Internationales Kinderzentrum „Artek“

Studio „Media-Artek“ https://vk.com/artekmedia

KOORDINATOR DER UNTERNEHMEN (HERAUSGEBER)

Skalierung – Aufbau eines Netzwerks von Büros in Artek;

Sammeln von Informationen über bevorstehende Ereignisse für eine Schicht, eine Woche, einen Tag und Erstellen einer Informationsnotiz für Büros;

Durchführung von Planungsbesprechungen während der Schicht und täglichen kurzen „Fly-Meetings“;

Festlegung technischer Aufgaben für Nachrichtenredaktionen;

Umsetzungskontrolle;

Analyse der Ergebnisse;

Überwachung von Informationsplattformen und Erstellung von Berichten zur Berichterstattung über Ereignisse (Linkgruppen);

Vorbereitung und Durchführung von Kinderpresseveranstaltungen;

Organisation von Meisterkursen für Kinder und Mitarbeiter;

Erstellung und Kontrolle von Deadlines, Dreh- und Schnittplänen.

LEHRER FÜR ZUSATZBILDUNG(KEIN Berater! Führt Kurse mit Kindern durch und veröffentlicht Film-/Zeitungs-/TV-Formate ...)

Die Lehrer arbeiten mit spezialisierten Teams nach dem System: zwei Lehrer für zwei Teams. Richtungen:

Film
- Lehrer, Drehbuchautor und Regisseur
- Lehrer-Operator-Redakteur

Ein Fernseher (Die Aufgabe besteht darin, mit der Abteilung TV-Formate zu erstellen: Sendungen, Interviews, Sonderprojekte)
- Lehrer, Autor und Journalist
- Lehrer-Operator-Redakteur

Design und Druck(Die Aufgabe besteht darin, mit der Abteilung eine Zeitschrift, Kunstbücher, Postkartenserien, Comics, Notizbücher, Kalender zu erstellen)
- Pädagogischer Designer mit Layoutkenntnissen

Animation (Die Aufgabe besteht darin, mit einem Team einen Kurzfilm für eine Schicht von 21 Tagen von der Idee bis zur Show zu erstellen.)

Lehrer-Animator

Wir expandieren ständig und bereiten neue separate Projekte in sozialen Netzwerken und offline vor. Zum Beispiel ein Reiseformat mit Kindern im Stil von „Adler und Schwanz“, aber mit pädagogischen Inhalten. Wir suchen Leute, die bereit sind, neue gute Formate zu kreieren und zu entwickeln.

Vorteile :

Möglichkeit zur kreativen Umsetzung und Arbeit in verschiedenen Genres und Formaten;

Kontinuierliche Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten;

Ausbildung in regelmäßigen Meisterkursen bei führenden russischen Experten;

Offizielle Beschäftigung, Erfahrung, Sozialpaket;

Arbeit im weltberühmten Internationalen Kinderzentrum an der Schwarzmeerküste;

Junges kreatives Team aus Gleichgesinnten;

Berufserfahrung in der Organisation

Bedingungen:

Hochschulbildung (nicht niedriger als ein Bachelor-Abschluss) im Bereich Medien (Journalist, PR, Regisseur, Philologe usw.), technischer Ausrichtung (Designer, Operator, Tontechniker, Ingenieur) oder Pädagogik;

Fachliche Kompetenzen und die Fähigkeit, diese zu teilen;

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert;

- Staatsbürgerschaft der Russischen Föderation;

- Alter bis 35 Jahre;

— Lehrer für Zusatzausbildung: 72 Stunden pro Schicht. Gehalt pro Monat: Satz 16350 plus 20-30 % Anreiz minus Steuern
- Direktor (Koordinator) – sechs Tage, variabler Zeitplan. Gehalt pro Monat: Satz 17500 plus 20-30 % Anreiz minus Steuern.

AUFMERKSAMKEIT! Artek arbeitet das ganze Jahr über, wir suchen Mitarbeiter für eine Festanstellung (ab sechs Monaten!)

Spezielle Fähigkeiten: berufsbegleitende Masterstudiengänge

Unterbringung: auf dem Gelände des Lagers in einem Hostel für Mitarbeiter, in einem Zimmer für 2-3 Personen.

Verpflegung: Auf dem Territorium gibt es eine Kantine mit sehr günstigen Preisen.

Fortbewegung im Lager: Diensttransport (kostenlos)
Infrastruktur: Privatstrand, Fitnessstudio, Mediathek, Personalstadion (kostenlos)
Zu Fuß erreichbar - Gursuf, Jalta - 30 Minuten mit dem Bus.

Füllen Sie den Fragebogen aus und senden Sie ihn an: [email protected]

In dieser Schicht kamen die Kinder nachts an. Fast alles auf einmal. Unser Lager beherbergte etwa 300 Kinder und es war eine geschäftige Nacht.

Artek betreibt ein sogenanntes „geschlossenes Transfersystem“ für Kinder. Das bedeutet, dass kein einziges Kind eine Minute lang unbeaufsichtigt bleiben sollte. Diese Anforderung erzwang die Schaffung eines ganzen Systems zur Begleitung von Kindern im gesamten Rest. Bei Artek wird jeder Schritt einen Tag im Voraus geplant. Daher waren ausnahmslos alle Betreuer beim Rennen im Einsatz – jemand traf sich vom Bus aus, jemand begleitete sie zur Verteilung durch Trupps und so weiter.

Zunächst gelangen die Kinder in die Aufnahmeeinrichtung, wo sie ihr gesamtes Gepäck im Lagerraum abstellen. Sie können nur die notwendigsten Dinge mitnehmen, die Sie tagsüber benötigen. Alles Essbare wird gnadenlos beschlagnahmt – absolut alle Lebensmittel, außer Süßigkeiten, fliegen in einen Mülleimer oder eine spezielle Kiste (wohin sie aus der Kiste kommt, ist eine andere Frage ...). Das ist natürlich richtig – niemand wird durch faule Wurst vergiftet und es wird kein Unterschlupf für Insekten geschaffen.

Außerdem werden die Kinder durch Abteilungen zur Verteilung geschickt, dann übergeben sie der Kassiererin ihr Taschengeld, um die Möglichkeit eines Diebstahls in den Gebäuden auszuschließen; Dann duschen sie, ziehen Markenkleidung von Artek an und gehen zu den Gebäuden. Manchmal - zuerst ins Esszimmer, dann ins Gebäude. Jeder Schritt ist durchdacht, alles ist wie das Löschen eines Feuers im ganzen Dorf, wenn ein Eimer Wasser von Hand zu Hand gereicht wird.

Der Check-in dauerte 6 Stunden und endete gegen 5 Uhr morgens. Um 7.30 Uhr gab es bereits ein Planungstreffen für Berater (häufiger in „Artek“ sagt man „Lehrer“). Generell sah der Tagesablauf meist so aus:

7.30 Uhr – Treffen der Lehrer

8.00 Uhr – Kinder aufwecken

8.10 – Aufladen

8.30 – Frühstück

9.00–13.00 Uhr – Strand-, Kreativ-, Sport- und Gruppenveranstaltungen

13.00-13.30 - Mittagessen

14.00-15.30 Uhr – Ruhezeit

16.00 Uhr – Nachmittagssnack

16.30–19.30 Uhr – Veranstaltungen

19.30 – Abendessen

20.00-22.00 - Veranstaltungen, Konzerte

22.00 – Zweites Abendessen

22.30 – Licht aus

22.45 – Treffen der Lehrer

Der Tagesplan wurde jeden Abend ausgedruckt und von einem der leitenden Berater unterzeichnet.

Artek verfügt über eine eigene Schule, die die Kinder während der Schulzeit besuchen. Im September war es bis zu 3 Mal pro Woche, der Unterricht fand von 15 bis 18.00 Uhr statt.

Daher muss der Berater um 7.30 Uhr am Arbeitsplatz sein und kann ihn nach 23.30 Uhr verlassen. In der Praxis endeten die Abendtreffen jedoch um 3 Uhr morgens. Von den Wohnheimen bis zum Kindergebäude ca. 15 Minuten im zügigen Tempo, Sie müssen also spätestens um 6.30 Uhr aufstehen. Wir haben es nie geschafft, vor 2 Uhr morgens ins Bett zu gehen. Eine Woche später empfand mein Körper sogar 5 Stunden Schlaf als Geschenk des Schicksals. In Smolensk hatte ich Schlafprobleme, Artek hat sie geheilt. Danke.

Jede Abteilung hat 3 Lehrer (einige Jungs schließen sich der Abteilung zusammen an, um zusätzliches Geld zu verdienen), aber das bedeutet nicht, dass einer arbeitet, zwei schlafen. Einer ist beim Planungstreffen, der zweite kümmert sich um die Kindererziehung, der dritte besorgt Wäsche und so weiter. Wenn Kinder aus irgendeinem Grund in zwei Gruppen aufgeteilt werden, sollte jede von ihnen einen Lehrer haben. Wenn alle außerhalb des Gebäudes sind und eine Person auf die Toilette gehen möchte, soll der zweite Lehrer mit ihm ins Gebäude gehen oder, wenn er nicht da ist, gehen wir mit der ganzen Abteilung. Jedes Kind bewegt sich nur in Begleitung eines Beraters zu einem beliebigen Punkt. Wenn kein Lehrer in der Nähe der Kinder ist, stellt dies einen groben Verstoß gegen die Regeln dar. Dafür können sie gerügt werden. Mehrere Verweise – Entlassung. Während der sogenannten Organisationszeit (die ersten 3 Tage) gilt es als grober Verstoß, wenn einer der Lehrer von morgens bis abends zur Planungsbesprechung nicht bei der Arbeit anwesend ist. Meine Partnerin wurde gerügt, als sie am zweiten Tag nach der Ankunft aus dringenden Gründen einen halben Tag abwesend war.

Diese Maßnahmen sind absolut verständlich – alles im Interesse der Sicherheit von Kindern und Lehrern (die für jedes Kind bis zur Strafbarkeit verantwortlich sind). Die Krim ist voller giftiger Pflanzen, es gibt gefährliche Insekten und Schlangen; Die Berglandschaft droht auf Schritt und Tritt mit Verletzungen ... Die Praxis der geschlossenen Bewegung führt jedoch dazu, dass Kinder einem wie Entenküken folgen. Und nach ein paar Tagen verwandeln sie sich in absolut abhängige Tiere. „Ruslan, wo ist unser Korps?“; „Ruslan, wo ist die Toilette?“; „Ruslan, wenn wir in den Lagerraum gehen, brauche ich dann Turnschuhe?“; „Ruslan, ich habe mich durchnässt, was soll ich tun?“; „Ruslan, ich habe meinen Panamahut vergessen, aber was soll ich tun?“; „Wo?... Und wann?... Und was?... Und wo?... Und wie?". Fünfhunderttausend Millionen Fragen pro Sekunde, multipliziert mit dreißig Menschen den ganzen Tag. Auch wenn Sie selbst die Antworten auf die meisten davon nicht kennen. Sie können sich den Plan des riesigen Lagergeländes noch nur vage vorstellen, Sie selbst verfügen nicht über genügend Informationen und Erfahrung.

Alle Kinder belasten Berater immer mit Fragen. Aber in anderen Camps kann man einem Kind beibringen, einige Probleme selbst zu lösen. Sie können ein System der Kinderselbstverwaltung aufbauen, wenn gut organisierte Kinder gemeinsam komplexere Aufgaben bewältigen und der Berater nur ihre Aktivitäten koordiniert. Dann, nach einer Woche, können Sie sich von den Funktionen einer Entenmutter ablenken und auf einem höheren Niveau arbeiten. Bei Artek lässt jedoch die Fähigkeit der Kinder, unabhängige Entscheidungen zu treffen, während einer Schicht stark nach, und der Berater ist im Grunde ein Ratgeber.

Kommt an den Punkt der Absurdität. Bei einem der Ausflüge verbrachten wir die gesamte Zeit, die für die Besichtigung des Objekts vorgesehen war, in der Schlange vor der Toilette, da die Kinder alle zusammen sein sollten. So können die Kinder zu Hause auf die Frage, wie es Ihnen beim Diorama-Rundgang ergangen ist, antworten: „Wir haben gut pinkeln können.“

Lange Zeit vermied Mascha, wenn möglich, die Planung von Besprechungen. Sie hatte Angst, darauf zu laufen. Als ich zum Planungstreffen kam, fühlte ich mich wie der Held eines Films, in dem die Hauptfigur versehentlich ins Gefängnis gesteckt wurde und nun lernen muss, nach den Gesetzen der Zone zu leben. Die meisten abendlichen Briefings, in denen die Ergebnisse des Tages zusammengefasst wurden, bestanden aus einer harten und rücksichtslosen Beschimpfung bestimmter Berater, die bei ihrer Arbeit Fehler gemacht hatten. Die Neuankömmlinge berührten sich nicht, aber mir wurde klar, dass dies nur für den Moment war.

Darüber hinaus wurde die Umkleidekabine nicht nur von den leitenden Führungskräften arrangiert, die diese Treffen in der Regel abhielten, sondern auch von den Führungskräften untereinander. Ein Fragment eines solchen Monologs bei einem der ersten Planungstreffen (der Anführer einer Abteilung zum Anführer einer anderen): „Grisha, zu dir. Um Sie nicht zu beleidigen, sage ich es Ihnen gleich: Sie sind ein Idiot. Für Ihre Kinder und andere Lehrer sind Sie ein völliges Nichts. Sie stecken dich in nichts hinein.<….>Und wenn jemand das noch einmal tut, werde ich diese Person finden und sie zerstören, zuerst moralisch und dann, um die Ecke, physisch ... “. Ich erkläre gleich, dass ich in Artek keine Kriminalität und Körperverletzung beobachtet habe, das alles war nur eine psychologische Vermutung. Nicht immer so rau, aber oft mit einer kraftvollen aggressiven Botschaft. Eine bestimmte Person harsch zu kritisieren, sie an die Wand zu schmieren – das war bei solchen Planungsmeetings üblich. Das Sprechen in erhöhtem Ton und obszöner Sprache kommt häufig vor.

Wir müssen den leitenden Beratern Sergey und Anya Tribut zollen. Das sind einzigartige Menschen. Sie ließen sich nie persönliche Beleidigungen zu. Sie sprachen nur über die Arbeit des Menschen. Aber sie taten es so, dass jemand, der schuldig war, zum Scheitern bereit war. Sie lobten. Und dieses in bescheidenen Worten ausgesprochene Lob klang wie ein Zeichen höchster Ehre. Sie gaben allen das, was ihnen gebührte. Sie haben alle Feinheiten des Arbeitsprozesses gründlich verstanden. Es war unmöglich, sie in die Irre zu führen. Sie führten meisterhaft eine Gruppe von 30 Erwachsenen, oft wütenden Menschen, forderten von ihnen maximale Effizienz und waren selbst das beste Vorbild für alle Mitarbeiter. Einschließlich der Kinder hatten die beiden etwa 350 Personen unter ihrer Aufsicht, die sie 24 Stunden am Tag kontrollierten. Ich bin der festen Überzeugung, dass sie zu den Managern der größten Unternehmen des Landes gehören und nicht in ein Kinderlager. Wenn Sie lernen möchten, wie man mit einem Rudel Wölfe umgeht, gehen Sie zu Artek und lernen Sie von Anya und Sergey.

Für das „Wolfsrudel“ ist die Parallele zur Zone besser geeignet. Es gibt ihre eigenen „Behörden“ und es gibt ... nun, Sie verstehen ... Einige schaffen es, eine neutrale Position zu wahren. Ich betone, dass es hier nicht um den traditionellen Zon-Sinn dieser Wörter geht, sondern um ihre Ähnlichkeit mit einigen Realitäten des Lagers (zumindest soweit ich aus Büchern und Filmen über die Zone weiß). Früher oder später muss für den Neuankömmling festgelegt werden, wem er beitreten wird. Oder es wird ohne seine Zustimmung entschieden.

„Behörden“ sind Meinungsführer. Diese Berater halten zusammen und decken sich gegenseitig ab. Sie machen fast alles besser als andere, behandeln die Qualität ihrer Arbeit als Ehrensache, erlauben sich keine Freiheit. Sie sind erfahrener, moralisch stabiler und stehen in besonderer Weise bei der Führung. Sie ergreifen immer die Initiative, äußern ihre Meinung laut. Manchmal können sie sich etwas mehr leisten als andere. Wenn es um das Parsen von „Brötchen“ geht, sind sie die Ersten, die diese für sich beanspruchen. Der Rest hat Angst, niemand kreuzt ihren Weg.

„Nicht-Autoritäten“ respektiert niemand. Ihre Meinung wird nicht berücksichtigt. Die gesamte Aggression und Negativität der Planungstreffen wird auf sie übertragen. Sie haben keine Angst, sie zu verlieren, und die Ältesten drohen ihnen oft direkt mit der Entlassung. Sie arbeiten am schlechtesten und machen oft das, was sie wollen. Sie werden niemals mit verantwortungsvollen Angelegenheiten betraut und erhalten keine besonderen Anreize. Warum sie überhaupt aufbewahrt werden, weiß ich nicht. Offenbar aus Personalmangel.

„Neutrale“ meiden lieber Ärger, Kritik und Konfrontation. Sie versuchen einfach, nicht zu viel zu vermasseln, aber sie streben auch nicht nach hohen Ergebnissen. Wenn sie die Wahl haben, ungestraft länger zu schlafen oder die Veranstaltung noch einmal mit Kindern zu proben, entscheiden sie sich ohne Zweifel für die erste Möglichkeit. Sie gehen einfach zur Arbeit. Sie wissen, wie man Schlupflöcher findet, damit das Leben im Lager völlig entspannt verläuft. Für sie ist es eine gute Schicht, wenn es wenig Arbeit gibt.

Wenn man also hart arbeitet wie Papa Carlo, hat man einen leichten Charakter (weil es da sowieso genug Schwere gibt) – man landet bei den „Autoritäten“. Wenn Sie herumalbern, dumm sind und Trittbrettfahrer sind – an „Nicht-Behörden“. Wenn Sie aus irgendeinem Grund nur Zeit in Artek verbringen, gehen Sie zu Neutrals.

Alexey Kasprzhak, Generaldirektor von Artek

Mascha und ich wurden bereits in der ersten Woche den „Behörden“ zugeteilt. Wir haben mit Vollgas gearbeitet. Das alles war für mich äußerst interessant, aber Mascha weiß einfach nicht, wie sie das, was sie unternimmt, schlecht machen soll. Allerdings haben wir selbst versucht, neutral zu bleiben und alle gleich freundlich zu behandeln.

Aus diesen Zeilen gewinnt man wahrscheinlich nicht den besten Eindruck über die Menschen in Artek, aber das ist unfair. Mit vielen Jungs wurden wir gute Freunde und wenn wir Zeit hätten, könnten wir beste Freunde werden. Wir korrespondieren bis heute. Die Arbeitseffizienz vieler Artek-Berater ist einfach übertrieben. Wenn ich ein eigenes Kinderlager habe, lade ich sie gerne zur Arbeit ein. Diese Leute könnten in vielen Bereichen großartige Mitarbeiter sein, denn die Arbeit bei Artek ist eine kraftvolle Lebensschule.

Der Grund für die Aggression und das nicht immer angemessene Verhalten der Mitarbeiter liegt im System der Lebens- und Arbeitsbedingungen von Artek. „Die Armee ist im Vergleich zu Artek ein Kindergarten“, sagte der Leiter unseres Lagers. Ich denke, er hat recht. Lassen Sie mich Ihnen die Änderung des Standard-Artek-Beraters beschreiben, damit Sie ihn verstehen.

Von dem Moment an, als die Kinder vorbeikamen, ist der Berater nicht mehr sein eigener Herr. Er ist völlig auf die Kinder angewiesen. Zu den täglichen Aufgaben eines Beraters gehören:

- volle Unterstützung für jedes Kind 24 Stunden am Tag - Sie sollten über jedes Kind wissen: wo es ist und was es tut. Im Speisesaal, beim Bauen, am Strand, bei Ausflügen, beim Spaziergang, bei Wettbewerben, Proben – man sollte immer da sein und bei allem helfen;

- Kontrolle der positiven emotionalen Stimmung jedes Kindes. Artek ist eine Legende. Es ist notwendig, die Marke beizubehalten und sich daran zu erinnern, dass Kinder wegen herausragender Leistungen in Studium, Sport und anderen Bereichen hierher kommen. Ein Wechsel bei Artek ist eine einzigartige Belohnung, die zu 100 % gerechtfertigt sein sollte. Deshalb sollten sich Kinder IMMER wohlfühlen und Spaß haben. Teamspiele, Gesänge, Lieder, Aktivitäten, andere positive Kontakte – all dies sollte Kinder vom Aufwachen bis zum Ausschalten der Lichter begleiten. Das Kind sollte immer einen lächelnden, energiegeladenen Berater sehen, der jederzeit bereit ist, es zu unterhalten und zu fesseln. Mehrmals pro Schicht werden zufällig ausgewählte Kinder aus jeder Gruppe von leitenden Beratern zu den Themen „Sind Sie gut in Ihrer Truppe?“ und „Was können Sie über Ihren Anführer sagen?“ interviewt.

- Kontrolle des psychischen Zustands. Man muss auf das Mikroklima in der Gruppe achten. Ausgestoßene erschienen? Negative Führer? Hat Ihr Kind Heimweh? Nur Sie können diese Probleme lösen. Aber sie müssen unbedingt angegangen werden. Es gibt zwar einen Psychologen, aber erfahrungsgemäß besteht seine Aufgabe lediglich darin, Sie und das Kind in besonders schwierigen Situationen zu beraten. 24 Stunden am Tag für Sie im Einsatz;

- Kontrolle der Gesundheit und des körperlichen Wohlbefindens. Es ist notwendig, den Zustand jedes Kindes aus der Abteilung zu überwachen. Sie müssen die individuellen Merkmale und Krankheiten aller Kinder kennen. In diesem Fall - um Hilfe zu leisten, zur medizinischen Abteilung zu bringen, Frühstück, Mittag- und Abendessen mitzubringen, wenn das Kind im Krankenhaus zurückgelassen wurde. Es ist darauf zu achten, dass jeder einen Panamahut auf dem Kopf trägt, wenn die Kinder tagsüber draußen sind, und eine Windjacke, damit ihnen nicht kalt wird, wenn sie abends draußen sind. Sie müssen die Grundlagen der Ersten Hilfe bei Ertrinkenden, bei Brüchen, Herzinfarkten und anderen Extremsituationen kennen. Ich habe gesehen, wie sich ein Junge während des Wettkampfs einen offenen Beinbruch zugezogen hatte. Der Knochen ragte heraus. Die Berater unterstützten ihn zusammen mit dem Arzt: Sie beruhigten ihn, halfen ihm bei der Injektion eines Anästhetikums, beim Anziehen und beim Transport zum Krankenwagen. Dies oder Schlimmeres kann jedem jederzeit passieren;

- Erledigen Sie die Aufgabe eines Führers. „Wie heißt dieser Baum?“; „Was ist die Entstehungsgeschichte des Suuk-Su-Palastes?“; „Und wie groß ist die Fläche des gesamten Artek?“; „Gibt es hier Haie?“; „Und was ist das für ein Kraut?“ „Und was ist in anderen Artek-Lagern interessant?“ Auf diese und weitere Fragen sollten Sie die Antworten kennen. Bei Busfahrten zum Ausflugsort sollten Sie sich mehrere Stunden Zeit nehmen, um sich über die Krim, ihre Geschichte, Flora, Fauna usw. zu informieren.

- Sicherheit der persönlichen Gegenstände von Kindern. Die meisten Dinge bleiben im Lagerraum, aber natürlich werden Telefone, Kameras, Tablets, Laptops und Videospiele mitgenommen. Wer ist für ihre Sicherheit verantwortlich? Das stimmt, Direktor. In meiner Gegenwart ging nichts verloren, aber die Berater sagten mir, dass der Junge sein Telefon verloren hatte. Polizisten kamen und brachten den Berater zum Verhör in die Abteilung. Wenn das Gerät nicht gefunden worden wäre (der Junge selbst erinnerte sich, wo er es hingelegt hatte), konnte der Berater nicht nett sein.

– alle Aktivitäten des Camps – Organisation, Vorbereitung, Durchführung. Es gilt, Drehbücher und Texte zu erarbeiten, zu inszenieren, Regie zu führen und zu proben. Nach den Veranstaltungen erstatten Sie der Geschäftsleitung einen mündlichen Bericht über die geleistete Arbeit mit einer Analyse der Ergebnisse und Fehler. Ein Teil der Arbeit kann Kindern zugewiesen werden. Da sie jedoch wenig Freizeit haben und die Unabhängigkeit gering ist, liegt die Hauptlast beim Berater;

— Pflege der methodischen Dokumentation: Tagesplan; tägliches Ausfüllen des pädagogischen Tagebuchs (eine nach bestimmten Anforderungen geschriebene Textseite über die Ergebnisse jedes Schichttages); 3 grafisch-analytische Notizen „Soziometrie“, in denen das sozialpsychologische Klima des Kinderteams detailliert analysiert wird; „Ausflugsblätter“, wenn es Ausflüge gibt; viele andere Dokumente... Aufgrund all dieser Dokumente bleibt fast keine Zeit für Kinder. Und die Dokumente sind leere Gekritzel für den Bericht. Niemand füllt sie so aus, wie es derjenige meinte, der sie erfunden und eingeführt hat.

- fünfhunderttausend Millionen andere Aufgaben: Empfangen und Übergeben von Wäsche für die gesamte Abteilung - 30 Personen (sie muss jede Woche oder öfter gewechselt werden); Artek-Kleidung für Kinder erhalten, spenden und wechseln; Überwachen Sie die Sauberkeit und Ordnung in den Kinderzimmern, einschließlich der Reinigung der Kinderzimmer nach dem Verlassen (die Reinigungskräfte tun dies fast nie); Überwachen Sie das Verhalten von Kindern, damit sie sich selbst und anderen keinen Schaden zufügen, und befolgen Sie die Regeln des Lagers. Überwachen Sie die Einhaltung des Regimes: Aufwachen, Licht aus, Mahlzeiten, Ruhezeiten, medizinische Eingriffe usw.; viel mehr je nach Situation.

- Im Allgemeinen absolut JEDE Frage, die das Kind betrifft - zunächst einmal an den Berater. Der Berater wird nicht nur Vater und Mutter von 30 Kindern im Alter von 7 bis 18 Jahren (jede Gruppe hat eine Altersgruppe), er ist auch Lehrer, Methodologe, Mentor, Animator, Spieltechniker, Kindermädchen, Psychologe, künstlerischer Leiter, Tutor, Leibwächter, Führer und Schwede sowie ein Schnitter und ein Unhold im Spiel.

Grad der Verantwortung? Gesamt. Von einer Geldstrafe für den kleinsten Fehler bis hin zu einer Gefängnisstrafe, wenn dem Kind etwas zustößt oder Ihnen etwas Schwerwiegendes vorgeworfen wird (es ist keine Tatsache, dass der Berater tatsächlich schuld ist). Die Verantwortung liegt zunächst beim Berater, erst dann bei der Treppe.

Und meiner Meinung nach ist fast alles richtig. Der Berater ist die Hauptperson zum Zeitpunkt der Veränderung im Leben eines Kindes, das in ein Kinderlager kommt. Und es muss so viel von ihm verlangt werden.

Allerdings sind in Artek, wie in den meisten Kindergesundheitszentren des Landes, die Anforderungen an die Arbeitsbedingungen unzureichend.

Es gibt einen Strafdienst namens „Hotline“. Alle Berater haben Angst vor ihr wie Feuer. Dies ist eine Telefonnummer, unter der alle Eltern Artek anrufen können, wo die Betreiber jede Beschwerde entgegennehmen, sie an die zuständige Behörde weiterleiten und jeden bestrafen. Nun ja, nicht alle, aber am häufigsten Berater. Und sie rufen an. Bei mir wurde das Mädchen von der Arbeit suspendiert. Sie beendete gerade ihre Arbeit bei Artek und brauchte eine Referenz für einen anderen Ort. Stattdessen - Entlassung mit einem strengen Verweis. Sie sagte nur zu einem Jungen, der seine Pflichten als Präsident schlecht erfüllte (jede Gruppe wählt ihren eigenen Präsidenten): „Was zum Teufel bist du, Präsident?“ Ich stimme zu, nicht die beste Formulierung, um ein Kind anzusprechen. Aber die Arbeitsbedingungen sind keine Schokolade. Und was tatsächlich da war, ist nicht bekannt. Aber bei Artek hat der Kunde immer Recht. Weil das Camp dafür bezahlt wird. Und Berater können ausgegeben werden. Es werden noch mehr kommen.

Und die Kinder sind auch nicht alle süß und nett. Es gab Geschichten, als Kinder spielten: „Wer wirft als nächstes den Nachttisch aus dem Fenster?“. Als die Beraterin versuchte, die tobenden 17-Jährigen mitten in der Nacht zu beruhigen, und eine von ihnen ihr den Mund zuhielt, sie gegen die Wand drückte und sagte: „Wir werden tun, was wir wollen.“ Und wenn du plapperst, werde ich dich buhlen und sagen, dass du mich verführt hast. Und er wusste, dass das Gesetz auf seiner Seite sein würde. Das alles war nicht bei mir. Ich war kein Zeuge. Aber es gibt keinen Grund, denen, die mir das erzählt haben, nicht zu glauben. Und das sind nicht die schwierigsten Geschichten. Es gibt eine Menge davon. Aber niemand wird von ihnen erfahren, außer ihnen selbst. Denn Berater sind nichts, Kinder sind alles. Kein Elternteil wird jemals akzeptieren, dass sein Kind möglicherweise Unrecht hat. Sie schreien die Anführer an, drohen mit Tötung, begraben sie und beleidigen sie einfach aus tiefstem Herzen. Berater sind wundervolle Jungs und peitschende Mädchen.

Als ich ein Mädchen aus der Abteilung zu einem langsamen Tanz einlud (nur keiner ihrer Altersgenossen lud sie ein und das Kind wurde traurig), flog die Oberberaterin auf mich zu und schimpfte streng: „Wir tanzen nicht mit Kindern!“ . Und dank ihr hat sie sich um mich gekümmert. Gott bewahre, dass du ein Kind an der falschen Stelle anfasst, Gott bewahre, dass jemand jemandem etwas erzählt – in unserem Land hat die Pädohysterie in letzter Zeit ein extremes Ausmaß erreicht. Damit Sie wegen Pädophilie zu einer Freiheitsstrafe von 20 Jahren verurteilt werden, reicht unter Umständen bereits die Aussage eines Kindes aus. Was ist, wenn er lügt? Dich für etwas rächen? Oder wurde er gezwungen, es zu sagen? Solche Geschichten sind in Russland keine Seltenheit. Kinder müssen vor Pädophilen geschützt werden. Aber niemand schützt diejenigen, die mit Kindern arbeiten.

Ein Lehrer ist in Russland insgesamt ein Beruf: a) für Fans; b) für diejenigen, die nirgendwo hingehen können. Ich bin kein Historiker, kein Analytiker, daher kann ich nicht sagen, warum. Aber es ist offensichtlich, dass der Verkauf von Socken auf dem Markt oder die Besteuerung in unserem Land einfacher und profitabler ist, als Kinder zu unterrichten und zu erziehen. Offenbar braucht das Land Socken. Der Lehrer ist seit langem im Ranking der am wenigsten prestigeträchtigen und stressigsten Berufe. Das ist alles bekannt.

Ich weiß nicht, wie es in anderen großen russischen Kinderzentren ist, aber in Artek können nur echte Terminatoren funktionieren.

Gehalt. Ein Freund aus Smolensk rief mich an, als ich auf der Krim war: „Na, wie geht es dir in Artek? Meine Freunde erzählten mir, dass jeder Berater 60.000 Rubel verdient! Später habe ich viele Lagerleiter mit dieser Geschichte amüsiert.

Tatsächlich: 10.000 pro Schicht (21 Tage) – wenn Sie keine höhere pädagogische Ausbildung haben (und 95 % haben diese nicht), und 12.000 – wenn Sie eine haben. Sie können zusätzliches Geld verdienen – Nachtschichten. Das ist, wenn man die ganze Nacht in einem der Kindergebäude im Dienst ist, für Ordnung sorgt und man weiß nie was. Schlafen ist verboten. Für jede dieser Abgaben zahlen sie 1000 Rubel. plus Gehalt. Da es aber nur eine begrenzte Anzahl solcher Verschiebungen gibt, kämpfen alle dafür. Der Nachtdienst wird zu gleichen Teilen unter allen aufgeteilt, und manchmal wird zur Strafe dem Schuldigen der Nachtdienst entzogen. Sie können Ihren Nachtdienst einem Freund zum Geburtstag schenken – er wird sich riesig freuen.

Sie können in einem Trupp zusammenarbeiten, nicht in drei, und erhalten 0,5 zusätzliche Tarife. Aber dann wird die Belastung viel größer sein. Sie können beispielsweise die Arbeit eines Beraters und eines Sportlehrers kombinieren. Aber es braucht auch zwei, um zu funktionieren. Kurz gesagt: Mit allen Tricks und einer Ladung, die für drei reicht, kommen kaum jemand auf mehr als 20.000. Für leitende Berater, die alle im Allgemeinen regieren und auch von morgens bis abends arbeiten – etwa 17.000 Rubel.

Es scheint – nun ja, nicht tödlich. Schließlich ernähren sie sich im Speisesaal kostenlos, Sie müssen nicht für die Unterkunft bezahlen. Warten.

gefüttert Bußgeld.

Kantine in einem der Artek-Lager

Aber der Speisesaal hat nur 3-4 Menüoptionen. Selbst nach 2 Wochen beginnen alle Gerichte blass zu werden. Und einige Leute leben dort schon das vierte Jahr. Früher oder später beginnen sie immer noch, in Geschäften einzukaufen oder in Cafés in Gursuf zu gehen.

Zusätzlich 5 Mahlzeiten am Tag nur für Kinder, die Betreuer nehmen Frühstück, Mittag- und Abendessen ein. Abendessen um 19.00 Uhr. Sie gehen in 6-7 Stunden um 2.00 Uhr ins Bett. Zumindest noch einmal müssen Sie in irgendeiner Weise essen. Gursuf, wo Artek liegt, ist ein Ferienort. Die Preise dort sind auch Resortpreise. Wenn man bedenkt, dass man den Laden meist nachts aufsucht (zu anderen Zeiten gibt es aufgrund der Arbeit einfach keine physische Möglichkeit), geht man zu einem 24-Stunden-Laden, der Chips, Cracker, BPshki und schlechte Wurststücke mit maximaler Verpackung verkauft. Diese ganze Dose für den Magen ist teurer als gesunde Lebensmittel.

Bei Artek verlieren die Jungs dramatisch an Gewicht, die Mädchen nehmen stark zu. Einige Männer haben bis zu 15 kg abgenommen, und die Mädchen haben in sechs Monaten bis zu 10 kg zugenommen. Was das Geld angeht, haben Mascha und ich 30.000 pro Schicht ausgegeben. Das ist nur für Essen und das war's. Wahrscheinlich hätte es weniger sein können, aber für eine Budgetplanung bleibt keine Zeit.

Gehäuse. Wohnheime für Berater in Artek sind Kasernen. Bis zu 8 Personen in einem 25 m2 großen Raum. Etagenbett. Alles erinnert stark an einen reservierten Sitzplatz. Dusche auf dem Boden.

Eine solche Ordnung gibt es in den Räumen der Berater nie

Auch in Artek gibt es ein solches Hostel, die Einheimischen nennen es DPU. Zuvor wohnten die Betreuer zusammen mit den Studierenden der Artek-Universität dort. Zeitweise funktionierte in der DPU auf 4 Etagen nur eine Dusche. Und 200 Menschen gleichzeitig versuchten morgens oder abends dorthin zu gelangen. Haben Sie sich dieses Bild vorgestellt?

Die Miete einer Odnushka in Gursuf kostet ab 20.000. Aber selbst mit einem Gehalt von 10.000 versammeln sich viele Berater in Dreiergruppen und mieten trotzdem eine Wohnung.

Nicht alle Berater haben das Glück, nur wenige Gehminuten von ihrem Camp entfernt zu sein. Zu einigen Lagern von den Herbergen aus geht es bis zu 7 km einen steilen Berg hinauf. Wenn Sie nicht fahren möchten, nehmen Sie den Bus. Es sind weitere 30 Rubel. pro Tag und 900 pro Monat.

Zeitplan. Wochenenden bei Artek sind wie ein Gopher im Film DMB: Sie sind da, aber die meisten Leute sehen sie nicht. Wie ich schon sagte: Seien Sie 24 Stunden am Tag bereit. Um 6.30 Uhr aufstehen und um 2.00 Uhr abhängen, ist immer noch eine sehr gute Option. Wir kamen auch um 3 Uhr morgens zur Arbeit, als wir die Kinder zur Abreise abholen mussten.

Formal haben wir regelmäßig offizielle Dokumente unterzeichnet, in denen wir einen 8-Stunden-Arbeitstag und 2 freie Tage pro Woche haben. Tatsächlich hatten Mascha und ich in 21 Tagen einen halben Tag frei. Wir wollten uns nicht ausruhen, aber wenn man dort wie erwartet arbeitet, bleibt vor allem keine Zeit zum Ausruhen. Oft übernachten Betreuer einfach in Kinderhäusern auf Sofas und Sesseln im Spielzimmer. In den Gebäuden duschen sie, lassen Sachen liegen und kehren manchmal mehrere Tage lang nicht in die Herberge zurück. Die Schicht dauert 21 Tage, dann 1 Tag Pause und wieder Vorbereitung auf das Rennen, Rennen – und alles geriet ins Wanken. In diesem Rhythmus leben manche Berater mehrere Jahre.

Privatleben. Bei ihr ist es dasselbe wie am Wochenende, nur schlimmer. Jungen dürfen Mädchenzimmer nicht besuchen. Auch wenn beide im dritten Lebensjahrzehnt sind. In einigen Zimmern sind die Fenster sogar mit Brettern vernagelt. Ja, und dafür bleibt praktisch keine Zeit. Allerdings gelang es mehreren Paaren, die gemeinsam nach Artek kamen, nebenbei eine Romanze zu beginnen und zu gehen. Aber wenn Sie mit 7 Nachbarn in einem Zimmer leben und die Freizeit von Ihnen und Ihrer Hälfte ein paar Stunden pro Woche beträgt; gleichzeitig fehlt immer das Geld ... - Ich weiß nicht, wie man hier sein Privatleben aufrechterhalten kann. Einer der Berater gab uns gegenüber zu, dass er seit einem Jahr keinen Sex mehr hatte. Und er ist der Star von Artek und dem Camp, in dem wir gearbeitet haben ...

Sicherheit. Sie hat auch ein Problem. Um 18 Uhr wird es auf der Krim dunkel. Die Berater kehren frühestens um 23.30 Uhr nach Hause zurück. Von Kindergebäuden bis hin zu Wohnheimen – 1,5 km der Straße durch das von Dunkelheit bedeckte Gebiet. Es gibt praktisch keine Beleuchtung. Die Straße führt durch Dickichte aus Bäumen und Büschen. Darauf haben wir zunächst keinen Wert gelegt – schließlich handelt es sich hier um das Gelände eines Kinderlagers, am Kontrollpunkt stehen Wachen, rundherum tummeln sich Polizisten. Doch dann fiel ihnen auf, dass andere Berater abends nie alleine gehen. Einmal musste Mascha nachts alleine nach Hause zurückkehren. Als ihr Partner davon erfuhr, sagte er: „Bist du verrückt? Selbst wir Männer riskieren nicht eins nach dem anderen ...“

Es stellte sich heraus, dass es kriminelle Vorfälle gab. Kurz vor unserer Ankunft tauchte auf dem Gelände des Lagers in einer der Buchten die Leiche eines Wachmanns auf. Nach einer Weile wurde der zweite getötet. Wer und was – wurde uns nicht gesagt, aber diese Tatsache wurde von mehreren Personen bestätigt. Darüber hinaus kam es zu Vergewaltigungen von Betreuerinnen, die spät in der Nacht ins Wohnheim zurückkehrten.

Dann, noch vor dem Haufen, wurden uns ein paar Geschichten über einen lokalen Geist erzählt – die Weiße Dame, die oft in unserem Lager auftaucht und Passanten fast zu Tode erschreckt. Eine Frau in einem weißen Leichentuch tauchte aus dem Nichts auf und versetzte einem der vernünftigsten Mitarbeiter von Artek fast einen Herzinfarkt.

Weiße Dame „Artek“.

Verantwortung. Neben der Tatsache, dass der Berater für das Leben und die Gesundheit jedes Kindes in der Abteilung verantwortlich ist, ist der Berater mit seinem Geldbeutel für fast alles verantwortlich, was er berührt, und nicht nur. Wenn beispielsweise eines der Kinder nicht über genügend Bettwäsche verfügt, wird der Leiter der Abteilung vom Gehalt abgezogen.

Eine besondere Linie im Bereich der Verantwortung, die jedem Anführer Schrecken einflößt, ist die Artek-Uniform. Jedes Kind erhält bei seiner Ankunft im Camp ein Set Markenkleidung – ein T-Shirt, einen Rock, eine Hose, eine Mütze, eine Windjacke, ein Hemd usw. Auch Führungskräfte erhalten eine eigene Uniform.

Alle Berater unterzeichnen ein Dokument, in dem sie sich verpflichten, die vollen Kosten für fehlende Artek-Artikel zu erstatten – sowohl für ihren eigenen als auch für den der Kinder. Den Wettbewerb um die Lieferung von Kleidung und Bettwäsche für Artek gewann Bosco, der die Olympiamannschaft in Sotschi einkleidete. Der Auftragswert für 2015 belief sich auf rund 140 Millionen Rubel. Hier sind Beispiele für Produkte mit Preisen:

- T-Shirt - 1500 Rubel.

- Sweatshirt - 2500 Rubel.

- Poloshirt - 2000 Rubel.

- Panamahut - 500 Rubel.

– Rucksack des Anführers – 8000 Rubel.

Insgesamt umfasste ein Satz Kleidung und Accessoires (ein Gürtel, ein Rucksack) für einen Berater etwa 10 Stellen und kostete den Bereich seines Gehalts für 3 Monate.

Markenkleidung ist das, wovon Berater am meisten schwärmen. Da es regelmäßig gestohlen wird, hängt es fast keiner der Berater nach dem Waschen draußen zum Trocknen auf. Aber das hilft auch nicht. In den Zimmern - bis zu 8 Personen und einem begehbaren Innenhof. Die leitende Beraterin erzählte uns, wie sie einmal ein Festkleidungsstück bügelte, es auf ihr Bett legte und unter die Dusche ging. Als sie zurückkam, gab es keine Kleidung. Sie stehlen sogar nasse, frisch gewaschene und getrocknete Kleidung. Dann beginnt eine Kettenreaktion: Sie haben einen bestohlen, er hat einen anderen bestohlen, um den Verlust auszugleichen, er hat einen dritten bestohlen und so weiter. Manchmal bestehlen Berater Kinder, wenn die Größe übereinstimmt, weil es dennoch Zugeständnisse für den Verlust der Uniform eines Kindes geben kann.

Irgendwie spart es, wenn man das Etikett auf der Kleidung unterschreibt. Dann besteht die Chance, es zu finden. Der Leiter des Lagers schlug vor, dass wir Fäden durch die Etiketten an unserer Kleidung fädeln und sie zu einer Kette binden sollten, um das Verraten zu erschweren.

Bei Verlust der Kleidung des Kindes wurden auch die Betreuer befragt. Allerdings gab es hinter den Kulissen ein gewisses Limit an Kindersachen, für die es kein Bußgeld gab (wenn 1-2 Sachen fehlten). Aber das ist kein Trost, denn es sind etwa 30 Kinder und jedes hat ein Set mit 5-7 Sachen + ein Set Bettwäsche mit 5-6 Sachen. Das sind etwa 400 Positionen pro Kader. Die Wahrscheinlichkeit, dass alles unversehrt zurückkommt, ist sehr gering. Das Kind ging unter die Dusche, ließ das Hemd dort, nach fünf Minuten war es weg (und jemand nahm ein Souvenir von Artek mit nach Hause). Die Kinder setzten sich auf eine Bank, nahmen ihre Panamahüte ab, standen auf, gingen – Panamahüte liegen. Und es gibt eine Million solcher Situationen. Du wirst nicht mit jedem Kind unter die Dusche gehen. Ich habe persönlich 5 Dinge auf der Straße gefunden und den Kindern zurückgegeben. Unsere Abteilung hat es geschafft, alles abzugeben und nichts zu verlieren (auch dank meiner erfahrenen Partner), aber nicht alle hatten so viel Glück.

Bei uns erhielt ein Berater, der zurücktrat, eine Rechnung. Er ging um 11.000 Rubel ins Minus. für sechs Monate Arbeit wegen Markenartikeln. Er ist nirgendwohin gegangen. Zur Arbeit gelassen.

Bosco-Kleidung ist im Allgemeinen natürlich cool. Schön. Aber meiner Meinung nach ist es gesetzwidrig, dem Berater unter solchen Arbeitsbedingungen eine solche finanzielle Verantwortung aufzubürden.

All das geschieht nicht nur in dem Lager, in dem wir gearbeitet haben. In allen Artek-Lagern. In anderen ist es in vielerlei Hinsicht sogar noch schlimmer (einige Leute arbeiteten in verschiedenen Lagern). Unser Direktor ist eine sehr demokratische und angemessene Person. Über einige andere Regisseure gibt es furchterregende Legenden, die ich nicht noch einmal erzählen werde. Unser Lager liegt in der Nähe der Herberge des Führers, für den Rest müssen Sie mehrere Kilometer durch die Berge reiten. Es gibt auch Unterschiede zugunsten anderer Lager.

Wenn man das alles sieht, beginnt man zu verstehen, warum die Berater bei Artek oft so nervös sind. Die Menschen stehen einfach am Rande der geistigen, emotionalen und körperlichen Erschöpfung. Ohne Schlaf, Ruhe, Privatleben, Geld, in ständiger Angst ... Manche Leute kommen für eine Saison und gehen nach ein paar Schichten. Aber es gibt auch diejenigen, die schon seit mehreren Jahren bei Artek arbeiten. Wie überleben sie?

Unter den Anführern von „Artek“ gibt es viele Menschen, die nirgendwo hingehen können. Ihre Heimat ist Donbass, Lugansk, Donezk, Westukraine. „Artek“ oder Krieg – das ist ihre Wahl. Als die Krim von Russland übernommen wurde, mussten Lagermitarbeiter mit ukrainischer Staatsbürgerschaft die russische Staatsbürgerschaft erhalten, um weiter arbeiten zu können. Ein Berater konnte trotz Erhalt der Staatsbürgerschaft nicht offiziell in ein Wohnheim einziehen. Etwa fünf Monate lang ging ein 20-Jähriger zur Arbeit und verbrachte die Nacht auf der Straße. Fünf Monate lang lebte er auf der Straße. Wäre es Ihnen möglich zu? Ich kaum.

Und übrigens stellten viele fest, dass es nach der Russischisierung der Krim besser geworden sei, zu arbeiten – sowohl in Bezug auf das Geld als auch auf die Bedingungen. Wie war es vorher?

Die Jungs selbst beschweren sich jedoch nicht über das Leben. Sie nehmen ihren Arbeitsplatz nicht so kritisch wahr wie ich. Sie schätzen, was sie haben. Sie arbeiten mit großem Engagement. Viele Menschen lieben ihren Job wirklich. Ehrlich gesagt kenne ich keine anderen so fleißigen Menschen, die trotz allem unter schwierigsten Bedingungen für einen Cent die Kinder anderer Leute unterhalten und erziehen, nicht jammern und das Leben genießen. Das gebietet großen Respekt. Ich wünsche den Jungs, mit denen wir zusammengearbeitet haben, von Herzen ein glückliches Leben. Ich sehe selten so starke und mutige Menschen.

Während ich bei Artek war, riefen mich oft meine Bekannten aus Smolensk an.

- Wie ist das Meer? Ausruhen oder schwimmen?

- Nein, ich arbeite.

"Oh, in Ordnung…

Wie stellen sich Menschen, die noch nie hier gearbeitet haben, am häufigsten die Arbeit eines Beraters in Artek vor? .. Schwimmen, Sonnenbaden, lokalen Wein probieren, am Abendstrand spazieren gehen, naja, manchmal kann man eine Stunde mit den Kindern spielen. Jeder hier wartet auf Sie, er wird Sie lieben, pflegen und schätzen! Und Sie werden sich ausruhen, Spaß haben und Geld verdienen! Gehst du nach Artek? Ich beneide!

Nein. Ich bin während der Schicht zweimal drei Minuten geschwommen. Ging - einmal zur Böschung und zurück, als der halbe Tag frei war. Man muss hart pflügen. Nicht genug Geld. Für diese Stadt – katastrophal wenig. Der Anführer ist eine Verbrauchseinheit. Kanonenfutter. Daher sind viele Studenten, die auf der Suche nach Romantik und leichtem Geld, gepaart mit Entspannung, hierher kommen, bereits in den ersten Arbeitstagen bewusstlos.

Masha und ich beobachteten solche jungen Männer und Frauen, die eine dreiwöchige Ausbildung an der sogenannten School of Pedagogical Worker (SPS) absolvierten. Die Idee der Schule ist, dass zukünftige Berater die ganze Schicht hier wie Kinder verbringen. Also schließen sie sich den Artekiten an. Sie haben ihre eigenen Betreuer, sie leben nach dem Kinderregime, sie veranstalten die gleichen Veranstaltungen, gehen ans Meer, erfinden ihre eigenen Gesänge usw. - alle als ihre zukünftigen Mündel.

Und zu diesem Zeitpunkt macht alles sehr viel Spaß und ist ganz einfach. Die Jungs vereinen sich und sind aufgeladen mit beispielloser Energie. Wir sahen, wie die SPR-Mitglieder abends in der Nähe unseres Hostels fröhlich zwitscherten, zur Gitarre mitsangen ... Doch nach den ersten Tagen echter Arbeit im Lager verwelkten die meisten von ihnen. Man sagt, dass von den Neuankömmlingen, die zu Artek kommen, jeder Dritte in der ersten Woche wieder abreist.

Was gibt Artek Kindern? Hier ist meiner Meinung nach alles in Ordnung. Es könnte besser sein, aber um ihre Kinder, die sie in dieses Camp schicken, müssen sich Eltern definitiv keine Sorgen machen.

Dabei steht die Sicherheit und Gesundheit der Kinder im Vordergrund. Sicherheit und Kontrolle sind erstklassig. Auch mit Overkill. Am Strand beispielsweise kann das Kind beim Schwimmen in einem umzäunten Rechteck nicht einmal kopfüber stürzen – der Betreuer steht knöcheltief im Wasser und überwacht dies. Bei Ausflügen außerhalb des Geländes dürfen Kinder nur 1 Flasche Limonade und 1 Eis kaufen, sonst ist nichts erlaubt. Buchstäblich.

Es gibt jedoch eine Ausnahme – ein Ausflug zum Berg Ayu-Dag (Berg-Bär). Aufgrund der allgemein fanatischen Haltung der Artek-Regierung zum Thema Kindersicherheit beteiligen sich fast alle Kinder an der Besteigung dieses Berges. Das sind bis zu drei Stunden Aufstieg und anderthalb Stunden Abstieg unter der sengenden Sonne, aber darum geht es nicht. Der Weg, auf dem sich die Gruppen bewegen, ist wirklich bergig. An manchen Stellen muss man klettern und sich auf alle Viere fallen lassen. Eine falsche Bewegung – und Sie können den felsigen Hang hinunterfliegen. Und die Anführer führen 30 Leute hinter der Gans. Und in einigen Einheiten sind die Kinder 7 Jahre alt. Es heißt, es habe Unfälle gegeben. Kein Wunder.

Veranstaltungen, Kreativität, Sportleben, Meer, Natur, außergewöhnliche Luft, Ausflüge, neue Freunde aus ganz Russland – Kinder bekommen hier viel. Sie gehen glücklich weg, weinen beim Abschied, korrespondieren lange in sozialen Netzwerken, kommen oft wieder zurück ... Natürlich sollte jedes Kind zu Artek gehen, auch wenn es nicht einfach ist, hierher zu kommen. Und ich würde sagen, dass es keinen besseren Ort für Kindererholung gibt, wenn ich nicht in anderen Camps gewesen wäre.

In der Region Smolensk gibt es ein Lager „Falcon“ oder anders

Das Artek International Children's Center ist eine bundesstaatliche Haushaltsbildungseinrichtung (FGBOU), die dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation untersteht. „Artek“ liegt auf der Krim, an einem der schönsten Orte der Welt – an der Schwarzmeerküste, 12 km vom berühmten südlichen Küstenort Jalta entfernt, in der städtischen Siedlung Gursuf. Die Küste mit Kinderstränden erstreckt sich über 7 km vom Berg Ayu-Dag (Bärenberg) bis zum Dorf Gursuf. Das 1925 gegründete kleine Sommerzeltlager des Artek International Children's Center hat sich in den letzten neun Jahrzehnten zu einem Land der Kindheit entwickelt – einem Komplex aus 10 Kinderlagern mit einer entwickelten Infrastruktur, eigenen Bildungstechnologien und kulturellen Traditionen. Neustart Im Jahr 2014 wurde das Entwicklungskonzept des Artek International Children's Center entwickelt – Artek 2.0. Reboot“, dessen Ziel es ist, das Kinderzentrum zur besten internationalen Plattform für die Schaffung, Erprobung und Umsetzung innovativer Formen der Allgemein- und Zusatzbildung sowie der Rehabilitation und Erholung von Kindern zu machen. Das Konzept sieht den fast vollständigen Umbau von Artek vor: die Umstrukturierung aller Gebäude, Standorte, den Bau neuer Anlagen. Und vor allem: Aktualisierung der Inhalte der pädagogischen Tätigkeit. Im März 2015 genehmigte die russische Regierung das Artek-Entwicklungsprogramm für den Zeitraum 2015–2020. Seit Herbst 2014 erhält Artek ein neues Erscheinungsbild und der weltweite Umbau des Kinderzentrums beginnt. Neun Monate lang wurde rund um die Uhr an der Reparatur und dem Wiederaufbau der Anlagen gearbeitet. Bis zum Beginn der ersten Sommersitzung 2015, die am 1. Juni begann, wurden sechs Kinderlager rekonstruiert – „Azure“, „Amber“, „Crystal“, „Sea“, „River“ und „Lake“. Drei weitere Kindercamps – „Wald“, „Feld“ und „Zypresse“ – nahmen im Sommer 2016 die ersten Kinder auf. Alle Lager entsprechen den Anforderungen von Rospotrebnadzor, den Normen und Standards der russischen Gesetzgebung. Im Jahr 2016 werden sich etwa 30.000 Kinder in Artek erholen. In Rekordzeit wurden bis zur Sommersaison 2016 Folgendes repariert und rekonstruiert: 35 Wohngebäude, die gleichzeitig etwa 3.000 Kinder beherbergen können; 6 Mensen mit einer Gesamtkapazität für 3.700 Kinder; Universalsporthalle mit einer Gesamtkapazität von 1.000 Personen; Schwimmbad mit Meerwasser (bei gleichzeitigem Besuch von 60 Personen), 9 Außensportplätze, 3 Tennisplätze, 5 Lagerfeuerplätze, mehr als 15 km Straßen, Geh- und Fußwege, mehr als 50 Hektar Landschaftsbau. Laut Olga Golodets, stellvertretende Ministerpräsidentin der Russischen Föderation, wird Artek erneut zum Flaggschiff unter den Kinderlagern in Russland. Die Bildungsprogramme sind mit modernen Inhalten gefüllt, es entsteht eine hochwertige und komfortable Kinderumgebung. Seit 2015 ist ein Ausflug nach Artek eine Belohnung für ein Kind. Die Hauptvoraussetzung ist die Leistung des Kindes in jedem Bereich: im Studium, im Sport, in der Kreativität. Für Kinder verfügt Artek über 16 Kinder-Kunstateliers, 3 Bibliotheken, Kinderfernsehen und das Artekfilm-Studio. Bei ihrer Ankunft in Artek können sich Kinder in speziellen Gruppen junger Seeleute, junger Journalisten, junger Animatoren und einem Touristenteam anmelden und Mitglied eines Kinderausflugsbüros werden. Im Sommer 2016 wurden eine moderne Kletterwand und ein Seilpark in Betrieb genommen. Der Museums- und Ausstellungskomplex „Artek“ umfasst 5 Ateliermuseen. Darunter befindet sich das Kosmos-Museum, das 1967 vom ersten Kosmonauten des Planeten Juri Gagarin gegründet wurde. Hier sind einzigartige Exponate, die im Weltraum waren und von Kosmonauten aus verschiedenen Ländern den Artek-Bewohnern präsentiert wurden. Für diejenigen, die Sport lieben und aktive Erholung bevorzugen, verfügt Artek über 8 ausgestattete Sportplätze und Plätze, 3 Außenpools mit Rutschen, einen Sportpalast mit Innenpool, Gymnastik, Tennis und Fitnessstudios. Das Artek-Zentralstadion mit 7.000 Sitzplätzen erfüllt alle internationalen Standards. Artek hat eine eigene Schule für 1224 Schüler. Dort lernen Artek-Schüler der Klassen 5-11. Die Schule verfügt über moderne technische Mittel im Einklang mit neuen Methoden und Bildungstechnologien, die es ermöglichen, Bildungsprobleme jeder Komplexität zu lösen. Derzeit arbeiten Lehrer an der Erstellung des Konzepts „Artek – ein Raum der Interaktion“. Der Unterricht findet nicht nur an der Schulbank statt, sondern auch in Museen, in Parks, am Meer. Das Programm der Artek-Schicht umfasst Ausflüge entlang der Südküste der Krim. Seit 2015 besuchen Kinder wieder die Heldenstadt Sewastopol, lernen die kulturellen und historischen Stätten der Krim kennen und begeben sich auf grüne Tourismusrouten. Die Bewohner von Artek erholen sich aktiv an den Touristenstützpunkten Dubrava (1100 m über dem Meeresspiegel) und Krinichka (700 m über dem Meeresspiegel). Jeder von ihnen kann 40 Personen gleichzeitig aufnehmen. Sie liegen in den Bergen des Naturschutzgebiets Krim. Die Sicherheit des Aufenthalts der Kinder in Artek wird durch eine spezielle Polizeidienststelle und die Abteilung für innere Sicherheit des Kinderzentrums gewährleistet.

Stellenangebot Nr. 653315 auf der Website „Arbeiten in Russland, der GUS, den EAWU-Ländern“

Datum der Aktualisierung des Fragebogens zur Stellenausschreibung Nr. 653315 für die Stelle Betreuer auf der Internetressource „Funktioniert in Russland, der GUS, den EAWU-Ländern“: Montag, 13. Januar 2020

Datum der Veröffentlichung der Ausschreibung mit der Stellenausschreibung Nr. 653315 für eine vakante Stelle Betreuer auf dem Beschäftigungsportal „Arbeit in Russland, der GUS, den EAWU-Ländern: Dienstag, 7. Januar 2020 G.

Statistiken zum Arbeitgeber-Messaging FSBI IDC Artek und Meinungen zur Stellenausschreibung Nr. 653315 durch Arbeitssuchende:

Freie Stelle Nr. 653315 mit einem Stellenangebot für die Stelle Betreuer gelesen – 286 Mal von Arbeitssuchenden;
Antworten gesendet an freie Stelle Nr. 653315 vom Arbeitgeber FSBI IDC Artek Arbeitssuchende – 0 Mal(e);

Offene Stellen:

Am FGBU ICC Artek im Dorf Jalta, Urban Settlement, wird ein Lehrer benötigt. Gursuf, „ICC „Artek““

Direkter Arbeitgeber FSBI IDC Artek auf der Suche nach einem Mitarbeiter für eine freie Stelle Betreuer. Verwandte Positionen: Leiter.

Werbung für Sie:

Zwingende Anforderung des Arbeitgebers an die Ausbildung des gewünschten Arbeitnehmers: Unvollendet Hochschulbildung.

Die Stellenausschreibung Nr. 653315 bezieht sich auf den Tätigkeitsbereich Arbeit für Studenten, Berufseinstieg, keine Erfahrung → Bildung, Wissenschaft.

Weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in den unten aufgeführten Rubriken des Stellenkatalogs in Form von Anzeigen rund um die Branche „Studentenjob, Berufseinstieg, ohne Berufserfahrung → Bildung, Wissenschaft“:

Lieber Arbeitssuchender!Ähnliche Stellenangebote für die Position „Pädagoge“ in verschiedenen Städten (Regionen) Russlands und der GUS, einschließlich der Region (Stadt, Dorf, Dorf, Siedlung) „Jalta, Gurzuf“, ICC „Artek“ finden Sie auf unserer Website über die Arbeit in Russland und der GUS:

Ähnliche Stellenangebote für die Stelle „Erzieher“ in verschiedenen Städten (Regionen) Russlands und der GUS, darunter in der Region (Stadt, Dorf, Dorf, Siedlung) „Jalta, Gurzuf“, ICC „Artek“, auf unserer Website über Jobs in Russland und der GUS, nicht gefunden!

Weitere ähnliche Stellenangebote für die Position „Pädagoge“ in verschiedenen Städten/Regionen Russlands und der GUS, darunter in der Region (Stadt/Dorf/Dorf/Siedlung) „Jalta, Gurzuf“, ICC „Artek“, finden Sie auf unserer Website über Arbeit in Russland und der GUS für Arbeitssuchende:

Weitere ähnliche Stellenangebote für die Stelle „Erzieher“ in verschiedenen Städten/Regionen Russlands und der GUS, darunter in der Region (Stadt/Dorf/Dorf/Siedlung) „Jalta, Gurzuf“, ICC „Artek“, auf unserer Website zum Thema „Jobs“. in Russland und der GUS für Arbeitssuchende, nicht gefunden!

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