σκληρή και ανελέητη επίπληξη συγκεκριμένων συμβούλων που έκαναν λάθη στη δουλειά τους. Οι νεοφερμένοι δεν συγκινήθηκαν, αλλά κατάλαβα ότι αυτό ήταν για την ώρα.

Επιπλέον, το ντύσιμο κανονίστηκε όχι μόνο από τους ανώτερους ηγέτες, οι οποίοι, κατά κανόνα, πραγματοποιούσαν αυτές τις συναντήσεις, αλλά και από τους ηγέτες μεταξύ τους. Ένα απόσπασμα ενός τέτοιου μονολόγου σε μια από τις πρώτες συναντήσεις σχεδιασμού (ο αρχηγός ενός αποσπάσματος στον αρχηγό ενός άλλου): «Γκρίσα, σε σένα. Θα σας το πω αμέσως για να μην σας προσβάλω - είστε τσαμπουκάς. Είστε μια πλήρης μη οντότητα για τα παιδιά σας και τους άλλους δασκάλους. Δεν σε βάζουν σε τίποτα.<….>Και αν κάποιος το ξανακάνει αυτό, θα βρω αυτό το άτομο και θα το καταστρέψω, πρώτα ηθικά, και μετά, στη γωνία, σωματικά…». Θα εξηγήσω αμέσως ότι δεν παρατήρησα εγκληματικότητα και επίθεση στο Artek, όλα αυτά ήταν απλώς μια ψυχολογική πρόταση. Όχι πάντα τόσο τραχύ, αλλά συχνά με ένα ισχυρό επιθετικό μήνυμα. Το να ασκείς σκληρή κριτική σε ένα συγκεκριμένο άτομο, να το λερώνεις στον τοίχο - ήταν σύνηθες σε τέτοιες συναντήσεις προγραμματισμού. Το να μιλάς με υψηλούς τόνους και άσεμνη γλώσσα είναι συχνό φαινόμενο.

Πρέπει να αποτίσουμε φόρο τιμής στους ανώτερους συμβούλους - Σεργκέι και Άνια. Αυτοί είναι μοναδικοί άνθρωποι. Δεν επέτρεψαν ποτέ στον εαυτό τους προσωπικές προσβολές. Μιλούσαν μόνο για το έργο του ανθρώπου. Αλλά το έκαναν με τέτοιο τρόπο που αν κάποιος είναι ένοχος, ήταν έτοιμος να αποτύχει. Επαίνεσαν. Και αυτός ο έπαινος, ειπωμένος με σεμνά λόγια, ακουγόταν σαν σημάδι ύψιστης τιμής. Έδωσαν σε όλους την τιμητική τους. Κατανόησαν διεξοδικά όλες τις περιπλοκές της διαδικασίας εργασίας. Ήταν αδύνατο να τους παραπλανήσουν. Διαχειρίστηκαν με μαεστρία μια ομάδα 30 ενηλίκων, συχνά θυμωμένων ανθρώπων, αναζητώντας τη μέγιστη αποτελεσματικότητα από αυτούς και ήταν οι ίδιοι το καλύτερο παράδειγμα για οποιονδήποτε από τους υπαλλήλους. Συμπεριλαμβανομένων παιδιών, οι δυο τους είχαν υπό την επίβλεψή τους περίπου 350 άτομα, τα οποία έλεγχαν όλο το 24ωρο. Πιστεύω ειλικρινά ότι ανήκουν στους διευθυντές των μεγαλύτερων εταιρειών της χώρας και όχι σε παιδική κατασκήνωση. Αν θέλετε να μάθετε πώς να διαχειρίζεστε μια αγέλη λύκων, πηγαίνετε στο Artek και μάθετε από την Anya και τον Sergey.

Όσον αφορά την «αγέλη λύκων», η παράλληλη με τη ζώνη είναι πιο κατάλληλη. Υπάρχουν οι δικές τους «εξουσίες» και υπάρχουν... ε, καταλαβαίνετε... Κάποιοι καταφέρνουν να κρατούν ουδέτερη θέση. Τονίζω ότι δεν πρόκειται για την παραδοσιακή Zon έννοια αυτών των λέξεων, αλλά για την ομοιότητά τους με κάποιες από τις πραγματικότητες του στρατοπέδου (καλά, τουλάχιστον από όσο γνωρίζω για τη ζώνη από βιβλία και ταινίες). Αργά ή γρήγορα, ο νεοφερμένος πρέπει να αποφασιστεί σε ποιον θα ενταχθεί. Ή θα καθοριστεί χωρίς τη συγκατάθεσή του.

Οι «αυθεντίες» είναι ηγέτες κοινής γνώμης. Αυτοί οι σύμβουλοι κολλάνε μεταξύ τους και καλύπτουν ο ένας τον άλλον. Κάνουν σχεδόν τα πάντα καλύτερα από τους άλλους, αντιμετωπίζουν την ποιότητα της δουλειάς τους ως θέμα τιμής, δεν αφήνουν τον εαυτό τους να είναι ελεύθερος. Είναι έμπειροι, ηθικά πιο σταθεροί, στέκονται σε ειδικό λογαριασμό με την ηγεσία. Παίρνουν πάντα την πρωτοβουλία, εκφράζουν τη γνώμη τους δυνατά. Μερικές φορές μπορούν να αντέξουν οικονομικά λίγο περισσότερο από άλλους. Όσον αφορά την ανάλυση «ψωμάκια» είναι οι πρώτοι που τα διεκδικούν. Οι υπόλοιποι φοβούνται, κανείς δεν τους περνάει από το δρόμο.

«Μη εξουσιαστές» κανείς δεν σέβεται. Η γνώμη τους δεν λαμβάνεται υπόψη. Όλη η επιθετικότητα και η αρνητικότητα στις συναντήσεις προγραμματισμού χύνεται πάνω τους. Δεν φοβούνται να τα χάσουν και οι μεγάλοι συχνά τους απειλούν ευθέως με απόλυση. Δουλεύουν το χειρότερο από όλα, κάνοντας συχνά αυτό που θέλουν. Ποτέ δεν τους εμπιστεύονται υπεύθυνες υποθέσεις και δεν τους δίνονται ειδικά κίνητρα. Γιατί φυλάσσονται καθόλου - δεν ξέρω. Προφανώς από έλλειψη προσωπικού.

Οι «ουδέτεροι» προτιμούν να αποφεύγουν προβλήματα, κριτική και αντιπαραθέσεις. Απλώς προσπαθούν να μην μπλέξουν πολύ, αλλά δεν προσπαθούν ούτε για υψηλά αποτελέσματα. Αν υπάρχει επιλογή να κοιμηθούν περισσότερο ατιμώρητα ή να ξανακάνουν πρόβα με τα παιδιά, επιλέγουν το πρώτο χωρίς αμφιβολία. Απλώς πάνε στη δουλειά. Ξέρουν πώς να βρίσκουν παραθυράκια ώστε η ζωή στον καταυλισμό να είναι εντελώς χαλαρή. Για αυτούς, μια καλή βάρδια είναι όταν υπάρχει λίγη δουλειά.

Έτσι, αν εργάζεστε σκληρά όπως ο Παπά Κάρλο, έχετε έναν εύκολο χαρακτήρα (γιατί ούτως ή άλλως υπάρχουν αρκετά βαριά) - θα φτάσετε στις «Αυθεντίες». Αν μπερδεύεστε, ηλίθια και δωρεάν φορτώνετε - σε «Μη εξουσιαστές». Εάν για κάποιο λόγο απλώς περνάτε χρόνο στο Artek, πηγαίνετε στο Neutrals.

Alexey Kasprzhak, Γενικός Διευθυντής της Artek

Η Μάσα και εγώ είχαμε ανατεθεί στις "Αρχές" ήδη την πρώτη εβδομάδα. Δουλέψαμε στο έπακρο. Όλα αυτά ήταν εξαιρετικά ενδιαφέροντα για μένα, αλλά η Μάσα απλά δεν ξέρει πώς να κάνει άσχημα αυτό που αναλαμβάνει. Είναι αλήθεια ότι εμείς οι ίδιοι προσπαθήσαμε να παραμείνουμε ουδέτεροι και να συμπεριφερόμαστε σε όλους εξίσου φιλικά.

Από αυτές τις γραμμές, μάλλον, δεν έχει κανείς την καλύτερη εντύπωση για τους ανθρώπους στο Artek, αλλά αυτό είναι άδικο. Με πολλά παιδιά γίναμε καλοί φίλοι και, αν υπήρχε χρόνος, θα μπορούσαμε να γίνουμε καλύτεροι φίλοι. Συνεχίζουμε να αντιστοιχούμε μέχρι σήμερα. Η αποτελεσματικότητα της εργασίας πολλών συμβούλων της Artek είναι απλώς υπέρβαση. Αν έχω δική μου παιδική κατασκήνωση, ευχαρίστως θα τα καλέσω να δουλέψουν. Αυτοί οι τύποι θα μπορούσαν να είναι σπουδαίοι υπάλληλοι σε πολλούς τομείς, γιατί η εργασία στην Artek είναι ένα ισχυρό σχολείο ζωής.

Ο λόγος για την επιθετικότητα και όχι πάντα επαρκή συμπεριφορά των εργαζομένων βρίσκεται στο σύστημα με το οποίο ζει η Artek και στις συνθήκες εργασίας. «Ο στρατός είναι νηπιαγωγείο σε σύγκριση με την Άρτεκ», είπε ο διευθυντής του στρατοπέδου μας. Εχει δικιο πιστεύω. Επιτρέψτε μου να σας περιγράψω την αλλαγή του τυπικού συμβούλου Artek για να καταλάβετε.

Από τη στιγμή που σταμάτησαν τα παιδιά, ο σύμβουλος δεν είναι πλέον αφέντης του εαυτού του. Είναι απόλυτα εξαρτημένος από τα παιδιά. Τα καθημερινά καθήκοντα κάθε συμβούλου περιλαμβάνουν:

- πλήρης υποστήριξη κάθε παιδιού 24 ώρες το 24ωρο - θα πρέπει να γνωρίζετε για το καθένα: πού βρίσκεται και τι κάνει. Στην τραπεζαρία, το κτίριο, στην παραλία, σε εκδρομές, σε μια βόλτα, σε διαγωνισμούς, πρόβες - πρέπει να είστε πάντα εκεί και να βοηθάτε σε όλα.

- έλεγχος της θετικής συναισθηματικής διάθεσης κάθε παιδιού. Ο Άρτεκ είναι ένας θρύλος. Είναι απαραίτητο να διατηρήσετε τη μάρκα και να θυμάστε ότι τα παιδιά έρχονται εδώ για εξαιρετικά επιτεύγματα σε σπουδές, αθλητισμό και άλλους τομείς. Μια αλλαγή στο Artek είναι μια μοναδική ανταμοιβή που πρέπει να είναι 100% δικαιολογημένη. Επομένως, τα παιδιά πρέπει ΠΑΝΤΑ να νιώθουν καλά και να διασκεδάζουν. Ομαδικά παιχνίδια, καντάδες, τραγούδια, δραστηριότητες, άλλες θετικές επαφές - όλα αυτά πρέπει να συνοδεύουν τα παιδιά από το ξύπνημα μέχρι το σβήσιμο των φώτων. Το παιδί πρέπει πάντα να βλέπει έναν χαμογελαστό, γεμάτο ενέργεια σύμβουλο, έτοιμο να διασκεδάσει και να σαγηνεύσει ανά πάσα στιγμή. Πολλές φορές ανά βάρδια, τυχαία επιλεγμένα παιδιά από κάθε ομάδα λαμβάνουν συνεντεύξεις από ανώτερους συμβούλους με θέμα «Νιώθεις καλά στην ομάδα σου;», «Τι θα μπορούσες να πεις για τον αρχηγό σου;»·

- έλεγχος της ψυχολογικής κατάστασης. Πρέπει να προσέχετε το μικροκλίμα στην ομάδα. Εμφανίστηκαν παρίες; Αρνητικούς ηγέτες; Νοσταλγεί το παιδί σας; Μόνο εσείς μπορείτε να λύσετε αυτά τα προβλήματα. Αλλά σίγουρα πρέπει να αντιμετωπιστούν. Υπάρχει ψυχολόγος, αλλά, εκ πείρας, δουλειά του είναι απλώς να συμβουλεύει εσάς και το παιδί σε ιδιαίτερα δύσκολες καταστάσεις. 24 ώρες την ημέρα για να εργαστεί για εσάς.

- έλεγχος της υγείας και της σωματικής ευεξίας. Είναι απαραίτητο να παρακολουθείται η κατάσταση κάθε παιδιού από την απόσπαση. Πρέπει να γνωρίζετε τα ατομικά χαρακτηριστικά και τις ασθένειες όλων των παιδιών. Σε αυτήν την περίπτωση - για παροχή βοήθειας, παράδοση στην ιατρική μονάδα, φέρτε πρωινό, μεσημεριανό γεύμα και δείπνο, εάν το παιδί έμεινε στο νοσοκομείο. Πρέπει να προσέχετε όλοι να έχουν ένα καπέλο παναμά στο κεφάλι τους αν τα παιδιά είναι έξω κατά τη διάρκεια της ημέρας και ένα αντιανεμικό για να μην κρυώνουν αν είναι έξω το βράδυ. Πρέπει να γνωρίζετε τα βασικά των πρώτων βοηθειών για έναν πνιγμένο, με κατάγματα, έμφραγμα και σε άλλες ακραίες καταστάσεις. Είδα ένα αγόρι να έχει ένα ανοιχτό κάταγμα στο πόδι κατά τη διάρκεια του διαγωνισμού. Το κόκαλο έβγαινε έξω. Οι σύμβουλοι μαζί με τον γιατρό τον βοήθησαν: τον ηρεμούσαν, τον βοήθησαν με ένεση αναισθητικού, επίδεσμο, μεταφορά σε ασθενοφόρο. Αυτό ή χειρότερο μπορεί να συμβεί σε οποιονδήποτε ανά πάσα στιγμή.

- Κάντε τη δουλειά του ξεναγού. "Πώς είναι το όνομα αυτού του δέντρου;" "Ποια είναι η ιστορία της δημιουργίας του παλατιού Suuk-Su;" "Και ποια είναι η περιοχή ολόκληρου του Artek;" "Υπάρχουν καρχαρίες εδώ;"; «Και τι είναι αυτό το βότανο;» "Και τι είναι ενδιαφέρον σε άλλα στρατόπεδα Artek;" Θα πρέπει να γνωρίζετε τις απαντήσεις σε αυτές και σε άλλες ερωτήσεις. Κατά τη διάρκεια των ταξιδιών με λεωφορείο στον τόπο των εκδρομών, θα πρέπει να αφιερώσετε αρκετές ώρες με πληροφορίες για την Κριμαία, την ιστορία, τη χλωρίδα, την πανίδα κ.λπ.

- ασφάλεια των προσωπικών αντικειμένων των παιδιών. Τα περισσότερα πράγματα παραμένουν στην αποθήκη, αλλά, φυσικά, παίρνουν μαζί τους τηλέφωνα, κάμερες, tablet, φορητούς υπολογιστές, βιντεοπαιχνίδια. Ποιος είναι υπεύθυνος για την ασφάλειά τους; Σωστά, φύλακα. Τίποτα δεν χάθηκε στην παρουσία μου, αλλά οι σύμβουλοι μου είπαν ότι το αγόρι έχασε το τηλέφωνό του. Ήρθαν αστυνομικοί και πήγαν τον σύμβουλο στο τμήμα για ανάκριση. Αν το gadget δεν είχε βρεθεί (το ίδιο το αγόρι θυμόταν πού το έβαλε), ο σύμβουλος δεν θα μπορούσε να είναι γλυκός.

– όλες οι δραστηριότητες της κατασκήνωσης – οργάνωση, προετοιμασία, διεξαγωγή. Είναι απαραίτητο να καταλήξουμε σε σενάρια, κείμενα, σκηνή, σκηνοθεσία και πρόβες. Μετά τα γεγονότα, υποβάλετε μια προφορική έκθεση στη διοίκηση σχετικά με το έργο που έγινε με ανάλυση των αποτελεσμάτων και των λαθών. Μέρος της εργασίας μπορεί να ανατεθεί σε παιδιά. Αλλά, επειδή έχουν λίγο ελεύθερο χρόνο και η ανεξαρτησία είναι κουτσή - το κύριο βάρος είναι στον σύμβουλο.

— συντήρηση μεθοδολογικής τεκμηρίωσης: ημερήσιο σχέδιο για την ημέρα. καθημερινή συμπλήρωση ενός παιδαγωγικού ημερολογίου (μια σελίδα κειμένου γραμμένη σύμφωνα με ορισμένες απαιτήσεις, σχετικά με τα αποτελέσματα κάθε ημέρας της βάρδιας). 3 γραφικές-αναλυτικές σημειώσεις «Κοινωνιομετρία», στις οποίες αναλύεται διεξοδικά το κοινωνικο-ψυχολογικό κλίμα της παιδικής ομάδας. "εκδρομικά φύλλα" όταν υπάρχουν εκδρομές? πολλά άλλα έγγραφα... Εξαιτίας όλων αυτών των εγγράφων, δεν μένει σχεδόν καθόλου χρόνος για τα παιδιά. Και τα έγγραφα είναι άδεια σκαριφήματα για την αναφορά. Κανείς δεν τα γεμίζει με τον τρόπο που εννοούσε αυτός που τα επινόησε και τα εισήγαγε.

- πεντακόσιες χιλιάδες εκατομμύρια άλλα καθήκοντα: παραλαβή, παράδοση λευκών ειδών για ολόκληρη την απόσπαση - 30 άτομα (πρέπει να αλλάζονται κάθε εβδομάδα ή πιο συχνά). λάβετε, δωρίστε και αλλάξτε ρούχα Artek για παιδιά. παρακολουθήστε την καθαριότητα και την τάξη στα δωμάτια των παιδιών, συμπεριλαμβανομένου του καθαρισμού των δωματίων των παιδιών μετά την αναχώρησή τους (οι καθαρίστριες σχεδόν ποτέ δεν το κάνουν αυτό). παρακολουθούν τη συμπεριφορά των παιδιών ώστε να μην βλάπτουν τον εαυτό τους, τους άλλους και ακολουθούν τους κανόνες της κατασκήνωσης. παρακολουθήστε τη συμμόρφωση με το καθεστώς: αφύπνιση, σβηστά φώτα, γεύματα, ώρα ησυχίας, ιατρικές διαδικασίες κ.λπ. πολύ περισσότερο ανάλογα με την κατάσταση.

- γενικά, απολύτως ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ερώτηση που σχετίζεται με το παιδί - πρώτα από όλα στον σύμβουλο. Ο σύμβουλος γίνεται όχι μόνο πατέρας και μητέρα 30 παιδιών από 7 έως 18 ετών (κάθε ομάδα έχει μία ηλικιακή ομάδα), είναι δάσκαλος, μεθοδολόγος, μέντορας, εμψυχωτής, τεχνικός παιχνιδιών, νταντά, ψυχολόγος, καλλιτεχνικός διευθυντής, δάσκαλος, σωματοφύλακας, οδηγός και Σουηδός, και ένας θεριστής και ένας διάβολος στο παιχνίδι.

Επίπεδο ευθύνης;Σύνολο. Από πρόστιμο για το μικρότερο λάθος μέχρι φυλάκιση, αν συμβεί κάτι στο παιδί ή σε κατηγορήσουν για κάτι σοβαρό (δεν είναι γεγονός ότι όντως θα φταίει ο σύμβουλος). Οποιαδήποτε ευθύνη πέφτει πρώτα στον σύμβουλο και μετά ανεβείτε τις σκάλες.

Και, κατά τη γνώμη μου, σχεδόν όλα αυτά είναι σωστά. Ο σύμβουλος είναι το κύριο πρόσωπο τη στιγμή της αλλαγής στη ζωή ενός παιδιού που έχει έρθει σε μια παιδική κατασκήνωση. Και τόσα πολλά πρέπει να απαιτηθούν από αυτόν.

Ωστόσο, στο Artek, όπως και στα περισσότερα κέντρα υγείας παιδιών στη χώρα, οι απαιτήσεις είναι ανεπαρκείς για τις συνθήκες εργασίας.

Υπάρχει μια υπηρεσία τιμωρίας που ονομάζεται "hot line". Όλοι οι σύμβουλοι τη φοβούνται, σαν τη φωτιά. Αυτός είναι ένας αριθμός τηλεφώνου με τον οποίο οποιοσδήποτε γονέας μπορεί να καλέσει την Artek, όπου οι χειριστές θα αποδεχτούν οποιοδήποτε παράπονο, θα το φέρουν στην αρμόδια αρχή και θα τιμωρήσουν τους πάντες. Λοιπόν, όχι όλοι, αλλά οι σύμβουλοι τις περισσότερες φορές. Και καλούν. Μαζί μου, η κοπέλα απολύθηκε από τη δουλειά. Τελείωνε τη δουλειά στο Artek και χρειαζόταν μια αναφορά για άλλο μέρος. Αντ 'αυτού - απόλυση με αυστηρή επίπληξη. Μόλις είπε σε ένα αγόρι που ήταν κακός στα καθήκοντά του ως πρόεδρος (κάθε ομάδα επιλέγει τον δικό της πρόεδρο): «Τι διάολο είσαι πρόεδρε». Συμφωνώ, δεν είναι η καλύτερη διατύπωση για να απευθυνθώ σε ένα παιδί. Αλλά οι συνθήκες εργασίας δεν είναι σοκολάτα. Και τι ήταν πραγματικά εκεί δεν είναι γνωστό. Αλλά στην Artek, ο πελάτης έχει πάντα δίκιο. Γιατί το στρατόπεδο πληρώνεται γι' αυτό. Και οι σύμβουλοι μπορούν να δαπανηθούν. Θα έρθουν κι άλλα.

Και τα παιδιά επίσης δεν είναι όλα γλυκά και ευγενικά. Υπήρχαν ιστορίες που τα παιδιά έπαιζαν «ποιος θα πετάξει το κομοδίνο από το παράθυρο μετά». Όταν ο σύμβουλος προσπάθησε να ηρεμήσει τους 17χρονους που λυσσομανούσαν μέσα στη νύχτα, και ένας από αυτούς έσφιξε το στόμα της, την πίεσε στον τοίχο και είπε: «Θα κάνουμε ό,τι θέλουμε. Κι αν γκρινιάζεις, θα σε ..μπουμπώσω και θα σου πω ότι με αποπλάνησες. Και ήξερε ότι ο νόμος θα ήταν με το μέρος του. Όλα αυτά δεν ήταν μαζί μου. Δεν ήμουν μάρτυρας. Αλλά δεν υπάρχει λόγος να μην πιστέψω αυτούς που μου το είπαν αυτό. Και αυτές δεν είναι οι πιο δύσκολες ιστορίες. Υπάρχουν ένα σωρό από αυτά. Κανείς όμως δεν θα μάθει γι' αυτούς, εκτός από τους δικούς του. Γιατί οι σύμβουλοι δεν είναι τίποτα, τα παιδιά είναι τα πάντα. Κανένας γονιός δεν θα δεχτεί ποτέ ότι το παιδί του μπορεί να κάνει λάθος. Φωνάζουν στους ηγέτες, απειλούν να σκοτώσουν, τους θάψουν και απλώς τους προσβάλλουν από τα βάθη της καρδιάς τους. Οι σύμβουλοι είναι υπέροχα αγόρια και κορίτσια που μαστιγώνουν.

Όταν κάλεσα μια κοπέλα από το απόσπασμα σε έναν αργό χορό (απλώς κανένας από τους συνομηλίκους της δεν την κάλεσε και το παιδί λυπήθηκε), ο ανώτερος σύμβουλος πέταξε κοντά μου και με επέπληξε αυστηρά: "Δεν χορεύουμε με παιδιά!" . Και χάρη σε αυτήν, με φρόντισε. Ο Θεός να μην αγγίξετε ένα παιδί σε λάθος μέρος, ο Θεός να μην πει κάποιος κάτι σε κάποιον - στη χώρα μας πρόσφατα η παιδοϋστερία έχει φτάσει σε ακραίο βαθμό. Για να σε φυλακίσουν 20 χρόνια για παιδεραστία, μπορεί να αρκεί μόνο η μαρτυρία ενός παιδιού. Κι αν λέει ψέματα; Σε εκδίκηση για κάτι; Ή αναγκάστηκε να το πει; Τέτοιες ιστορίες δεν είναι ασυνήθιστες στη Ρωσία. Τα παιδιά πρέπει να προστατεύονται από τους παιδεραστές. Κανείς όμως δεν προστατεύει όσους δουλεύουν με παιδιά.

Ένας δάσκαλος στη Ρωσία ως σύνολο είναι ένα επάγγελμα: α) για τους θαυμαστές. β) για όσους δεν έχουν πού να πάνε. Δεν είμαι ιστορικός, ούτε αναλυτής, οπότε δεν μπορώ να πω γιατί. Όμως είναι προφανές ότι η πώληση κάλτσες στην αγορά ή η φορολόγηση στη χώρα μας είναι πιο εύκολη και πιο επικερδής από τη διδασκαλία και την εκπαίδευση των παιδιών. Προφανώς η χώρα χρειάζεται κάλτσες. Ο δάσκαλος βρίσκεται εδώ και πολύ καιρό στην κατάταξη των επαγγελμάτων με το λιγότερο κύρος και το πιο αγχωτικό. Όλα αυτά είναι γνωστά.

Δεν ξέρω πώς είναι σε άλλα μεγάλα ρωσικά παιδικά κέντρα, αλλά μόνο πραγματικοί τερματιστές μπορούν να λειτουργήσουν στο Artek.

Μισθός.Ένας φίλος από το Σμολένσκ μου τηλεφώνησε όταν ήμουν στην Κριμαία: «Λοιπόν, πώς τα πάτε στο Άρτεκ; Οι φίλοι μου μου είπαν ότι οι σύμβουλοι αμείβονται με 60.000 ρούβλια ο καθένας! Αργότερα, διασκέδασα πολλούς αρχηγούς στρατοπέδων με αυτή την ιστορία.

Στην πραγματικότητα: 10.000 ανά βάρδια (21 ημέρες) - αυτό είναι εάν δεν έχετε ανώτερη παιδαγωγική εκπαίδευση (και το 95% δεν την έχει), και 12.000 - εάν έχετε. Μπορείτε να κερδίσετε επιπλέον χρήματα - νυχτερινές βάρδιες. Αυτό είναι όταν εφημερεύεις όλη τη νύχτα σε ένα από τα παιδικά κτίρια, κρατάς την τάξη και ποτέ δεν ξέρεις τι. Ο ύπνος απαγορεύεται. Για κάθε τέτοιο δασμό πληρώνουν 1000 ρούβλια. συν μισθό. Αλλά υπάρχει περιορισμένος αριθμός τέτοιων μετατοπίσεων, οπότε όλοι παλεύουν για αυτές. Το νυχτερινό καθήκον μοιράζεται εξίσου σε όλους και μερικές φορές, ως τιμωρία, αφαιρείται το νυχτερινό καθήκον από αυτόν που είναι ένοχος. Μπορείτε να δώσετε το βραδινό σας καθήκον σε έναν φίλο για τα γενέθλιά του - θα είναι πραγματικά ευχαριστημένος.

Μπορείτε να δουλέψετε μαζί σε μια ομάδα, και όχι σε τρεις, και να πάρετε 0,5 επιπλέον τιμές. Αλλά τότε το φορτίο θα είναι πολύ μεγαλύτερο. Μπορείτε να συνδυάσετε τη δουλειά ενός συμβούλου και ενός καθηγητή φυσικής αγωγής, για παράδειγμα. Αλλά θα χρειαστούν και δύο για να δουλέψουν. Με λίγα λόγια, με όλα τα κόλπα και ένα φορτίο που φτάνει για τρεις, λίγοι άνθρωποι παίρνουν πάνω από 20.000. Για ανώτερους συμβούλους που κυβερνούν τους πάντες γενικά και επίσης εργάζονται από την αυγή μέχρι το σούρουπο - περίπου 17.000 ρούβλια.

Φαίνεται - καλά, όχι μοιραίο. Μετά από όλα, τρέφονται στην τραπεζαρία δωρεάν, δεν χρειάζεται να πληρώσετε για στέγαση. Περίμενε.

τάισαΠρόστιμο.

Καντίνα σε ένα από τα στρατόπεδα Artek

Αλλά η τραπεζαρία έχει μόνο 3-4 επιλογές μενού. Ακόμη και μετά από 2 εβδομάδες, όλα τα πιάτα αρχίζουν να ξεθωριάζουν. Και μερικά παιδιά μένουν εκεί για 4ο χρόνο. Αργά ή γρήγορα, εξακολουθούν να αρχίζουν να ψωνίζουν σε καταστήματα ή να πηγαίνουν σε καφετέριες στο Gurzuf.

Επιπλέον, 5 γεύματα την ημέρα μόνο για παιδιά, οι σύμβουλοι έχουν πρωινό, μεσημεριανό και βραδινό. Δείπνο στις 19.00. Πας για ύπνο σε 6-7 ώρες στις 2.00. Τουλάχιστον για άλλη μια φορά, θα πρέπει να φάτε με οποιονδήποτε τρόπο. Το Gurzuf, όπου βρίσκεται το Artek, είναι μια πόλη-θέρετρο. Οι τιμές εκεί είναι και τιμές θερέτρου. Λαμβάνοντας υπόψη ότι στο μαγαζί φτάνεις ως επί το πλείστον το βράδυ (άλλες φορές απλά δεν υπάρχει φυσική ευκαιρία λόγω δουλειάς), πηγαίνεις σε ένα 24ωρο κατάστημα που πουλάει πατατάκια, κράκερ, BPshki και φτωχά λουκάνικα με μέγιστο περιτύλιγμα. Όλο αυτό το τενεκεδάκι για το στομάχι βγαίνει πιο ακριβό από το υγιεινό φαγητό.

Στο Artek, τα αγόρια χάνουν δραματικά βάρος, τα κορίτσια τα παίρνουν πολύ. Μερικοί τύποι έχασαν έως και 15 κιλά και τα κορίτσια πήραν έως και 10 κιλά σε έξι μήνες. Όσο για τα χρήματα, η Μάσα και εγώ ξοδέψαμε 30 χιλιάδες ανά βάρδια. Αυτό είναι μόνο για φαγητό και τέλος. Πιθανώς, θα μπορούσε να ήταν λιγότερο, αλλά δεν υπάρχει χρόνος για προϋπολογισμό.

Στέγαση.Οι κοιτώνες για συμβούλους στο Artek είναι στρατώνες. Έως 8 άτομα σε δωμάτιο 25 m2. Κουκέτες. Όλα θυμίζουν πολύ αυτοκίνητο με δεσμευμένη θέση. Ντους στο πάτωμα.

Τέτοια τάξη στα δωμάτια των συμβούλων δεν συμβαίνει ποτέ

Υπάρχει επίσης ένας τέτοιος ξενώνας στο Artek, οι ντόπιοι το λένε DPU. Παλαιότερα, μαζί με τους φοιτητές του Πανεπιστημίου Artek, ζούσαν εκεί οι σύμβουλοι. Κατά καιρούς, μόνο ένα ντους λειτουργούσε σε 4 ορόφους στο DPU. Και 200 ​​άτομα την ίδια ώρα το πρωί ή το βράδυ προσπάθησαν να φτάσουν εκεί. Φανταζόσασταν αυτή την εικόνα;

Η ενοικίαση ενός odnushka στο Gurzuf κοστίζει από 20.000. Αλλά ακόμα και με μισθό 10.000, πολλοί σύμβουλοι συγκεντρώνονται σε ομάδες των τριών και εξακολουθούν να νοικιάζουν ένα διαμέρισμα.

Δεν είναι όλοι οι σύμβουλοι τυχεροί που βρίσκονται σε κοντινή απόσταση από το στρατόπεδό τους. Σε μερικά στρατόπεδα από ξενώνες ανεβείτε μέχρι και 7 χλμ. σε ένα απότομο βουνό. Αν δεν θέλετε να πάτε, πάρτε το λεωφορείο. Είναι άλλα 30 ρούβλια. την ημέρα και 900 το μήνα.

Πρόγραμμα.Τα Σαββατοκύριακα στο Artek είναι σαν ένα γοφάρι στην ταινία DMB: είναι εκεί, αλλά οι περισσότεροι δεν τα βλέπουν. Όπως είπα, να είσαι έτοιμος 24 ώρες 7 ημέρες. Το να ξυπνάτε στις 6.30 π.μ., να κάνετε παρέα στις 2.00 π.μ. εξακολουθεί να είναι μια πολύ καλή επιλογή. Ήρθαμε στη δουλειά και στις 3 τα ξημερώματα, όταν πρέπει να μαζέψουμε τα παιδιά για αναχώρηση.

Επίσημα, υπογράφαμε τακτικά επίσημα έγγραφα, όπου έχουμε 8ωρη εργάσιμη ημέρα και 2 ημέρες άδεια την εβδομάδα. Στην πραγματικότητα, η Μάσα και εγώ είχαμε μισή μέρα άδεια σε 21 ημέρες. Δεν ήμασταν πρόθυμοι να ξεκουραστούμε, αλλά αν εργάζεστε εκεί όπως αναμένεται, ειδικά και δεν υπάρχει χρόνος για ξεκούραση. Συχνά οι σύμβουλοι απλώς διανυκτερεύουν σε παιδικά κτίρια σε καναπέδες και πολυθρόνες στην αίθουσα παιχνιδιών. Στα κτίρια κάνουν ντους, αφήνουν πράγματα και μερικές φορές δεν επιστρέφουν στον ξενώνα για αρκετές μέρες. Η βάρδια διαρκεί 21 ημέρες, μετά 1 ημέρα άδεια και ξανά προετοιμασία για τον αγώνα, τον αγώνα - και όλα άρχισαν να περιστρέφονται. Σε αυτόν τον ρυθμό κάποιοι σύμβουλοι ζουν αρκετά χρόνια.

Προσωπική ζωή. Μαζί της, το ίδιο με το Σαββατοκύριακο, μόνο χειρότερα. Τα αγόρια δεν επιτρέπεται να επισκέπτονται τα δωμάτια των κοριτσιών. Κι ας είναι και οι δύο στην τρίτη τους δεκαετία. Τα παράθυρα σε ορισμένα δωμάτια είναι ακόμη και φορτωμένα. Ναι, και πρακτικά δεν υπάρχει χρόνος για αυτό. Ωστόσο, αρκετά ζευγάρια που ήρθαν μαζί στο Artek κατάφεραν να ξεκινήσουν ειδύλλια στο πλάι και να φύγουν. Αλλά, όταν ζεις με 7 γείτονες σε ένα δωμάτιο και ο ελεύθερος χρόνος σου και του μισού σου είναι λίγες ώρες την εβδομάδα. την ίδια στιγμή, δεν υπάρχουν πάντα αρκετά χρήματα ... - Δεν ξέρω πώς μπορείτε να διατηρήσετε την προσωπική σας ζωή εδώ. Ένας από τους συμβούλους μας παραδέχτηκε ότι δεν έκανε σεξ για ένα χρόνο. Και είναι το αστέρι του Artek και του στρατοπέδου όπου δουλέψαμε...

Ασφάλεια.Έχει και αυτή ένα πρόβλημα. Σκοτεινιάζει στην Κριμαία στις 6 το απόγευμα. Οι σύμβουλοι επιστρέφουν στο σπίτι τους όχι νωρίτερα από τις 23.30. Από παιδικά κτίρια μέχρι ξενώνες - 1,5 χλμ. του δρόμου μέσα από την περιοχή που καλύπτεται από το σκοτάδι. Δεν υπάρχει πρακτικά φωτισμός. Ο δρόμος περνά μέσα από πυκνά δέντρα και θάμνους. Στην αρχή, δεν δώσαμε καμία σημασία σε αυτό - τελικά, αυτό είναι το έδαφος μιας παιδικής κατασκήνωσης, υπάρχουν φρουροί στο σημείο ελέγχου, αστυνομικοί τριγυρίζουν γύρω από την περίμετρο. Στη συνέχεια όμως παρατήρησαν ότι άλλοι σύμβουλοι δεν πηγαίνουν ποτέ μόνοι τους το βράδυ. Κάποτε η Μάσα έπρεπε να γυρίσει σπίτι μόνη της το βράδυ. Όταν το έμαθε ο σύντροφός της, είπε: «Είσαι τρελός; Ακόμα κι εμείς, οι άντρες, δεν ρισκάρουμε ένας-ένας…»

Αποδείχθηκε ότι υπήρξαν εγκληματικά επεισόδια. Λίγο πριν την άφιξή μας, το πτώμα ενός φύλακα εμφανίστηκε στο έδαφος του στρατοπέδου σε έναν από τους κόλπους. Μετά από λίγο σκοτώθηκε και ο δεύτερος. Ποιος και τι - δεν μας είπαν, αλλά αυτό το γεγονός επιβεβαιώθηκε από αρκετούς ανθρώπους. Επιπλέον, υπήρξαν περιπτώσεις βιασμών κοριτσιών-συμβούλων που επέστρεφαν στον ξενώνα αργά το βράδυ.

Έπειτα, ακόμη και πριν από το σωρό, μας είπαν μερικές ιστορίες για ένα τοπικό φάντασμα - τη Λευκή Κυρία, που εμφανίζεται συχνά στο στρατόπεδό μας και τρομάζει τους περαστικούς μισοθανάτων. Μια γυναίκα με λευκό σάβανο εμφανίστηκε από το πουθενά και παραλίγο να πάθει καρδιακή προσβολή σε έναν από τους πιο λογικούς υπαλλήλους της Artek.

Λευκή κυρία "Artek".

Ευθύνη.Πέραν του ότι ο σύμβουλος είναι υπεύθυνος για τη ζωή και την υγεία του κάθε παιδιού στην αποκόλληση, ο σύμβουλος είναι υπεύθυνος με το πορτοφόλι του σχεδόν για ό,τι αγγίζει και όχι μόνο. Για παράδειγμα, εάν ένα από τα παιδιά δεν έχει αρκετά κλινοσκεπάσματα, αφαιρούν από τον μισθό τον αρχηγό του αποσπάσματος.

Μια ιδιαίτερη γραμμή στον τομέα της ευθύνης, που ενσταλάζει τον τρόμο στην ψυχή κάθε ηγέτη, είναι η στολή Artek. Κάθε παιδί, κατά την άφιξή του στην κατασκήνωση, λαμβάνει ένα σετ επώνυμων ρούχων - μπλουζάκι, φούστα, παντελόνι, σκουφάκι, αντιανεμικό, πουκάμισο κ.λπ. Στους ηγέτες δίνεται και η δική τους στολή.

Όλοι οι σύμβουλοι υπογράφουν ένα έγγραφο βάσει του οποίου αναλαμβάνουν να αποζημιώσουν το πλήρες κόστος οποιουδήποτε στοιχείου Artek που λείπει - τόσο του δικού τους όσο και των παιδιών. Τον διαγωνισμό για την προμήθεια ρούχων και κλινοσκεπασμάτων για την Artek κέρδισε η Bosco, η οποία έντυσε την Ολυμπιακή ομάδα του Σότσι. Η αξία της σύμβασης για το 2015 ανήλθε σε περίπου 140 εκατομμύρια ρούβλια. Ακολουθούν παραδείγματα προϊόντων με τιμές:

- T-shirt - 1500 ρούβλια.

- φούτερ - 2500 ρούβλια.

- μπλουζάκι πόλο - 2000 ρούβλια.

- καπέλο Παναμά - 500 ρούβλια.

– σακίδιο αρχηγού – 8000 ρούβλια.

Συνολικά, ένα σετ ρούχων και αξεσουάρ (ζώνη, σακίδιο) για έναν σύμβουλο περιλάμβανε περίπου 10 θέσεις και κόστισε το εμβαδόν του μισθού του για 3 μήνες.

Τα επώνυμα ρούχα είναι αυτό που οι σύμβουλοι λαλούν περισσότερο. Κλέβεται τακτικά, επομένως σχεδόν κανένας από τους συμβούλους δεν το κρεμάει έξω για να στεγνώσει μετά το πλύσιμο. Αλλά ούτε αυτό βοηθάει. Στα δωμάτια - έως 8 άτομα και μια περπάτημα αυλή. Η ανώτερη σύμβουλος μας είπε πώς κάποτε σιδέρωσε ένα σετ τελετουργικών ρούχων, το έβαλε στο κρεβάτι της και πήγε στο ντους. Όταν επέστρεψε, δεν υπήρχαν ρούχα. Κλέβουν ακόμη και βρεγμένα, φρεσκοπλυμένα ρούχα που έχουν στεγνώσει. Μετά αρχίζει μια αλυσιδωτή αντίδραση - έκλεψαν από έναν, έκλεψε από άλλον για να αντισταθμίσει την απώλεια, έκλεψε από έναν τρίτο κ.ο.κ. Μερικές φορές οι σύμβουλοι κλέβουν από τα παιδιά εάν το μέγεθος ταιριάζει, γιατί μπορεί να υπάρχουν ακόμα παραχωρήσεις για την απώλεια της στολής ενός παιδιού.

Κάπως σώζει αν υπογράψεις την ετικέτα στα ρούχα σου. Τότε υπάρχει μια ευκαιρία να το βρείτε. Ο διευθυντής του στρατοπέδου πρότεινε να περάσουμε κλωστές από τις ετικέτες των ρούχων μας και να τις δέσουμε σε μια αλυσίδα για να είναι πιο δύσκολο το ράψιμο.

Αν χάνονταν τα ρούχα του παιδιού, ρωτήθηκαν και οι σύμβουλοι. Ωστόσο, στα παρασκήνια υπήρχε ένα συγκεκριμένο όριο παιδικών πραγμάτων, για τα οποία δεν έβαλαν πρόστιμο (αν έλειπαν 1-2 πράγματα). Αλλά αυτό είναι μικρή παρηγοριά, γιατί είναι περίπου 30 παιδιά και το καθένα έχει ένα σετ από 5-7 πράγματα + ένα σετ κλινοσκεπασμάτων 5-6 θέσεων. Δηλαδή περίπου 400 θέσεις ανά ομάδα. Η πιθανότητα να επιστρέψουν όλα άθικτα είναι πολύ μικρή. Το παιδί πήγε στο ντους, άφησε το πουκάμισο εκεί, σε πέντε λεπτά είχε φύγει (και κάποιος θα έπαιρνε στο σπίτι ένα αναμνηστικό από την Artek). Τα παιδιά κάθισαν σε ένα παγκάκι, έβγαλαν τα καπέλα παναμά, σηκώθηκαν, πήγαν, - ξαπλώνουν τα καπέλα παναμά. Και υπάρχουν ένα εκατομμύριο τέτοιες καταστάσεις. Δεν θα πάτε στο ντους με κάθε παιδί. Εγώ προσωπικά βρήκα στο δρόμο και επέστρεψα στα παιδιά 5 πράγματα. Το απόσπασμά μας κατάφερε να παραδώσει τα πάντα και να μην χάσει τίποτα (επίσης χάρη στους έμπειρους συνεργάτες μου), αλλά δεν ήταν όλοι τόσο τυχεροί.

Μαζί μας, ένας σύμβουλος, που παραιτήθηκε, έλαβε έναν υπολογισμό. Έγινε αρνητικός κατά 11.000 ρούβλια. για έξι μήνες δουλειάς λόγω επώνυμων πραγμάτων. Δεν πήγε πουθενά. Έμεινε στη δουλειά.

Τα ρούχα της Bosco είναι δροσερά γενικά, φυσικά. Πανεμορφη. Όμως, κατά τη γνώμη μου, είναι ανομία να χρεώνεις τον σύμβουλο με τέτοια οικονομική ευθύνη κάτω από τέτοιες συνθήκες εργασίας.

Όλα τα παραπάνω δεν συμβαίνουν μόνο στο στρατόπεδο που δουλέψαμε. Σε όλα τα στρατόπεδα Artek. Σε άλλα, είναι ακόμη χειρότερο από πολλές απόψεις (κάποιοι τύποι δούλευαν σε διαφορετικά στρατόπεδα). Ο διευθυντής μας είναι ένας πολύ δημοκρατικός και επαρκής άνθρωπος. Υπάρχουν τρομακτικοί θρύλοι για κάποιους άλλους σκηνοθέτες, δεν θα τους ξαναπώ. Η κατασκήνωσή μας βρίσκεται κοντά στον ξενώνα του αρχηγού, για τα υπόλοιπα πρέπει να διανύσετε αρκετά χιλιόμετρα μέσα στα βουνά. Υπάρχουν επίσης διαφορές που δεν είναι υπέρ άλλων στρατοπέδων.

Όταν τα βλέπεις όλα αυτά, αρχίζεις να καταλαβαίνεις γιατί οι σύμβουλοι στο Artek είναι συχνά τόσο σπασμωδικοί. Οι άνθρωποι είναι απλά στα πρόθυρα της ψυχικής, συναισθηματικής και σωματικής εξάντλησης. Χωρίς ύπνο, ξεκούραση, προσωπική ζωή, χρήματα, με διαρκή φόβο... Κάποιοι τύποι έρχονται για την εποχή και φεύγουν μετά από μερικές βάρδιες. Υπάρχουν όμως και εκείνοι που εργάζονται στην Artek εδώ και αρκετά χρόνια. Πώς επιβιώνουν;

Μεταξύ των αρχηγών του "Artek" υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που δεν έχουν πού να πάνε. Η πατρίδα τους είναι το Ντονμπάς, το Λούγκανσκ, το Ντόνετσκ, η δυτική Ουκρανία. "Artek" ή πόλεμος - αυτή είναι η επιλογή τους. Όταν η Κριμαία καταλήφθηκε από τη Ρωσία, το προσωπικό του στρατοπέδου με ουκρανική υπηκοότητα έπρεπε να λάβει τη ρωσική υπηκοότητα για να συνεχίσει να εργάζεται. Ένας σύμβουλος, ενώ έλαβε την υπηκοότητα, δεν μπορούσε επίσημα να μετακομίσει σε ξενώνα. Για περίπου 5 μήνες, ένας 20χρονος πήγαινε στη δουλειά και περνούσε τη νύχτα στο δρόμο. Για πέντε μήνες έζησε στο δρόμο. Θα μπορούσατε; Εγώ δύσκολα.

Και, παρεμπιπτόντως, πολλοί παρατήρησαν ότι αφού η Κριμαία έγινε ρωσική, έγινε καλύτερο να εργάζεσαι - τόσο από άποψη χρημάτων όσο και από όρους. Πώς ήταν πριν;

Ωστόσο, τα ίδια τα παιδιά δεν διαμαρτύρονται για τη ζωή. Δεν αντιλαμβάνονται τον τόπο εργασίας τους τόσο επικριτικά όσο εγώ. Εκτιμούν αυτό που έχουν. Δουλεύουν με μεγάλη αφοσίωση. Πολλοί άνθρωποι αγαπούν πραγματικά τη δουλειά τους. Για να είμαι ειλικρινής, δεν ξέρω άλλους τόσο εργατικούς ανθρώπους που παρ' όλα αυτά να διασκεδάζουν και να διαπαιδαγωγούν τα παιδιά των άλλων για μια δεκάρα στις πιο σκληρές συνθήκες, να μην γκρινιάζουν και να χαίρονται τη ζωή. Αυτό απαιτεί μεγάλο σεβασμό. Εύχομαι ειλικρινά στα παιδιά που εργαστήκαμε να έχουν μια ευτυχισμένη ζωή. Σπάνια βλέπω τόσο δυνατούς και θαρραλέους ανθρώπους.

Όσο ήμουν στο Artek, με έπαιρναν συχνά τηλέφωνο οι γνωστοί μου από το Σμολένσκ.

- Πώς είναι η θάλασσα; Ξεκούραση ή κολύμπι;

- Όχι δουλεύω.

"Εντάξει…

Πώς φαντάζονται πιο συχνά οι άνθρωποι που δεν έχουν εργαστεί εδώ τη δουλειά ενός συμβούλου στο Artek; .. Κολύμπι, ηλιοθεραπεία, δοκιμή ντόπιου κρασιού, περπάτημα κατά μήκος της βραδινής παραλίας, λοιπόν, μερικές φορές μπορείτε να παίξετε για μια ώρα με τα παιδιά. Όλοι εδώ σε περιμένουν, θα αγαπήσουν, θα περιποιηθούν και θα αγαπήσουν! Και θα ξεκουραστείτε, και θα διασκεδάσετε, και θα κερδίσετε! Θα πας στο Artek; Ζηλεύω!

Οχι. Κολύμπησα στη βάρδια δύο φορές για τρία λεπτά. Περπάτησε - μια φορά στο ανάχωμα και πίσω, όταν ήταν μισή μέρα άδεια. Πρέπει να οργώσεις δυνατά. Οχι αρκετά χρήματα. Για αυτήν την πόλη - καταστροφικά μικρή. Ο ηγέτης είναι μια αναλώσιμη μονάδα. Κανονιοτροφή. Ως εκ τούτου, πολλοί φοιτητές που έρχονται εδώ αναζητώντας ρομαντισμό και εύκολο χρήμα, σε συνδυασμό με χαλάρωση, μένουν νοκ άουτ ήδη τις πρώτες μέρες της δουλειάς.

Η Μάσα και εγώ παρατηρήσαμε τέτοιους νέους και νέες που υποβλήθηκαν σε εκπαίδευση 3 εβδομάδων στη λεγόμενη Σχολή Παιδαγωγικού Εργαζομένου (SPS). Η ιδέα του Σχολείου είναι οι μελλοντικοί σύμβουλοι να περνούν όλη τη βάρδια εδώ σαν παιδιά. Εντάσσονται λοιπόν στις τάξεις των Αρτεκιτών. Έχουν τους δικούς τους συμβούλους, ζουν σύμφωνα με το καθεστώς των παιδιών, κάνουν τις ίδιες εκδηλώσεις, πάνε στη θάλασσα, βγάζουν τα δικά τους άσματα κ.λπ. - όλοι ως μελλοντικοί θάλαμοι.

Και σε αυτό το στάδιο, όλα είναι πολύ διασκεδαστικά και αρκετά εύκολα. Τα παιδιά ενώνονται και φορτίζονται με πρωτοφανή ενέργεια. Είδαμε πώς τα μέλη του SPR κελαηδούσαν χαρούμενα τα βράδια κοντά στον ξενώνα μας, τραγουδούσαν μαζί με την κιθάρα... Αλλά μετά τις πρώτες μέρες πραγματικής δουλειάς στο στρατόπεδο, οι περισσότεροι μαράθηκαν. Λένε ότι από τους νεοφερμένους που έρχονται στο Artek, κάθε τρίτος φεύγει πίσω την πρώτη εβδομάδα.

Τι δίνει το Artek στα παιδιά;Εδώ, κατά τη γνώμη μου, όλα είναι καλά. Θα μπορούσε να είναι καλύτερο, αλλά οι γονείς σίγουρα δεν χρειάζεται να ανησυχούν για τα παιδιά τους, τα οποία στέλνουν σε αυτή την κατασκήνωση.

Η ασφάλεια και η υγεία των παιδιών είναι πρωταρχικής σημασίας εδώ. Η ασφάλεια και ο έλεγχος είναι κορυφαία. Έστω και με υπερβολή. Στην παραλία, για παράδειγμα, ενώ κολυμπάει σε ένα περιφραγμένο ορθογώνιο, το παιδί δεν μπορεί καν να βουτήξει με το κεφάλι - ο σύμβουλος στέκεται μέχρι τον αστράγαλο στο νερό και το παρακολουθεί. Στις εκδρομές εκτός έδρας, τα παιδιά επιτρέπεται να αγοράσουν μόνο 1 μπουκάλι σόδα και 1 παγωτό - τίποτα άλλο δεν επιτρέπεται. Κυριολεκτικά.

Υπάρχει, ωστόσο, μια εξαίρεση - ένα ταξίδι στο όρος Ayu-Dag (βουνό-Bear). Με τη γενικότερη φανατική στάση της διοίκησης της Artek στο θέμα της ασφάλειας των παιδιών, σχεδόν όλα τα παιδιά συμμετέχουν στην αναρρίχηση αυτού του βουνού. Αυτό είναι έως και 3 ώρες ανάβαση και μιάμιση ώρα κατάβαση κάτω από τον καυτό ήλιο, αλλά δεν είναι αυτό το θέμα. Το μονοπάτι κατά μήκος του οποίου κινούνται οι ομάδες είναι πραγματικά ορεινό. Σε ορισμένα σημεία χρειάζεται να σκαρφαλώσετε, πέφτοντας στα τέσσερα. Μια λάθος κίνηση - και μπορείτε να πετάξετε στη βραχώδη πλαγιά. Και οι αρχηγοί οδηγούν 30 άτομα πίσω από τη χήνα. Και σε ορισμένες μονάδες, τα παιδιά είναι 7 ετών. Λένε ότι υπήρξαν ατυχήματα. Δεν είναι να απορείς.

Εκδηλώσεις, δημιουργική, αθλητική ζωή, θάλασσα, φύση, εξαιρετικός αέρας, εκδρομές, νέοι φίλοι από όλη τη Ρωσία - τα παιδιά παίρνουν πολλά εδώ. Φεύγουν χαρούμενοι, κλαίνε στο χωρισμό, αλληλογραφούν για μεγάλο χρονικό διάστημα στα κοινωνικά δίκτυα, συχνά επιστρέφουν ξανά ... Φυσικά, κάθε παιδί πρέπει να πάει στο Artek, αν και δεν είναι εύκολο να φτάσεις εδώ. Και θα έλεγα ότι δεν υπάρχει καλύτερο μέρος για παιδική αναψυχή αν δεν είχα πάει σε άλλες κατασκηνώσεις.

Στην περιοχή του Σμολένσκ υπάρχει ένα στρατόπεδο "Falcon" ή με άλλο τρόπο

Το Artek International Children's Centre είναι ένα Ομοσπονδιακό κρατικό προϋπολογισμό εκπαιδευτικό ίδρυμα (FGBOU), το οποίο υπάγεται στο Υπουργείο Παιδείας και Επιστημών της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το «Artek» βρίσκεται στην Κριμαία, σε ένα από τα πιο όμορφα μέρη του πλανήτη - στην ακτή της Μαύρης Θάλασσας, 12 χλμ. από το διάσημο νότιο παράκτιο θέρετρο - την πόλη της Γιάλτας, στον αστικού τύπου οικισμό Gurzuf. Η ακτογραμμή με τις παιδικές παραλίες εκτείνεται για 7 χλμ. από το όρος Ayu-Dag (Βουνό Αρκούδας) μέχρι το χωριό Gurzuf. Ιδρύθηκε το 1925, η μικρή καλοκαιρινή κατασκήνωση σκηνής του Artek International Children's Center έχει μετατραπεί σε μια χώρα παιδικής ηλικίας τις τελευταίες εννέα δεκαετίες - ένα συγκρότημα από 10 παιδικές κατασκηνώσεις με ανεπτυγμένη υποδομή, δικές του εκπαιδευτικές τεχνολογίες και πολιτιστικές παραδόσεις. Επανεκκίνηση Το 2014, αναπτύχθηκε η Αναπτυξιακή Αντίληψη του Διεθνούς Κέντρου Παιδιών Artek – Artek 2.0. Reboot», σκοπός του οποίου είναι να μετατρέψει το παιδικό κέντρο στην καλύτερη διεθνή πλατφόρμα για τη δημιουργία, τη δοκιμή και την εφαρμογή καινοτόμων μορφών γενικής και πρόσθετης εκπαίδευσης, καθώς και την αποκατάσταση και αναψυχή των παιδιών. Η ιδέα προβλέπει τη σχεδόν πλήρη ανακατασκευή του Artek: την αναδιάρθρωση όλων των κτιρίων, τοποθεσιών, την κατασκευή νέων εγκαταστάσεων. Και το πιο σημαντικό - ενημέρωση του περιεχομένου της παιδαγωγικής δραστηριότητας. Τον Μάρτιο του 2015, η ρωσική κυβέρνηση ενέκρινε το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Artek για την περίοδο 2015-2020. Από το φθινόπωρο του 2014, η Artek άρχισε να αποκτά νέα εμφάνιση και ξεκίνησε μια παγκόσμια ανακατασκευή του παιδικού κέντρου. Για 9 μήνες γίνονταν 24ωρες εργασίες για την επισκευή και την ανακατασκευή των εγκαταστάσεων. Μέχρι την έναρξη της πρώτης καλοκαιρινής συνεδρίας του 2015, που ξεκίνησε την 1η Ιουνίου, ανακατασκευάστηκαν έξι παιδικές κατασκηνώσεις - "Azure", "Amber", "Crystal", "Sea", "River" και "Lake". Τρεις ακόμη παιδικές κατασκηνώσεις - «Forest», «Field» και «Cypress» - δέχτηκαν τα πρώτα παιδιά το καλοκαίρι του 2016. Όλα τα στρατόπεδα συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις του Rospotrebnadzor, τους κανόνες και τα πρότυπα της ρωσικής νομοθεσίας. Το 2016, περίπου 30.000 παιδιά θα ξεκουραστούν στο Artek. Σε χρόνο ρεκόρ, μέχρι την καλοκαιρινή περίοδο του 2016, επισκευάστηκαν και ανακατασκευάστηκαν: 35 κτίρια κατοικιών που μπορούν να φιλοξενήσουν περίπου 3.000 παιδιά ταυτόχρονα. 6 καντίνες συνολικής χωρητικότητας 3.700 παιδιών. καθολική αθλητική αίθουσα συνολικής χωρητικότητας 1.000 ατόμων. πισίνα με θαλασσινό νερό (με ταυτόχρονη επίσκεψη 60 ατόμων), 9 υπαίθρια αθλητικά γήπεδα, 3 γήπεδα τένις, 5 θέσεις κατασκήνωσης, περισσότερα από 15 χιλιόμετρα δρόμων, πεζοδρόμια και μονοπάτια, περισσότερα από 50 εκτάρια εξωραϊσμού. Σύμφωνα με την Olga Golodets, αντιπρόεδρο της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η Artek γίνεται και πάλι η ναυαρχίδα μεταξύ των παιδικών κατασκηνώσεων στη Ρωσία. Τα εκπαιδευτικά του προγράμματα είναι γεμάτα με σύγχρονο περιεχόμενο, εμφανίζεται ένα ποιοτικό και άνετο παιδικό περιβάλλον. Από το 2015, ένα ταξίδι στο Artek είναι μια ανταμοιβή για ένα παιδί. Βασική προϋπόθεση είναι η επίτευξη του παιδιού σε οποιοδήποτε τομέα: στις σπουδές, τον αθλητισμό, τη δημιουργικότητα. Για παιδιά, η Artek διαθέτει 16 παιδικά στούντιο τέχνης, 3 βιβλιοθήκες, παιδική τηλεόραση και το στούντιο Artekfilm. Κατά την άφιξή τους στο Artek, τα παιδιά μπορούν να εγγραφούν σε εξειδικευμένες ομάδες Νέων Ναυτικών, Νέων Δημοσιογράφων, Νέων Εμψυχωτών, μιας τουριστικής ομάδας και να γίνουν μέλη ενός παιδικού γραφείου εκδρομών. Το καλοκαίρι του 2016 τέθηκε σε λειτουργία ένας σύγχρονος τοίχος αναρρίχησης και ένα πάρκο με σχοινιά. Μουσείο και εκθεσιακό συγκρότημα "Artek" περιλαμβάνει 5 στούντιο-μουσεία. Ανάμεσά τους και το Μουσείο Κόσμου, που ιδρύθηκε το 1967 από τον πρώτο κοσμοναύτη του πλανήτη Γιούρι Γκαγκάριν. Εδώ είναι μοναδικά εκθέματα που έχουν βρεθεί στο διάστημα και παρουσιάστηκαν στους κατοίκους του Artek από κοσμοναύτες από διάφορες χώρες. Για όσους είναι φίλοι με τον αθλητισμό και προτιμούν την ενεργό αναψυχή, το Artek διαθέτει 8 εξοπλισμένους αθλητικούς χώρους και γήπεδα, 3 εξωτερικές πισίνες με τσουλήθρες, ένα Sports Palace με εσωτερική πισίνα, γυμναστική, τένις και γυμναστήρια. Το Artek Central Stadium με 7.000 θέσεις πληροί όλα τα διεθνή πρότυπα. Το Artek έχει το δικό του σχολείο για 1224 μαθητές. Εκεί φοιτούν μαθητές 5-11 τάξεων του Artek. Το σχολείο διαθέτει σύγχρονα τεχνικά μέσα, σύμφωνα με νέες μεθόδους και εκπαιδευτικές τεχνολογίες, που επιτρέπουν την επίλυση εκπαιδευτικών προβλημάτων κάθε πολυπλοκότητας. Επί του παρόντος, οι δάσκαλοι εργάζονται για τη δημιουργία της έννοιας "Artek - ένας χώρος αλληλεπίδρασης". Τα μαθήματα γίνονται όχι μόνο στο σχολικό θρανίο, αλλά και σε μουσεία, σε πάρκα, στην ακτή. Το πρόγραμμα της βάρδιας Artek περιλαμβάνει εκδρομές κατά μήκος της νότιας ακτής της Κριμαίας. Από το 2015, τα παιδιά επισκέπτονται ξανά την πόλη ήρωα της Σεβαστούπολης, εξοικειώνονται με τους πολιτιστικούς και ιστορικούς χώρους της Κριμαίας και ξεκινούν σε πράσινες τουριστικές διαδρομές. Οι κάτοικοι του Artek ξεκουράζονται ενεργά σε τουριστικές βάσεις - Dubrava (1100 m πάνω από την επιφάνεια της θάλασσας) και Krinichka (700 m πάνω από την επιφάνεια της θάλασσας). Κάθε ένα από αυτά μπορεί να δέχεται 40 άτομα ταυτόχρονα. Βρίσκονται στα βουνά του φυσικού καταφυγίου της Κριμαίας. Η ασφάλεια της διαμονής των παιδιών στο Artek διασφαλίζεται από ειδικό αστυνομικό τμήμα και το τμήμα εσωτερικής ασφάλειας του παιδικού κέντρου.

Κενή θέση 653315 στον ιστότοπο "Εργασία στη Ρωσία, την ΚΑΚ, τις χώρες της EAEU"

Ημερομηνία ενημέρωσης του υπ' αριθμ. 653315 ερωτηματολογίου κενής θέσης για τη θέση φροντιστήςστον πόρο Διαδικτύου "Εργάζεται στη Ρωσία, την ΚΑΚ, τις χώρες της ΕΑΕΕ": Δευτέρα, 13 Ιανουαρίου 2020

Ημερομηνία δημοσίευσης της προκήρυξης με αριθμό 653315 κενή θέση για κενή θέση φροντιστήςστην πύλη απασχόλησης "Εργασία στη Ρωσία, την ΚΑΚ, τις χώρες της ΕΑΕΕ: Τρίτη, 7 Ιανουαρίου 2020ΣΟΛ.

Στατιστικά μηνυμάτων εργοδότη FSBI IDC Artekκαι προβολές κενής θέσης 653315 από άτομα που αναζητούν εργασία:

Κενές θέσεις εργασίαςΝο 653315 με προσφορά εργασίας για τη θέση φροντιστήςδιαβάστηκε - 286 φορές από άτομα που αναζητούν εργασία.
Οι απαντήσεις στάλθηκαν σε κενή θέσηΝο 653315 από τον εργοδότη FSBI IDC Artekάτομα που αναζητούν εργασία - 0 φορές

Θέσεις εργασίας:

Ζητείται δάσκαλος στο FGBU ICC Artek στο χωριό Yalta, Urban Settlement. Gurzuf, "ICC "Artek"

Άμεσος εργοδότης FSBI IDC Artekαναζητά υπάλληλο για κενή θέση φροντιστής. Σχετικές θέσεις: Αρχηγός.

Διαφήμιση για εσάς:

Υποχρεωτική απαίτηση του εργοδότη στην εκπαίδευση του επιθυμητού υπαλλήλου: Ημιτελές ανώτερη εκπαίδευση.

Η κενή θέση 653315 αναφέρεται στον τομέα δραστηριότητας Εργασία για φοιτητές, έναρξη καριέρας, καμία εμπειρία → Εκπαίδευση, επιστήμη.

Δείτε άλλες πρόσφατες κενές θέσεις στις ενότητες του καταλόγου προσφορών εργασίας που παρατίθενται παρακάτω με τη μορφή αγγελιών που σχετίζονται με τον κλάδο "Εργασία για φοιτητές, έναρξη καριέρας, καμία εμπειρία → Εκπαίδευση, επιστήμη":

Αγαπητέ αναζητητή εργασίας!Δείτε παρόμοιες κενές θέσεις για τη θέση του "Εκπαιδευτή" σε διαφορετικές πόλεις (περιοχές) της Ρωσίας και της ΚΑΚ, συμπεριλαμβανομένης της περιοχής (πόλη, χωριό, χωριό, οικισμός) "Yalta, Gurzuf," ICC "Artek "", στον ιστότοπό μας σχετικά με την εργασία στη Ρωσία και την ΚΑΚ:

Παρόμοιες κενές θέσεις για τη θέση του "Εκπαιδευτή" σε διαφορετικές πόλεις (περιοχές) της Ρωσίας και της ΚΑΚ, συμπεριλαμβανομένης της περιοχής (πόλη, χωριό, χωριό, οικισμός) "Yalta, Gurzuf," ICC "Artek" ", στον ιστότοπό μας σχετικά με Θέσεις εργασίας στη Ρωσία και την ΚΑΚ, δεν βρέθηκαν!

Δείτε άλλες παρόμοιες κενές θέσεις για τη θέση του "Εκπαιδευτή" σε διαφορετικές πόλεις/περιοχές της Ρωσίας και της ΚΑΚ, συμπεριλαμβανομένης της περιοχής (πόλη/χωριό/χωριό/οικισμό) "Yalta, Gurzuf," ICC "Artek "", στον ιστότοπό μας σχετικά με την εργασία στη Ρωσία και την ΚΑΚ για άτομα που αναζητούν εργασία:

Άλλες παρόμοιες κενές θέσεις για τη θέση του "Εκπαιδευτή" σε διαφορετικές πόλεις/περιοχές της Ρωσίας και της ΚΑΚ, συμπεριλαμβανομένης της περιοχής (πόλη/χωριό/χωριό/οικισμό) "Yalta, Gurzuf," ICC "Artek", στον ιστότοπό μας σχετικά με τις θέσεις εργασίας στη Ρωσία και την ΚΑΚ για όσους αναζητούν εργασία, δεν βρέθηκε!

δώσε προσοχή στο ιστοσελίδα Ηλεκτρονικό Κέντρο Απασχόλησης του Πληθυσμού της Γιάλταςμε μια ενημερωμένη βάση δεδομένων με προσφορές εργασίας με τη μορφή κενών θέσεων στη Γιάλτα.
Πήγαινε στην σελίδα " Βρείτε δουλειά ανά κενές θέσεις στο Κέντρο Απασχόλησης της Γιάλτας "και αναζητήστε νέες κενές θέσεις στη Γιάλτα ή μεταβείτε στη σελίδα" Υποβάλετε το βιογραφικό σας στο Κέντρο Απασχόλησης της Γιάλτας », προσθέστε το βιογραφικό σας και μετά τη δημοσίευσή του θα λάβετε νέες κενές θέσεις στη Γιάλτα με προσφορές εργασίας.

Επίσκεψη