ศูนย์เด็กนานาชาติ "อาร์เทค"

สตูดิโอ "มีเดีย-อาร์เทค" https://vk.com/artekmedia

ผู้ประสานงานคอร์ปอเรชั่น (บรรณาธิการ)

การปรับขนาด – การพัฒนาเครือข่ายสำนักงานใน Artek

รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้นสำหรับกะ หนึ่งสัปดาห์ หนึ่งวัน และรวบรวมบันทึกข้อมูลสำหรับสำนักงาน

ดำเนินการประชุมการวางแผนระหว่างกะและ "การประชุมทันที" ระยะสั้นทุกวัน

การกำหนดงานด้านเทคนิคสำหรับห้องข่าว

การควบคุมการดำเนินงาน

การวิเคราะห์ผลลัพธ์

ติดตามแพลตฟอร์มข้อมูลและรวบรวมรายงานความครอบคลุมของเหตุการณ์ (กลุ่มลิงก์)

การเตรียมและจัดกิจกรรมสื่อมวลชนสำหรับเด็ก

การจัดชั้นเรียนปริญญาโทสำหรับเด็กและพนักงาน

ร่างและควบคุมกำหนดเวลา ถ่ายทำ และแก้ไขตาราง

ครูการศึกษาเพิ่มเติม(ไม่ใช่ที่ปรึกษา! จัดชั้นเรียนกับเด็ก ๆ และเผยแพร่ภาพยนตร์ / หนังสือพิมพ์ / โทรทัศน์ในรูปแบบ ... )

ครูทำงานร่วมกับทีมเฉพาะทางตามระบบ: ครูสองคนสำหรับสองทีม ทิศทาง:

ภาพยนตร์
- ครูผู้เขียนบท-ผู้กำกับ
- ครูผู้ปฏิบัติงาน-บรรณาธิการ

โทรทัศน์ (งานคือการสร้างรูปแบบทีวีด้วยการปลด: รายการ, สัมภาษณ์, โครงการพิเศษ)
- ครูนักเขียน-นักข่าว
- ครูผู้ปฏิบัติงาน-บรรณาธิการ

การออกแบบและการพิมพ์(งานคือสร้างนิตยสาร หนังสือศิลปะ ชุดโปสการ์ด การ์ตูน สมุดบันทึก ปฏิทิน พร้อมแยกออก)
- นักออกแบบนักการศึกษาที่มีทักษะการจัดวาง

แอนิเมชั่น (ภารกิจคือสร้างหนังสั้นโดยมีทีมงานผลัดกัน 21 วันจากไอเดียมาแสดง)

ครูอนิเมเตอร์

เรากำลังขยายตัวอย่างต่อเนื่อง เตรียมโครงการใหม่แยกกันในโซเชียลเน็ตเวิร์กและออฟไลน์ เช่น รูปแบบการเดินทางกับเด็กๆ สไตล์ Eagle and Tails แต่มีเนื้อหาให้ความรู้ เรากำลังมองหาคนที่พร้อมจะสร้างสรรค์และพัฒนารูปแบบใหม่ๆ ที่ดี

ข้อดี :

ความเป็นไปได้ในการสร้างสรรค์ผลงานและการทำงานในรูปแบบและรูปแบบต่างๆ

การพัฒนาทักษะวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง

การฝึกอบรมในชั้นเรียนปกติจากผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของรัสเซีย

การจ้างงานอย่างเป็นทางการ ประสบการณ์ แพ็คเกจทางสังคม

ทำงานในศูนย์เด็กนานาชาติที่มีชื่อเสียงระดับโลกบนชายฝั่งทะเลดำ

ทีมงานสร้างสรรค์รุ่นเยาว์ที่มีใจเดียวกัน

ประสบการณ์การทำงานในองค์กร

เงื่อนไข:

การศึกษาระดับอุดมศึกษา (ไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี) ในสาขาสื่อ (นักข่าว, ประชาสัมพันธ์, ผู้อำนวยการ, นักปรัชญา ฯลฯ), การวางแนวทางเทคนิค (นักออกแบบ, ผู้ปฏิบัติงาน, วิศวกรเสียง, วิศวกร) หรือการสอน

ความสามารถทางวิชาชีพและความสามารถในการแบ่งปัน

มีประสบการณ์การทำงานกับเด็กจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- สัญชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย

- อายุไม่เกิน 35 ปี

— ครูการศึกษาเพิ่มเติม: 72 ชั่วโมงต่อกะ เงินเดือนต่อเดือน: อัตรา 16,350 บวกกระตุ้นเศรษฐกิจ 20-30% ลบภาษี
- ผู้อำนวยการ (ผู้ประสานงาน) - หกวัน ตารางลอยตัว เงินเดือนต่อเดือน: อัตรา 17,500 บวกแรงจูงใจ 20-30% ลบภาษี

ความสนใจ! Artek ทำงานตลอดทั้งปี เรากำลังมองหาพนักงานสำหรับงานประจำ (ตั้งแต่หกเดือนขึ้นไป!)

ความสามารถพิเศษ: โปรแกรมปริญญาโทที่ให้บริการ

ที่พัก: ในอาณาเขตของค่ายในหอพักสำหรับพนักงานในห้องสำหรับ 2-3 คน

มื้ออาหาร: มีโรงอาหารในอาณาเขตที่มีราคาไม่แพงมาก

การเคลื่อนไหวรอบค่าย: การขนส่งตามหน้าที่ (ฟรี)
โครงสร้างพื้นฐาน: ชายหาดส่วนตัว, ห้องออกกำลังกาย, ห้องสมุดสื่อ, สนามกีฬาพนักงาน (ฟรี)
ในระยะที่เดินได้ - Gurzuf, Yalta - ใช้เวลาเดินทางโดยรถบัส 30 นาที

กรอกแบบสอบถามและส่งไปที่: [ป้องกันอีเมล]

ในกะนี้เด็กๆ มาถึงตอนกลางคืน เกือบทั้งหมดในครั้งเดียว แคมป์ของเรารองรับเด็กได้ประมาณ 300 คน และเป็นคืนที่วุ่นวาย

Artek ดำเนินโครงการที่เรียกว่า "การโอนแบบปิด" สำหรับเด็ก ซึ่งหมายความว่าไม่ควรปล่อยเด็กเพียงคนเดียวทิ้งไว้โดยไม่มีใครดูแลเป็นเวลาหนึ่งนาที ข้อกำหนดนี้บังคับให้มีการสร้างระบบติดตามเด็กทั้งหมดตลอดส่วนที่เหลือ ที่ Artek ทุกขั้นตอนได้รับการวางแผนล่วงหน้าหนึ่งวัน ดังนั้นที่ปรึกษาทุกคนจึงทำงานในการแข่งขันโดยไม่มีข้อยกเว้น - มีคนพบกันจากรถบัสมีคนพาพวกเขาไปแจกจ่ายเป็นทีมและอื่น ๆ

ก่อนอื่น เด็กๆ จะไปที่ศูนย์ต้อนรับเพื่อฝากกระเป๋าทั้งหมดไว้ในห้องเก็บของ คุณสามารถนำเฉพาะสิ่งที่จำเป็นที่สุดที่คุณอาจต้องการระหว่างวันติดตัวไปด้วย ทุกสิ่งที่กินได้จะถูกยึดอย่างไร้ความปราณี - อาหารทั้งหมดยกเว้นขนมบินไปในถังขยะหรือกล่องพิเศษ (คำถามอื่นที่มันไปจากกล่อง ... ) แน่นอนว่าสิ่งนี้ถูกต้อง - ไม่มีใครถูกวางยาพิษด้วยไส้กรอกเน่าเสียและไม่รวบรวมที่พักพิงสำหรับแมลง

นอกจากนี้เด็ก ๆ จะถูกส่งไปแจกจ่ายโดยกองจากนั้นพวกเขาก็มอบเงินค่าขนมให้กับแคชเชียร์เพื่อไม่ให้มีโอกาสถูกขโมยในอาคาร จากนั้นพวกเขาก็อาบน้ำ เปลี่ยนเสื้อผ้าแบรนด์ Artek แล้วไปที่อาคาร บางครั้ง - ไปที่ห้องอาหารก่อนแล้วจึงไปที่อาคาร คิดทุกขั้นตอนทุกอย่างก็เหมือนกับการจุดไฟเผาทั้งหมู่บ้านเมื่อถังน้ำถูกส่งจากมือหนึ่งไปอีกมือหนึ่ง

การเช็คอินใช้เวลา 6 ชั่วโมง และสิ้นสุดเวลาประมาณ 05.00 น. เวลา 7.30 น. มีการประชุมวางแผนสำหรับที่ปรึกษาแล้ว (บ่อยกว่าใน "Artek" เป็นเรื่องปกติที่จะพูดว่า "ครู") โดยทั่วไปกิจวัตรประจำวันจะเป็นดังนี้:

7.30 - ประชุมคณะครู

8.00 น. - ปลุกเด็ก ๆ

8.10 - การชาร์จ

8.30 – อาหารเช้า

9.00-13.00 น. - ชายหาด สร้างสรรค์ กีฬา กิจกรรมกลุ่ม

13.00-13.30 น. - อาหารกลางวัน

14.00-15.30 น. - ช่วงเวลาเงียบสงบ

16.00 น. - อาหารว่างยามบ่าย

16.30-19.30 น. - กิจกรรม

19.30 น. - รับประทานอาหารเย็น

20.00-22.00 น. - กิจกรรม, คอนเสิร์ต

22.00 น. - อาหารเย็นมื้อที่สอง

22.30 น. - ไฟดับ

22.45 - ประชุมคณะครู

แผนของแต่ละวันจะพิมพ์ทุกเย็นและลงนามโดยที่ปรึกษาอาวุโสคนหนึ่ง

Artek มีโรงเรียนเป็นของตัวเอง ซึ่งเด็กๆ จะเข้าเรียนในช่วงเวลาเรียน ในเดือนกันยายน สัปดาห์ละ 3 ครั้ง มีชั้นเรียนตั้งแต่ 15 ถึง 18.00 น.

ดังนั้นที่ปรึกษาควรมาถึงที่ทำงานเวลา 7.30 น. และออกได้หลัง 23.30 น. แต่ในทางปฏิบัติการประชุมช่วงเย็นเลิกตอนตี 3 จากหอพักถึงอาคารเด็ก ~ 15 นาทีอย่างรวดเร็ว ดังนั้นคุณต้องตื่นไม่เกิน 6.30 น. เราไม่สามารถเข้านอนก่อนตี 2 ได้ หนึ่งสัปดาห์ต่อมา ร่างกายของฉันก็รับรู้ถึงการนอนหลับ 5 ชั่วโมงเป็นของขวัญแห่งโชคชะตา ฉันมีปัญหาเรื่องการนอนหลับที่ Smolensk Artek ก็รักษาพวกเขาให้หาย ขอบคุณ

แต่ละกองมีครู 3 คน (บางคนเพื่อหารายได้พิเศษให้เข้าร่วมกองด้วยกัน) อย่างไรก็ตามนี่ไม่ได้หมายความว่า 1 คนกำลังทำงานอยู่ 2 คนกำลังนอนหลับ คนหนึ่งอยู่ในการประชุมวางแผน คนที่สองเลี้ยงลูก คนที่สามกำลังเก็บผ้าปูเตียง และอื่นๆ หากด้วยเหตุผลบางประการ เด็กแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม แต่ละคนควรมีครู ถ้าทุกคนอยู่นอกอาคารและมีคนหนึ่งต้องการเข้าห้องน้ำ ครูคนที่สองควรไปที่อาคารกับเขา หรือถ้าเขาไม่อยู่ เราก็ไปทั้งคณะ เด็กคนใดก็ตามจะย้ายไปที่จุดใดก็ได้โดยมีที่ปรึกษาเท่านั้น หากไม่มีครูอยู่ใกล้ๆ เด็ก ถือเป็นการละเมิดกฎอย่างร้ายแรง ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงสามารถถูกตำหนิได้ ตำหนิหลายประการ - การเลิกจ้าง ในช่วงที่เรียกว่าองค์กร (3 วันแรก) ถือเป็นการละเมิดอย่างร้ายแรงหากครูคนใดคนหนึ่งไม่อยู่ในที่ทำงานตั้งแต่เช้าถึงการประชุมวางแผนช่วงเย็น คู่ของฉันถูกตำหนิในวันที่สองหลังจากการมาถึง เธอขาดงานไปครึ่งวันเพื่อทำธุรกิจเร่งด่วน

มาตรการเหล่านี้เป็นที่เข้าใจได้อย่างแน่นอน - ทั้งหมดเพื่อความปลอดภัยของเด็กและครู (ซึ่งมีความรับผิดชอบต่อความผิดทางอาญาของเด็กแต่ละคน) แหลมไครเมียเต็มไปด้วยพืชมีพิษ มีแมลงและงูที่เป็นอันตราย ภูมิทัศน์ภูเขาคุกคามการบาดเจ็บทุกครั้ง ... อย่างไรก็ตาม การฝึกเคลื่อนไหวแบบปิดทำให้เด็ก ๆ ติดตามคุณเหมือนลูกเป็ด และหลังจากนั้นไม่กี่วันพวกมันก็กลายเป็นสัตว์ที่ต้องพึ่งพาอาศัยกันอย่างแน่นอน “ Ruslan กองทหารของเราอยู่ที่ไหน”; “ Ruslan ห้องน้ำอยู่ที่ไหน”; “ Ruslan เมื่อเราไปที่ห้องเก็บของฉันจำเป็นต้องมีรองเท้าผ้าใบไหม”; “ รุสลันฉันเปียกโชกฉันควรทำอย่างไรดี”; “ รุสลันฉันลืมหมวกปานามา แต่ฉันควรทำอย่างไรดี”; “ที่ไหน?... เมื่อไหร่?... และอะไร?... และที่ไหน?... และอย่างไร?”. ห้าแสนล้านคำถามต่อวินาทีคูณด้วยสามสิบคนตลอดทั้งวัน แม้ว่าตัวคุณเองจะไม่ทราบคำตอบสำหรับส่วนใหญ่ก็ตาม คุณยังคงจินตนาการถึงแผนการของอาณาเขตอันกว้างใหญ่ของค่ายอย่างคลุมเครือ แต่คุณเองก็ไม่มีข้อมูลและประสบการณ์เพียงพอ

เด็กทุกคนมักจะถามคำถามกับที่ปรึกษาเสมอ แต่ในค่ายอื่นคุณสามารถสอนเด็กให้แก้ปัญหาบางอย่างได้ด้วยตัวเอง คุณสามารถสร้างระบบการปกครองตนเองของเด็กได้ เมื่อเด็กที่ได้รับการจัดระเบียบอย่างเหมาะสมจะรับมือกับงานที่ซับซ้อนมากขึ้นร่วมกัน และผู้ให้คำปรึกษาจะประสานงานเฉพาะกิจกรรมของพวกเขาเท่านั้น หลังจากนั้นหนึ่งสัปดาห์ คุณจะเสียสมาธิจากหน้าที่ของแม่เป็ดและทำงานในระดับที่สูงขึ้นได้ อย่างไรก็ตาม ใน Artek ความสามารถของเด็กๆ ในการตัดสินใจอย่างอิสระจะเสื่อมลงอย่างมากในระหว่างกะทำงาน และผู้ให้คำปรึกษาโดยพื้นฐานแล้วเป็นผู้ชี้แนะ

มาถึงจุดที่ไร้สาระ ใน การ ทัศนศึกษา ครั้ง หนึ่ง เรา ใช้ เวลา ทั้งหมด ที่ จัดสรร ไว้ ใน การ ตรวจ ดู วัตถุ ที่ ยืน เข้า แถว เข้า ห้องน้ำ เนื่อง จาก เด็ก ๆ ควร รวม ตัว กัน. ด้วยเหตุนี้ เมื่อถามที่บ้านว่าคุณไปทัวร์ภาพสามมิติอย่างไร เด็กๆ ก็สามารถตอบได้ว่า “เราฉี่เก่งมาก”

หากเป็นไปได้ Masha หลีกเลี่ยงการวางแผนการประชุมเป็นเวลานาน เธอกลัวที่จะเดินบนพวกเขา เมื่อฉันไปถึงการประชุมวางแผนครั้งแรกฉันรู้สึกเหมือนเป็นฮีโร่ของหนังที่ตัวละครหลักถูกจับเข้าคุกโดยไม่ได้ตั้งใจและตอนนี้เขาต้องเรียนรู้ที่จะใช้ชีวิตตามกฎของโซน การบรรยายสรุปช่วงเย็นส่วนใหญ่สรุปผลของวันประกอบด้วยการดุด่าอย่างรุนแรงและไร้ความปราณีจากที่ปรึกษาเฉพาะกลุ่มที่ทำผิดพลาดในการทำงาน ผู้มาใหม่ไม่ได้รับการแตะต้อง แต่ฉันรู้ว่านี่คือในขณะนี้

ยิ่งไปกว่านั้น การแต่งกายไม่เพียงแต่ผู้นำระดับสูงเท่านั้นที่จัดการประชุมเหล่านี้ตามกฎ แต่ยังโดยผู้นำซึ่งกันและกันด้วย ส่วนหนึ่งของการพูดคนเดียวในการประชุมการวางแผนครั้งแรกครั้งหนึ่ง (ผู้นำของการปลดประจำการหนึ่งถึงผู้นำของอีกคนหนึ่ง):“ Grisha ถึงคุณ ฉันจะบอกคุณทันทีเพื่อไม่ให้ทำให้คุณขุ่นเคือง - คุณเป็นคนขี้โกง คุณเป็นคนไม่มีตัวตนโดยสิ้นเชิงสำหรับลูกๆ ของคุณและครูคนอื่นๆ พวกเขาไม่ได้ใส่คุณไว้ในสิ่งใด<….>และถ้ามีใครทำสิ่งนี้อีกฉันจะพบบุคคลนี้และทำลายเขาเสียก่อนในทางศีลธรรมและจากนั้นก็ทางร่างกาย ... ” ฉันจะอธิบายทันทีว่าฉันไม่ได้สังเกตเห็นความผิดทางอาญาและการทำร้ายร่างกายใน Artek ทั้งหมดนี้เป็นเพียงข้อเสนอแนะทางจิตวิทยา ไม่ได้หยาบคายเสมอไป แต่มักมีข้อความก้าวร้าวที่ทรงพลัง ในการวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงต่อบุคคลใดบุคคลหนึ่งหรือทาบนผนัง - เป็นเรื่องปกติในการประชุมวางแผนดังกล่าว พูดด้วยน้ำเสียงรุนแรงและภาษาหยาบคายเกิดขึ้นบ่อยครั้ง

เราต้องจ่ายส่วยที่ปรึกษาอาวุโส - Sergey และ Anya คนเหล่านี้มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว พวกเขาไม่เคยปล่อยให้ตัวเองดูถูกเป็นการส่วนตัว พวกเขาพูดถึงแต่งานของมนุษย์เท่านั้น แต่พวกเขาทำในลักษณะที่ว่าหากใครทำผิดเขาก็พร้อมที่จะล้มเหลว พวกเขายกย่อง และการสรรเสริญนี้ที่พูดด้วยคำพูดที่สุภาพฟังดูเหมือนเป็นเครื่องหมายแห่งเกียรติยศสูงสุด พวกเขาให้ทุกคนครบกำหนด พวกเขาเข้าใจความซับซ้อนทั้งหมดของกระบวนการทำงานอย่างถ่องแท้ มันเป็นไปไม่ได้ที่จะหลอกพวกเขา พวกเขาจัดการกลุ่มผู้ใหญ่ 30 คนอย่างเชี่ยวชาญ ซึ่งมักเป็นคนที่โกรธแค้น โดยแสวงหาประสิทธิภาพสูงสุดจากพวกเขา และเป็นตัวอย่างที่ดีที่สุดให้กับพนักงานทุกคน รวมทั้งเด็กด้วย พวกเขาทั้งสองมีคนประมาณ 350 คนภายใต้การดูแลของพวกเขา ซึ่งพวกเขาควบคุมตลอด 24 ชั่วโมง ฉันเชื่ออย่างจริงใจว่าพวกเขาเป็นหนึ่งในผู้จัดการของบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ ไม่ใช่ในค่ายเด็ก หากคุณต้องการเรียนรู้วิธีจัดการฝูงหมาป่า ให้ไปที่ Artek และเรียนรู้จาก Anya และ Sergey

ส่วน “ฝูงหมาป่า” แนวขนานกับโซนเหมาะกว่า มี "ผู้มีอำนาจ" ของตัวเอง และก็มี ... คุณก็เข้าใจ ... บางคนก็รักษาจุดยืนที่เป็นกลางได้ ฉันเน้นย้ำว่านี่ไม่ใช่ความรู้สึกของซอนแบบดั้งเดิมของคำเหล่านี้ แต่เกี่ยวกับความคล้ายคลึงกับความเป็นจริงบางอย่างของค่ายนี้ (อย่างน้อยก็เท่าที่ฉันรู้เกี่ยวกับโซนนี้จากหนังสือและภาพยนตร์) ไม่ช้าก็เร็วผู้มาใหม่จะต้องตัดสินใจว่าเขาจะเข้าร่วมกับใคร หรือจะกำหนดโดยไม่ได้รับความยินยอมจากเขา

“เจ้าหน้าที่” เป็นผู้นำทางความคิด ผู้ให้คำปรึกษาเหล่านี้เกาะติดกันและปกปิดกัน พวกเขาทำทุกอย่างได้ดีกว่าคนอื่นเกือบทุกอย่าง ปฏิบัติต่อคุณภาพงานของพวกเขาอย่างมีเกียรติ ไม่อนุญาตให้ตัวเองเป็นอิสระ พวกเขามีประสบการณ์ มีศีลธรรมที่มั่นคงมากขึ้น ยืนหยัดในบัญชีพิเศษกับผู้นำ พวกเขามักจะริเริ่มแสดงความคิดเห็นอย่างดัง บางครั้งพวกเขาสามารถจ่ายได้มากกว่าคนอื่นเล็กน้อย เมื่อพูดถึงการแยกวิเคราะห์ "ซาลาเปา" พวกเขาเป็นคนแรกที่อ้างสิทธิ์ ที่เหลือก็กลัวไม่มีใครข้ามเส้นทางไป

“ผู้ไม่มีอำนาจ” ไม่มีใครเคารพ ความคิดเห็นของพวกเขาไม่ได้รับการพิจารณา ความก้าวร้าวและแง่ลบทั้งหมดในการประชุมวางแผนจะหลั่งไหลมาสู่พวกเขา พวกเขาไม่กลัวที่จะสูญเสียพวกเขา และผู้เฒ่ามักจะขู่พวกเขาโดยตรงว่าจะไล่ออก พวกเขาทำงานได้แย่ที่สุด และมักจะทำสิ่งที่พวกเขาต้องการ พวกเขาไม่เคยได้รับความไว้วางใจให้ทำหน้าที่รับผิดชอบและไม่ได้รับสิ่งจูงใจพิเศษ ทำไมพวกเขาถึงถูกเก็บไว้เลย - ฉันไม่รู้ เห็นได้จากการขาดบุคลากร

"คนเป็นกลาง" ชอบหลีกเลี่ยงปัญหา การวิพากษ์วิจารณ์ และการเผชิญหน้า พวกเขาแค่พยายามที่จะไม่เลอะเทอะมากเกินไป แต่ก็ไม่ได้พยายามเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่สูงเช่นกัน หากมีทางเลือกว่าจะนอนมากขึ้นโดยไม่ต้องรับโทษหรือซ้อมงานกับเด็กๆ อีกครั้ง ก็เลือกอันแรกอย่างไม่ต้องสงสัย พวกเขาแค่ไปทำงาน พวกเขารู้วิธีหาช่องโหว่เพื่อให้ชีวิตในค่ายผ่อนคลายอย่างเต็มที่ สำหรับพวกเขา การเปลี่ยนแปลงที่ดีคือเมื่อมีงานน้อย

ดังนั้น หากคุณทำงานหนักเหมือนปาป้า คาร์โล คุณจะมีนิสัยง่ายๆ (เพราะว่ามีคนที่หนักพออยู่แล้ว) - คุณจะไปถึง "ผู้มีอำนาจ" หากคุณกำลังยุ่งวุ่นวายโง่และโหลดฟรี - ถึง "ผู้ที่ไม่ใช่เจ้าหน้าที่" หากคุณใช้เวลาอยู่ใน Artek ด้วยเหตุผลบางอย่าง ให้ไปที่ Neutrals

Alexey Kasprzhak ผู้อำนวยการทั่วไปของ Artek

Masha และฉันได้รับมอบหมายให้เป็น "เจ้าหน้าที่" แล้วในสัปดาห์แรก เราทำงานอย่างเต็มที่ ทั้งหมดนี้น่าสนใจมากสำหรับฉัน แต่ Masha ไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรไม่ดีกับสิ่งที่เธอทำ จริงอยู่ พวกเราเองพยายามรักษาความเป็นกลางและปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเป็นมิตรเท่าเทียมกัน

จากบรรทัดเหล่านี้ อาจไม่มีใครได้รับความประทับใจที่ดีที่สุดเกี่ยวกับผู้คนใน Artek แต่นี่ไม่ยุติธรรม เรากลายเป็นเพื่อนที่ดีกับผู้ชายหลายคน และหากมีเวลา เราก็จะกลายเป็นเพื่อนที่ดีที่สุดได้ เรายังคงสอดคล้องกับวันนี้ ประสิทธิภาพในการทำงานของที่ปรึกษาของ Artek มากมายนั้นเหนือชั้นมาก ถ้าฉันมีค่ายสำหรับลูกของตัวเอง ฉันยินดีที่จะเชิญพวกเขามาทำงาน คนเหล่านี้อาจเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยมในหลายๆ ด้าน เพราะการทำงานที่ Artek เป็นโรงเรียนแห่งชีวิตที่ทรงพลัง

สาเหตุของความก้าวร้าวและพฤติกรรมที่ไม่เพียงพอของพนักงานเสมอไปนั้นอยู่ในระบบที่ Artek อาศัยและสภาพการทำงาน “กองทัพเป็นเหมือนโรงเรียนอนุบาลเมื่อเทียบกับ Artek” ผู้อำนวยการค่ายของเรากล่าว ฉันคิดว่าเขาพูดถูก ฉันขออธิบายให้คุณทราบถึงการเปลี่ยนแปลงของที่ปรึกษา Artek มาตรฐานเพื่อให้คุณเข้าใจ

นับตั้งแต่วินาทีที่เด็กๆ แวะมา ผู้ให้คำปรึกษาก็ไม่ใช่นายของตัวเองอีกต่อไป เขาพึ่งลูกๆ โดยสิ้นเชิง หน้าที่ประจำวันของที่ปรึกษา ได้แก่ :

- ช่วยเหลือเด็กแต่ละคนอย่างเต็มที่ตลอด 24 ชั่วโมง - คุณควรรู้เกี่ยวกับแต่ละคน: เขาอยู่ที่ไหนและทำอะไรอยู่ ในห้องอาหาร อาคาร บนชายหาด ทัศนศึกษา เดินเล่น แข่งขัน การซ้อม คุณควรจะอยู่ที่นั่นและช่วยเหลือในทุกสิ่งเสมอ

- การควบคุมอารมณ์ทางอารมณ์เชิงบวกของเด็กแต่ละคน อาร์เทคคือตำนาน จำเป็นต้องรักษาแบรนด์ไว้และจำไว้ว่าเด็กๆ มาที่นี่เพื่อความสำเร็จที่โดดเด่นในด้านการศึกษา กีฬา และด้านอื่นๆ การเปลี่ยนแปลงที่ Artek เป็นรางวัลพิเศษที่ควรสมเหตุสมผล 100% ดังนั้นเด็กๆ ควรรู้สึกดีและสนุกสนานอยู่เสมอ เกมของทีม บทร้อง เพลง กิจกรรม การติดต่อเชิงบวกอื่นๆ ทั้งหมดนี้ควรติดตามเด็กๆ ตั้งแต่ตื่นนอนจนถึงปิดไฟ เด็กควรเห็นที่ปรึกษาที่ยิ้มแย้ม เต็มไปด้วยพลัง พร้อมที่จะสนุกสนานและมีเสน่ห์ทุกวินาที หลายครั้งต่อกะ เด็กที่ได้รับการสุ่มเลือกจากแต่ละกลุ่มจะถูกสัมภาษณ์โดยที่ปรึกษาอาวุโสในหัวข้อ “คุณรู้สึกดีในกลุ่มของคุณหรือไม่”, “คุณบอกอะไรเกี่ยวกับผู้นำของคุณได้บ้าง”;

- การควบคุมสภาวะจิตใจ คุณต้องดูปากน้ำในกลุ่ม พวกจัณฑาลปรากฏตัว? ผู้นำเชิงลบ? ลูกของคุณคิดถึงบ้านหรือเปล่า? มีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถแก้ไขปัญหาเหล่านี้ได้ แต่พวกเขาจำเป็นต้องได้รับการแก้ไขอย่างแน่นอน มีนักจิตวิทยา แต่จากประสบการณ์แล้ว งานของเขาคือเพียงให้คำแนะนำคุณและลูกในสถานการณ์ที่ยากลำบากโดยเฉพาะ ทำงานให้คุณตลอด 24 ชั่วโมง;

- การควบคุมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีทางร่างกาย มีความจำเป็นต้องตรวจสอบสภาพของเด็กแต่ละคนจากการปลดประจำการ คุณต้องรู้ลักษณะเฉพาะและโรคของเด็กทุกคน ในกรณีใด - ให้ความช่วยเหลือ นำส่งหน่วยแพทย์ นำอาหารเช้า กลางวัน และเย็น หากทิ้งเด็กไว้ในโรงพยาบาล คุณต้องดูแลให้ทุกคนสวมหมวกปานามาหากเด็กๆ ออกไปข้างนอกในตอนกลางวัน และสวมเสื้อกันลมเพื่อไม่ให้เป็นหวัดหากพวกเขาออกไปข้างนอกในตอนเย็น คุณต้องรู้พื้นฐานการปฐมพยาบาลเบื้องต้นสำหรับผู้จมน้ำ กรณีกระดูกหัก หัวใจวาย และในสถานการณ์ที่รุนแรงอื่นๆ ฉันเห็นเด็กชายคนหนึ่งได้รับบาดเจ็บที่ขาหักระหว่างการแข่งขัน กระดูกก็ยื่นออกมา ผู้ให้คำปรึกษาร่วมกับแพทย์ช่วยเหลือเขา: พวกเขาทำให้เขาสงบลง, ช่วยฉีดยาชา, แต่งตัว, ขนส่งไปยังรถพยาบาล สิ่งนี้หรือแย่กว่านั้นสามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคนทุกเวลา

- ทำหน้าที่ไกด์ "ต้นไม้ต้นนี้ชื่ออะไร"; “วังศึกซูมีประวัติความเป็นมาอย่างไร?”; “ และพื้นที่ของ Artek ทั้งหมดคืออะไร”; “ มีฉลามอยู่ที่นี่ไหม”; “แล้วสมุนไพรนี้คืออะไร?” “แล้วค่าย Artek อื่นๆ มีอะไรน่าสนใจบ้าง” คุณควรรู้คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้และคำถามอื่นๆ ในระหว่างการเดินทางด้วยรถบัสไปยังสถานที่ท่องเที่ยวคุณควรใช้เวลาหลายชั่วโมงกับข้อมูลเกี่ยวกับแหลมไครเมียประวัติศาสตร์พืชสัตว์ ฯลฯ

- ความปลอดภัยของทรัพย์สินส่วนตัวของเด็ก สิ่งของส่วนใหญ่ยังคงอยู่ในห้องเก็บของ แต่แน่นอนว่ามีโทรศัพท์ กล้องถ่ายรูป แท็บเล็ต แล็ปท็อป วิดีโอเกมติดตัวไปด้วย ใครเป็นผู้รับผิดชอบด้านความปลอดภัยของพวกเขา? ถูกต้องครับผู้คุม ไม่มีอะไรสูญหายต่อหน้าฉัน แต่ที่ปรึกษาบอกฉันว่าเด็กชายทำโทรศัพท์หาย เจ้าหน้าที่ตำรวจจึงนำตัวที่ปรึกษาไปที่กรมสอบสวนคดี หากไม่พบอุปกรณ์ดังกล่าว (เด็กชายเองก็จำได้ว่าเขาวางไว้ที่ไหน) ผู้ให้คำปรึกษาก็คงไม่หวาน

– กิจกรรมทั้งหมดของค่าย – การจัด การจัดเตรียม การจัด จำเป็นต้องมีสคริปต์ ข้อความ เวที การกำกับ และการซ้อม หลังเหตุการณ์ให้รายงานด้วยวาจาต่อฝ่ายบริหารเกี่ยวกับงานที่ทำพร้อมการวิเคราะห์ผลลัพธ์และข้อผิดพลาด สามารถมอบหมายงานบางส่วนให้กับเด็กได้ แต่เนื่องจากพวกเขามีเวลาว่างน้อยและความเป็นอิสระจึงง่อย - ภาระหลักจึงอยู่ที่ที่ปรึกษา

— การบำรุงรักษาเอกสารระเบียบวิธี: แผนรายวันสำหรับวัน; กรอกสมุดบันทึกการสอนทุกวัน (หน้าข้อความที่เขียนตามข้อกำหนดบางประการเกี่ยวกับผลลัพธ์ของแต่ละวันของกะ) บันทึกการวิเคราะห์กราฟิก 3 รายการ "Sociometry" ซึ่งมีการวิเคราะห์บรรยากาศทางสังคมและจิตวิทยาของทีมเด็กโดยละเอียด "แผ่นทัศนศึกษา" เมื่อมีการทัศนศึกษา เอกสารอื่นๆ อีกมากมาย... เพราะเอกสารทั้งหมดนี้แทบไม่เหลือเวลาให้ลูกเลย และเอกสารก็ว่างเปล่าสำหรับรายงาน ไม่มีใครเติมเต็มมันในแบบที่ผู้คิดค้นและแนะนำมันมีความหมาย

- หน้าที่อื่น ๆ ห้าแสนล้าน: รับ, มอบผ้าปูที่นอนให้ทั้งกอง - 30 คน (ต้องเปลี่ยนทุกสัปดาห์หรือบ่อยกว่านั้น); รับ บริจาค และเปลี่ยนเสื้อผ้าของ Artek ให้กับเด็กๆ ตรวจสอบความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในห้องเด็ก รวมถึงการทำความสะอาดห้องเด็กหลังออกจากบ้าน (คนทำความสะอาดแทบไม่เคยทำเช่นนี้เลย) ติดตามพฤติกรรมเด็กไม่ให้ทำร้ายตนเองและผู้อื่นและปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ของค่าย ติดตามการปฏิบัติตามระบอบการปกครอง: ตื่นนอน, ไฟดับ, มื้ออาหาร, เวลาที่เงียบสงบ, หัตถการทางการแพทย์ ฯลฯ ; มากขึ้นตามสถานการณ์

- โดยทั่วไปแล้ว คำถามใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับเด็ก - ก่อนอื่นเลย ถามผู้ให้คำปรึกษา ผู้ให้คำปรึกษาไม่เพียงแต่จะกลายเป็นพ่อและแม่ของลูก 30 คนที่มีอายุตั้งแต่ 7 ถึง 18 ปี (แต่ละกลุ่มมีกลุ่มอายุเดียว) เขายังเป็นครู นักระเบียบวิธี ผู้ให้คำปรึกษา นักสร้างภาพเคลื่อนไหว ช่างเทคนิคเกม พี่เลี้ยงเด็ก นักจิตวิทยา ผู้อำนวยการฝ่ายศิลป์ ครูสอนพิเศษ ผู้คุ้มกัน มัคคุเทศก์ และชาวสวีเดน ตลอดจนผู้เกี่ยวข้าวและอสูรในเกม

ระดับความรับผิดชอบ?ทั้งหมด. จากค่าปรับสำหรับความผิดพลาดเพียงเล็กน้อยถึงคุกหากมีอะไรเกิดขึ้นกับเด็กหรือคุณถูกกล่าวหาว่าทำเรื่องร้ายแรง (ไม่ใช่ความจริงที่ว่าที่ปรึกษาจะต้องตำหนิจริงๆ) ความรับผิดชอบใด ๆ ตกเป็นของผู้ให้คำปรึกษาก่อน จากนั้นจึงขึ้นบันไดเท่านั้น

และในความคิดของฉัน เกือบทั้งหมดนี้ถูกต้อง ผู้ให้คำปรึกษาเป็นบุคคลหลักในเวลาที่มีการเปลี่ยนแปลงในชีวิตของเด็กที่มาค่ายเด็ก และเขาจะต้องการอะไรมากมายขนาดนี้

อย่างไรก็ตาม ใน Artek เช่นเดียวกับศูนย์สุขภาพเด็กส่วนใหญ่ในประเทศ ข้อกำหนดไม่เพียงพอสำหรับสภาพการทำงาน

มีบริการลงโทษที่เรียกว่า "สายด่วน" ที่ปรึกษาทุกคนกลัวเธอเหมือนไฟ นี่คือหมายเลขโทรศัพท์ที่ผู้ปกครองสามารถโทรหา Artek ได้ ซึ่งผู้ให้บริการจะยอมรับข้อร้องเรียนใด ๆ นำไปที่หน่วยงานที่เหมาะสม และลงโทษทุกคน ไม่ใช่ทั้งหมด แต่เป็นที่ปรึกษาบ่อยที่สุด และพวกเขาก็โทรมา เด็กผู้หญิงคนนั้นถูกพักงานกับฉัน เธอกำลังทำงานที่ Artek เสร็จแล้ว และเธอต้องการข้อมูลอ้างอิงสำหรับที่อื่น แทน - ไล่ออกด้วยการตำหนิอย่างเข้มงวด เธอเพิ่งพูดกับเด็กชายคนหนึ่งที่ทำหน้าที่ประธานาธิบดีได้ไม่ดี (แต่ละทีมเลือกประธานาธิบดีของตัวเอง): "คุณเป็นประธานาธิบดีอะไรเช่นนี้" ฉันเห็นด้วย ไม่ใช่ถ้อยคำที่ดีที่สุดที่จะกล่าวถึงเด็ก แต่สภาพการทำงานไม่ใช่ช็อคโกแลต และสิ่งที่มีอยู่จริงนั้นไม่มีใครรู้ได้ แต่ใน Artek ลูกค้าจะถูกเสมอ เพราะทางค่ายได้เงินมา.. และสามารถใช้เวลาเป็นที่ปรึกษาได้ จะมาเพิ่มเติม

และเด็กๆ ก็ไม่ได้น่ารักและใจดีทุกคนด้วย มีเรื่องเล่าเมื่อเด็กๆ เล่นว่า "ใครจะโยนโต๊ะข้างเตียงออกไปนอกหน้าต่างคนต่อไป" เมื่อที่ปรึกษาพยายามปลอบเด็กอายุ 17 ปีที่กำลังอาละวาดอยู่กลางดึก และหนึ่งในนั้นก็บีบปากเธอ กดเธอแนบกับกำแพง แล้วพูดว่า “เราจะทำตามที่เราต้องการ” และถ้าคุณด่าฉันจะ ..bu คุณและบอกว่าคุณหลอกฉัน และเขารู้ว่ากฎหมายจะเข้าข้างเขา ทั้งหมดนี้ไม่ได้อยู่กับฉัน ฉันไม่ใช่พยาน แต่ไม่มีเหตุผลที่จะไม่เชื่อคนที่บอกฉันเรื่องนี้ และนี่ไม่ใช่เรื่องราวที่ยากที่สุด มีอยู่มากมาย แต่จะไม่มีใครรู้เกี่ยวกับพวกเขานอกจากพวกเขาเอง เพราะที่ปรึกษาไม่ใช่อะไรเลย เด็กคือทุกสิ่ง ไม่มีพ่อแม่คนใดจะยอมรับว่าลูกของตนอาจผิด พวกเขาตะโกนใส่ผู้นำ ขู่ว่าจะฆ่า ฝังศพพวกเขา และดูถูกพวกเขาจากก้นบึ้งของหัวใจ ผู้ให้คำปรึกษาเป็นเด็กผู้ชายและเด็กผู้หญิงที่ยอดเยี่ยม

เมื่อฉันเชิญเด็กผู้หญิงคนหนึ่งจากกลุ่มมาเต้นรำช้าๆ (แค่ไม่มีเพื่อนของเธอคนไหนเชิญเธอและเด็กก็เศร้า) ที่ปรึกษาอาวุโสก็บินมาหาฉันและดุอย่างดุเดือด:“ เราไม่เต้นรำกับเด็ก ๆ !” . และต้องขอบคุณเธอที่ทำให้เธอดูแลฉัน พระเจ้าห้ามไม่ให้คุณแตะต้องเด็กผิดที่ พระเจ้าห้ามไม่ให้ใครบอกอะไรบางอย่างกับใครบางคน - ในประเทศของเราเมื่อเร็ว ๆ นี้ pedohysteria ถึงระดับที่รุนแรงแล้ว เพื่อให้คุณโดนจำคุก 20 ปี ข้อหาอนาจารเด็ก แค่พยานหลักฐานของเด็กก็เพียงพอแล้ว ถ้าเขาพูดโกหกล่ะ? แก้แค้นคุณเพื่ออะไรบางอย่าง? หรือเขาถูกบังคับให้พูด? เรื่องราวดังกล่าวไม่ใช่เรื่องแปลกในรัสเซีย เด็กจำเป็นต้องได้รับการปกป้องจากคนใคร่เด็ก แต่ไม่มีใครปกป้องผู้ที่ทำงานกับเด็ก

ครูในรัสเซียโดยรวมเป็นอาชีพ: ก) สำหรับแฟน ๆ; b) สำหรับผู้ที่ไม่มีที่จะไป ฉันไม่ใช่นักประวัติศาสตร์ ไม่ใช่นักวิเคราะห์ ดังนั้นฉันจึงไม่สามารถพูดได้ว่าทำไม แต่เห็นได้ชัดว่าการขายถุงเท้าในตลาดหรือการเก็บภาษีในประเทศของเรานั้นง่ายกว่าและให้ผลกำไรมากกว่าการสอนและให้ความรู้แก่เด็ก ๆ เห็นได้ชัดว่าประเทศต้องการถุงเท้า ครูอยู่ในการจัดอันดับอาชีพที่มีชื่อเสียงน้อยที่สุดและเครียดที่สุดมาเป็นเวลานาน ทั้งหมดนี้ทราบแล้ว

ฉันไม่รู้ว่าเป็นอย่างไรในศูนย์เด็กขนาดใหญ่ของรัสเซียแห่งอื่น ๆ แต่มีเพียงผู้ยุติจริงเท่านั้นที่สามารถทำงานใน Artek ได้

เงินเดือน.เพื่อนจาก Smolensk โทรหาฉันเมื่อฉันอยู่ในแหลมไครเมีย: “ แล้วคุณอยู่ที่ Artek เป็นยังไงบ้าง? เพื่อนของฉันบอกฉันว่าที่ปรึกษาได้รับเงินคนละ 60,000 รูเบิล! ต่อมาผมทำให้ผู้นำค่ายหลายคนสนุกสนานกับเรื่องนี้

ในความเป็นจริง: 10,000 ต่อกะ (21 วัน) - นี่คือหากคุณไม่มีการศึกษาด้านการสอนที่สูงขึ้น (และ 95% ไม่มี) และ 12,000 - ถ้าคุณมี คุณสามารถมีรายได้พิเศษ-กะกลางคืน นี่คือเมื่อคุณต้องปฏิบัติหน้าที่ตลอดทั้งคืนในอาคารเด็กแห่งหนึ่ง รักษาความสงบเรียบร้อยและคุณไม่มีทางรู้เลยว่าเกิดอะไรขึ้น ห้ามมิให้นอนหลับ สำหรับแต่ละหน้าที่ดังกล่าวพวกเขาจ่าย 1,000 รูเบิล บวกเงินเดือน แต่การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวมีจำนวนจำกัด ทุกคนจึงต่อสู้เพื่อสิ่งเหล่านั้น หน้าที่กลางคืนจะถูกแบ่งเท่าๆ กัน และบางครั้ง เพื่อเป็นการลงโทษ หน้าที่กลางคืนจะถูกลบออกจากผู้ที่มีความผิด คุณสามารถมอบงานกลางคืนให้เพื่อนในวันเกิดของเขาได้ - เขาจะยินดีจริงๆ

คุณสามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้ ไม่ใช่สามคน และรับอัตราพิเศษ 0.5 แต่แล้วภาระก็จะมากขึ้น คุณสามารถรวมงานของที่ปรึกษาและครูพลศึกษาเข้าด้วยกันได้ แต่จะใช้เวลาสองคนในการทำงานด้วย กล่าวโดยสรุป ด้วยเทคนิคทั้งหมดและภาระที่เพียงพอสำหรับสามคน มีเพียงไม่กี่คนที่จะได้มากกว่า 20,000 คน สำหรับที่ปรึกษาอาวุโสที่ปกครองทุกคนโดยทั่วไปและทำงานตั้งแต่เช้าจรดค่ำ - ประมาณ 17,000 รูเบิล

ดูเหมือนว่าจะไม่เป็นอันตรายถึงชีวิต ท้ายที่สุดพวกมันให้อาหารในห้องอาหารฟรีโดยที่คุณไม่ต้องจ่ายค่าที่อยู่อาศัย รอ.

เลี้ยงดี.

โรงอาหารในค่าย Artek แห่งหนึ่ง

แต่ห้องอาหารมีให้เลือกเพียง 3-4 เมนูเท่านั้น แม้หลังจากผ่านไป 2 สัปดาห์ อาหารทุกจานก็เริ่มมีสีซีด และมีผู้ชายบางคนอาศัยอยู่ที่นั่นเป็นปีที่ 4 ไม่ช้าก็เร็วพวกเขายังคงเริ่มชอปปิ้งในร้านค้าหรือไปร้านกาแฟใน Gurzuf

นอกจากนี้อาหาร 5 มื้อสำหรับเด็กเท่านั้น โดยที่ปรึกษา มีอาหารเช้า กลางวัน และเย็น มื้อเย็นเวลา 19.00 น. คุณเข้านอนในอีก 6-7 ชั่วโมงเวลา 2.00 น. อย่างน้อยก็ต้องกินด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งอีกครั้ง Gurzuf ซึ่งเป็นที่ตั้งของ Artek เป็นเมืองตากอากาศ ราคาก็มีราคารีสอร์ทด้วย เมื่อพิจารณาว่าส่วนใหญ่คุณไปที่ร้านในตอนกลางคืน (ในบางครั้งไม่มีโอกาสทางกายภาพเนื่องจากงาน) คุณจึงไปที่ร้านที่เปิดตลอด 24 ชั่วโมงซึ่งขายมันฝรั่งทอด แครกเกอร์ BPshki และไส้กรอกคุณภาพต่ำโดยมีการห่อให้เต็มจำนวน กระป๋องใส่กระเพาะทั้งหมดนี้มีราคาแพงกว่าอาหารเพื่อสุขภาพ

ที่ Artek หนุ่มๆ กำลังลดน้ำหนักอย่างมาก ส่วนสาวๆ ก็มีน้ำหนักเพิ่มขึ้นมาก ผู้ชายบางคนลดน้ำหนักได้ถึง 15 กก. และเด็กผู้หญิงเพิ่มขึ้นถึง 10 กก. ในหกเดือน ส่วนเงินฉันกับมาช่าใช้ไป 30,000 ต่อกะ นี่แค่เพื่อหาอาหารเท่านั้นเอง อาจน้อยกว่านี้แต่ไม่มีเวลาในการวางแผนงบประมาณ

ที่อยู่อาศัยหอพักสำหรับที่ปรึกษาใน Artek เป็นค่ายทหาร เข้าพักได้สูงสุด 8 คนในห้องขนาด 25 ตร.ม. เตียงสองชั้น. ทุกอย่างชวนให้นึกถึงรถที่นั่งแบบจองไว้มาก อาบน้ำบนพื้น

ระเบียบดังกล่าวในห้องของที่ปรึกษาไม่เคยเกิดขึ้น

นอกจากนี้ยังมีโฮสเทลใน Artek ซึ่งชาวบ้านเรียกว่า DPU ก่อนหน้านี้ที่ปรึกษาอาศัยอยู่ที่นั่นร่วมกับนักศึกษาของมหาวิทยาลัย Artek ในบางครั้ง มีเพียงฝักบัวเดียวที่ทำงานบน 4 ชั้นใน DPU และคน 200 คนพยายามไปถึงที่นั่นในตอนเช้าหรือตอนเย็นในเวลาเดียวกัน คุณจินตนาการภาพนี้หรือไม่?

การเช่า odnushka ใน Gurzuf มีราคาตั้งแต่ 20,000 แต่ถึงแม้จะมีเงินเดือน 10,000 ที่ปรึกษาหลายคนก็รวมตัวกันเป็นกลุ่มสามคนและยังคงเช่าอพาร์ทเมนต์

ไม่ใช่ผู้ให้คำปรึกษาทุกคนจะโชคดีที่สามารถเดินไปยังแคมป์ได้ สำหรับค่ายบางแห่งจากโฮสเทล ให้ขึ้นไปบนภูเขาสูงชันเป็นระยะทางสูงสุด 7 กม. ไม่อยากไปก็นั่งรถเมล์ไป อีก 30 รูเบิล ต่อวัน และ 900 ต่อเดือน

กำหนดการ.วันหยุดสุดสัปดาห์ที่ Artek ก็เหมือนกับโกเฟอร์ในหนัง DMB: พวกเขาอยู่ที่นั่น แต่คนส่วนใหญ่ไม่เห็นพวกเขา อย่างที่ผมบอก เตรียมตัวให้พร้อม 24 ชั่วโมง 7 วัน การตื่นนอน 6.30 น. ออกไปเที่ยว 02.00 น. ก็ยังเป็นทางเลือกที่ดีมาก เรายังมาทำงานตอนตี 3 อีกด้วย เมื่อเราต้องไปรับเด็กๆ เพื่อออกเดินทาง

อย่างเป็นทางการเราลงนามในเอกสารราชการเป็นประจำ โดยเรามีวันทำงาน 8 ชั่วโมงและมีวันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์ อันที่จริง Masha และฉันมีวันหยุดครึ่งวันใน 21 วัน เราไม่ได้อยากพักผ่อนแต่ถ้าทำงานตามที่คาดไว้โดยเฉพาะและไม่มีเวลาพักผ่อน ผู้ให้คำปรึกษามักจะพักค้างคืนในอาคารสำหรับเด็กบนโซฟาและเก้าอี้นวมในห้องเด็กเล่น ในอาคารจะอาบน้ำ ทิ้งของ และบางครั้งก็ไม่กลับหอพักหลายวัน กะกินเวลา 21 วัน จากนั้นหยุด 1 วัน และอีกครั้งเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการแข่งขัน การแข่งขัน - และทุกอย่างก็เริ่มหมุนไป ในจังหวะนี้ที่ปรึกษาบางคนมีชีวิตอยู่หลายปี

ชีวิตส่วนตัว. สำหรับเธอ เช่นเดียวกับวันหยุดสุดสัปดาห์ มีแต่แย่กว่านั้น ห้ามเด็กผู้ชายเข้าห้องเด็กผู้หญิง แม้ว่าทั้งคู่จะอยู่ในทศวรรษที่สามก็ตาม หน้าต่างในบางห้องมีการติดแม้กระทั่ง ใช่และแทบไม่มีเวลาสำหรับเรื่องนี้ อย่างไรก็ตามคู่รักหลายคู่ที่มาที่ Artek ด้วยกันถึงกับเริ่มต้นความรักจากด้านข้างและจากไป แต่เมื่อคุณอาศัยอยู่กับเพื่อนบ้าน 7 คนในห้องหนึ่งและเวลาว่างของคุณกับครึ่งหนึ่งคือสองสามชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในขณะเดียวกันก็มีเงินไม่เพียงพอเสมอ ... - ฉันไม่รู้ว่าคุณจะรักษาชีวิตส่วนตัวของคุณที่นี่ได้อย่างไร ที่ปรึกษาคนหนึ่งยอมรับกับเราว่าเขาไม่ได้มีเพศสัมพันธ์มาหนึ่งปีแล้ว และเขาเป็นดาวเด่นของ Artek และค่ายที่เราทำงาน...

ความปลอดภัย.เธอมีปัญหาเช่นกัน ไครเมียจะมืดเวลา 18.00 น. ที่ปรึกษากลับบ้านไม่เกิน 23.30 น. จากอาคารเด็กไปจนถึงหอพัก - ถนน 1.5 กม. ผ่านบริเวณที่ปกคลุมไปด้วยความมืด แทบไม่มีแสงสว่างเลย ถนนผ่านพุ่มไม้และต้นไม้หนาทึบ ตอนแรกเราไม่ได้ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เลย เพราะนี่คืออาณาเขตของค่ายเด็ก มีเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยอยู่ที่จุดตรวจ ตำรวจก็เดินขบวนอยู่รอบปริมณฑล แต่แล้วพวกเขาก็สังเกตเห็นว่าที่ปรึกษาคนอื่นๆ ไม่เคยไปคนเดียวในตอนเย็น ครั้งหนึ่ง Masha ต้องกลับบ้านตอนกลางคืนด้วยตัวเอง เมื่อคู่ของเธอรู้เรื่องนี้ เขาพูดว่า “คุณบ้าไปแล้วเหรอ? แม้แต่เราผู้ชายก็อย่าเสี่ยงทีละคน ... "

ปรากฎว่ามีเหตุการณ์ทางอาญาเกิดขึ้น ไม่นานก่อนที่เราจะมาถึง ศพของทหารยามก็โผล่ขึ้นมาในบริเวณค่ายในอ่าวแห่งหนึ่ง หลังจากนั้นไม่นานคนที่สองก็ถูกฆ่าตาย ใครและอะไร - เราไม่ได้บอกเรา แต่หลายคนยืนยันความจริงข้อนี้ นอกจากนี้ยังมีคดีข่มขืนสาว-ที่ปรึกษากลับหอพักตอนดึกอีกด้วย

จากนั้น ก่อนกองขยะ เราได้รับแจ้งเรื่องราวสองสามเรื่องเกี่ยวกับผีในท้องถิ่น - สตรีผิวขาว ซึ่งมักจะปรากฏตัวในค่ายของเราและทำให้ผู้คนที่สัญจรไปมาหวาดกลัวจนเกือบตาย ผู้หญิงในชุดคลุมสีขาวปรากฏตัวออกมาจากที่ไหนเลยและเกือบจะทำให้พนักงานที่ฉลาดที่สุดคนหนึ่งของ Artek มีอาการหัวใจวาย

หญิงผิวขาว "อาร์เทค"

ความรับผิดชอบ.นอกเหนือจากข้อเท็จจริงที่ว่าผู้ให้คำปรึกษาต้องรับผิดชอบต่อชีวิตและสุขภาพของเด็กแต่ละคนในการปลดประจำการแล้ว ผู้ให้คำปรึกษายังต้องรับผิดชอบต่อกระเป๋าเงินของเขาสำหรับเกือบทุกอย่างที่เขาสัมผัสและไม่เพียงเท่านั้น ตัวอย่างเช่นหากเด็กคนใดคนหนึ่งไม่มีผ้าปูเตียงเพียงพอก็จะหักเงินเดือนผู้นำออกจากเงินเดือน

บรรทัดพิเศษในด้านความรับผิดชอบที่ปลูกฝังความสยองขวัญในจิตวิญญาณของผู้นำทุกคนคือเครื่องแบบของ Artek เมื่อมาถึงแคมป์ เด็กแต่ละคนจะได้รับชุดเสื้อผ้าแบรนด์เนม เช่น เสื้อยืด กระโปรง กางเกงขายาว หมวก เสื้อกันลม เสื้อเชิ้ต ฯลฯ ผู้นำยังได้รับชุดเครื่องแบบของตนเองอีกด้วย

ที่ปรึกษาทุกคนลงนามในเอกสารที่พวกเขาดำเนินการเพื่อคืนเงินเต็มจำนวนสำหรับสิ่งของ Artek ที่สูญหาย ทั้งของพวกเขาเองและของบุตรหลาน การแข่งขันเพื่อจัดหาเสื้อผ้าและชุดเครื่องนอนสำหรับ Artek ชนะโดย Bosco ซึ่งแต่งกายให้กับทีมโอลิมปิกในโซชี มูลค่าของสัญญาปี 2558 มีมูลค่าประมาณ 140 ล้านรูเบิล นี่คือตัวอย่างของผลิตภัณฑ์ที่มีราคา:

- เสื้อยืด - 1,500 รูเบิล

- เสื้อสเวตเตอร์ - 2,500 รูเบิล

- เสื้อโปโล - 2,000 รูเบิล

- หมวกปานามา - 500 รูเบิล

– กระเป๋าเป้สะพายหลังของผู้นำ – 8,000 รูเบิล

โดยรวมแล้วชุดเสื้อผ้าและเครื่องประดับ (เข็มขัด, กระเป๋าเป้) สำหรับที่ปรึกษามีประมาณ 10 ตำแหน่ง และคิดค่าใช้จ่ายตามเงินเดือนของเขาเป็นเวลา 3 เดือน

เสื้อผ้าที่มีตราสินค้าเป็นสิ่งที่ผู้ให้คำปรึกษาคลั่งไคล้มากที่สุด มันถูกขโมยเป็นประจำ ดังนั้นจึงแทบไม่มีที่ปรึกษาคนไหนแขวนมันไว้ข้างนอกเพื่อให้แห้งหลังการซัก แต่นั่นก็ไม่ได้ช่วยอะไรเช่นกัน ในห้องพัก - มากถึง 8 คนและลานภายในแบบเดินผ่านได้ ที่ปรึกษาอาวุโสเล่าให้เราฟังว่าครั้งหนึ่งเธอเคยรีดผ้าชุดพิธีการ วางบนเตียง แล้วไปอาบน้ำได้อย่างไร เมื่อเธอกลับมาไม่มีเสื้อผ้า พวกเขายังขโมยเสื้อผ้าที่เปียกและซักใหม่ที่เพิ่งตากแห้งด้วย จากนั้นปฏิกิริยาลูกโซ่ก็เริ่มต้นขึ้น - พวกเขาขโมยจากคนหนึ่ง เขาขโมยจากอีกคนหนึ่งเพื่อชดเชยการสูญเสีย เขาขโมยจากหนึ่งในสาม และอื่นๆ บางครั้งผู้ให้คำปรึกษาจะขโมยชุดเด็กจากเด็กหากขนาดตรงกัน เนื่องจากอาจยังมีค่าปรับหากเสียชุดเครื่องแบบเด็ก

จะช่วยประหยัดได้มากหากคุณเซ็นชื่อบนเสื้อผ้าของคุณ แล้วมีโอกาสจะพบมัน ผู้อำนวยการค่ายแนะนำให้เราร้อยด้ายผ่านป้ายบนเสื้อผ้าของเราแล้วมัดเป็นโซ่เพื่อให้ฉกได้ยาก

หากเสื้อผ้าของเด็กสูญหายก็ขอให้ที่ปรึกษาด้วย อย่างไรก็ตาม เบื้องหลังมีสิ่งของสำหรับเด็กอยู่อย่างจำกัด ซึ่งพวกเขาไม่ได้ปรับให้เหมาะสม (หากขาดหายไป 1-2 ชิ้น) แต่นี่ก็ปลอบใจหน่อยเพราะมีเด็กประมาณ 30 คน แต่ละชุดมีของ 5-7 ชิ้น + ชุดผ้าปูเตียง 5-6 ตำแหน่ง นั่นคือประมาณ 400 ตำแหน่งต่อทีม โอกาสที่ทุกอย่างจะกลับมาสมบูรณ์นั้นต่ำมาก เด็กไปอาบน้ำทิ้งเสื้อไว้ที่นั่นภายในห้านาทีเสื้อก็หายไป (และมีคนเอาของที่ระลึกจาก Artek กลับบ้าน) เด็ก ๆ นั่งลงบนม้านั่ง ถอดหมวกปานามา ลุกขึ้นไป - หมวกปานามากำลังนอนอยู่ และมีสถานการณ์เช่นนี้นับล้าน คุณจะไม่ไปอาบน้ำกับเด็กทุกคน ส่วนตัวเจอตามท้องถนนแล้วคืนให้เด็กๆ 5 อย่าง กองกำลังของเราสามารถมอบทุกสิ่งได้และไม่สูญเสียสิ่งใดเลย (ต้องขอบคุณพันธมิตรที่มีประสบการณ์ของฉันด้วย) แต่ไม่ใช่ทุกคนที่โชคดีมาก

กับเราที่ปรึกษาคนหนึ่งลาออกได้รับการคำนวณ เขาติดลบ 11,000 รูเบิล ทำงานหกเดือนเพราะของมีแบรนด์ เขาไม่ได้ไปไหน ออกไปทำงานแล้ว

แน่นอนว่าเสื้อผ้าของ Bosco นั้นเท่โดยทั่วไป สวย. แต่ในความคิดของฉัน การตั้งข้อหาที่ปรึกษาด้วยความรับผิดชอบทางการเงินภายใต้สภาพการทำงานดังกล่าวถือเป็นความผิดกฎหมาย

ทั้งหมดที่กล่าวมานี้ไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในค่ายที่เราทำงานเท่านั้น ในค่าย Artek ทั้งหมด ในบางกรณียังแย่กว่านั้นอีกหลายประการ (ผู้ชายบางคนทำงานคนละค่าย) ผู้อำนวยการของเราเป็นบุคคลที่มีประชาธิปไตยและเพียงพอ มีตำนานที่น่ากลัวเกี่ยวกับผู้กำกับคนอื่นๆ ฉันจะไม่เล่าให้พวกเขาฟังอีก ค่ายของเราอยู่ใกล้กับหอพักผู้นำ ส่วนที่เหลือคุณต้องขี่ผ่านภูเขาหลายกิโลเมตร นอกจากนี้ยังมีข้อแตกต่างที่ไม่เข้าข้างค่ายอื่นอีกด้วย

เมื่อคุณเห็นทั้งหมดนี้ คุณเริ่มเข้าใจว่าทำไมที่ปรึกษาใน Artek มักจะกระตุกมาก ผู้คนจวนจะเกิดความเหนื่อยล้าทางจิตใจ อารมณ์ และร่างกายแล้ว นอนไม่หลับ พักผ่อน ชีวิตส่วนตัว เงินทอง ด้วยความหวาดกลัวตลอดเวลา ... ผู้ชายบางคนมาตามฤดูกาลและจากไปหลังจากกะไปไม่กี่ครั้ง แต่มีบางคนที่ทำงานที่ Artek มาหลายปีแล้ว พวกเขารอดมาได้อย่างไร?

ในบรรดาผู้นำของ "Artek" มีคนจำนวนมากที่ไม่มีที่ไป บ้านเกิดของพวกเขาคือ Donbass, Lugansk, Donetsk, ยูเครนตะวันตก "Artek" หรือสงคราม - นั่นคือทางเลือกของพวกเขา เมื่อรัสเซียยึดไครเมีย เจ้าหน้าที่ในค่ายที่มีสัญชาติยูเครนจำเป็นต้องได้รับสัญชาติรัสเซียจึงจะสามารถทำงานต่อไปได้ ที่ปรึกษาคนหนึ่ง ขณะได้รับสัญชาติ ไม่สามารถย้ายเข้าไปอยู่ในหอพักได้อย่างเป็นทางการ เป็นเวลาประมาณ 5 เดือน ชายวัย 20 ปีไปทำงานและค้างคืนบนถนน เขาอาศัยอยู่บนถนนเป็นเวลาห้าเดือน คุณจะทำได้ไหม? ฉันแทบจะไม่

และหลายคนตั้งข้อสังเกตว่าหลังจากไครเมียกลายเป็นรัสเซียการทำงานก็ดีขึ้นทั้งในด้านเงินและเงื่อนไข ก่อนหน้านี้เป็นยังไงบ้าง?

อย่างไรก็ตามพวกเขาเองก็ไม่บ่นเกี่ยวกับชีวิต พวกเขาไม่รับรู้ถึงสถานที่ทำงานของตนอย่างมีวิจารณญาณเหมือนกับฉัน พวกเขาชื่นชมสิ่งที่พวกเขามี พวกเขาทำงานด้วยความทุ่มเทอย่างมาก หลายคนรักงานของพวกเขาจริงๆ พูดตามตรงฉันไม่รู้จักคนที่ทำงานหนักเช่นนี้ซึ่งแม้จะทำทุกอย่างให้ความบันเทิงและให้ความรู้แก่ลูก ๆ ของคนอื่นด้วยเงินเพียงเพนนีในสภาวะที่รุนแรงที่สุด แต่ก็ไม่บ่นและสนุกกับชีวิต นี่ถือเป็นการแสดงความเคารพอย่างสูง ฉันหวังเป็นอย่างยิ่งว่าคนที่เราทำงานด้วยจะมีความสุข ฉันไม่ค่อยเห็นคนเข้มแข็งและกล้าหาญเช่นนี้

ขณะที่ฉันอยู่ที่ Artek คนรู้จักจาก Smolensk มักจะโทรหาฉัน

- ทะเลเป็นยังไงบ้าง? พักผ่อนหรือว่ายน้ำ?

- ไม่ ฉันทำงานอยู่

"ตกลง…

คนที่ไม่เคยทำงานที่นี่มักนึกถึงงานที่ปรึกษาที่ Artek เป็นยังไงบ้าง .. ว่ายน้ำ อาบแดด ชิมไวน์ท้องถิ่น เดินเลียบชายหาดยามเย็น บางทีก็เล่นกับเด็ก ๆ เป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงได้ ทุกคนที่นี่รอคุณอยู่ พวกเขาจะรัก ดูแลและทะนุถนอม! และคุณจะได้พักผ่อนและสนุกและคุณจะได้รับ! คุณจะไปอาร์เทคใช่ไหม? ฉันอิจฉา!

ไม่. ฉันว่ายน้ำระหว่างกะสองครั้งเป็นเวลาสามนาที เดิน - ครั้งหนึ่งถึงเขื่อนและกลับมาเมื่อหยุดครึ่งวัน คุณต้องไถอย่างหนัก เงินไม่พอ. สำหรับเมืองนี้ - หายนะเพียงเล็กน้อย ผู้นำเป็นหน่วยสิ้นเปลือง อาหารสัตว์ปืนใหญ่ ดังนั้นนักเรียนหลายคนที่มาที่นี่เพื่อค้นหาความโรแมนติกและเงินง่าย ๆ บวกกับการพักผ่อนจึงถูกคัดออกตั้งแต่วันแรกของการทำงาน

ฉันกับ Masha สังเกตเห็นชายหนุ่มและหญิงสาวเหล่านี้ที่เข้ารับการฝึกอบรม 3 สัปดาห์ที่ School of Pedagogical Worker (SPS) แนวคิดของโรงเรียนคือให้ที่ปรึกษาในอนาคตใช้เวลาทั้งกะที่นี่เหมือนเด็กๆ ดังนั้นพวกเขาจึงเข้าร่วมกลุ่มคนอาร์เทคิ พวกเขามีที่ปรึกษาของตัวเอง พวกเขาใช้ชีวิตตามระบอบการปกครองของเด็กๆ พวกเขาทำกิจกรรมแบบเดียวกัน ไปทะเล คิดบทเพลงของตัวเอง ฯลฯ - ทั้งหมดเป็นวอร์ดในอนาคต

และในขั้นตอนนี้ทุกอย่างก็สนุกและง่ายพอสมควร พวกเขารวมตัวกันและมีพลังอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน เราเห็นสมาชิก SPR ร้องอย่างร่าเริงในตอนเย็นใกล้โฮสเทลของเรา ร้องเพลงพร้อมกับกีตาร์ ... แต่หลังจากทำงานจริงในค่ายวันแรกส่วนใหญ่ก็ร่วงโรย พวกเขากล่าวว่าของผู้มาใหม่ที่มาที่ Artek ทุก ๆ สามจะออกเดินทางกลับในสัปดาห์แรก

Artek ให้อะไรแก่เด็ก ๆ บ้าง?ในความคิดของฉันทุกอย่างเรียบร้อยดี มันอาจจะดีกว่านี้ แต่พ่อแม่ไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับลูกๆ ที่พวกเขาส่งมาค่ายนี้อย่างแน่นอน

ความปลอดภัยและสุขภาพของเด็กเป็นสิ่งสำคัญที่สุดที่นี่ ความปลอดภัยและการควบคุมเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด แม้จะเกินกำลังก็ตาม ตัวอย่างเช่นบนชายหาดในขณะที่ว่ายน้ำในสี่เหลี่ยมที่มีรั้วกั้นเด็กไม่สามารถกระโดดหัวทิ่มลงไปได้ - ผู้ให้คำปรึกษายืนอยู่ในน้ำลึกถึงข้อเท้าและติดตามสิ่งนี้ ในการทัศนศึกษานอกสถานที่ เด็กๆ จะได้รับอนุญาตให้ซื้อโซดา 1 ขวดและไอศกรีม 1 ชิ้นเท่านั้น ไม่อนุญาตให้ซื้ออย่างอื่นอีก อย่างแท้จริง.

อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้นประการหนึ่งคือการเดินทางไปภูเขาอายุดัก (ภูเขาหมี) ด้วยทัศนคติที่คลั่งไคล้โดยทั่วไปของฝ่ายบริหารของ Artek ต่อประเด็นความปลอดภัยของเด็ก เด็กเกือบทั้งหมดจึงมีส่วนร่วมในการปีนเขานี้ ใช้เวลาเดินทางขึ้นสูงสุด 3 ชั่วโมงและลงอีกหนึ่งชั่วโมงครึ่งภายใต้ดวงอาทิตย์ที่แผดเผา แต่นั่นไม่ใช่ประเด็น เส้นทางที่กลุ่มเคลื่อนตัวนั้นเป็นภูเขาอย่างแท้จริง ในบางสถานที่คุณต้องปีนขึ้นไปโดยทิ้งทั้งสี่ การเคลื่อนไหวผิดเพียงครั้งเดียว - และคุณสามารถบินลงไปตามทางลาดหินได้ และผู้นำก็นำคน 30 คนตามหลังห่าน และในบางยูนิตเด็กอายุ 7 ปี พวกเขาบอกว่ามีอุบัติเหตุเกิดขึ้น ไม่น่าแปลกใจเลย

กิจกรรม ความคิดสร้างสรรค์ ชีวิตกีฬา ทะเล ธรรมชาติ อากาศพิเศษ ทัศนศึกษา เพื่อนใหม่จากทั่วรัสเซีย - เด็กๆ จะได้รับอะไรมากมายที่นี่ พวกเขาจากไปอย่างมีความสุขร้องไห้จากการพรากจากกันติดต่อกันบนโซเชียลเน็ตเวิร์กเป็นเวลานานมักจะกลับมาอีกครั้ง ... แน่นอนว่าเด็ก ๆ ควรไปที่ Artek แม้ว่าการมาที่นี่จะไม่ใช่เรื่องง่ายก็ตาม และฉันจะบอกว่าไม่มีสถานที่ใดดีไปกว่านี้สำหรับการพักผ่อนหย่อนใจของเด็กๆ หากฉันไม่ได้ไปค่ายอื่น

ในภูมิภาค Smolensk มีค่าย "Falcon" หรืออย่างอื่น

Artek International Children's Center เป็นสถาบันการศึกษางบประมาณของรัฐบาลกลาง (FGBOU) ซึ่งอยู่ภายใต้สังกัดกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ของสหพันธรัฐรัสเซีย "Artek" ตั้งอยู่ในแหลมไครเมียในสถานที่ที่สวยงามที่สุดแห่งหนึ่งในโลก - บนชายฝั่งทะเลดำ ห่างจากรีสอร์ทชายฝั่งทางใต้ที่มีชื่อเสียง - เมืองยัลตา 12 กม. ในชุมชนเมือง Gurzuf แนวชายฝั่งที่มีชายหาดสำหรับเด็กทอดยาว 7 กม. จากภูเขา Ayu-Dag (ภูเขา Bear) ไปยังหมู่บ้าน Gurzuf ค่ายเต็นท์ฤดูร้อนขนาดเล็กของ Artek International Children's Center ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2468 และได้กลายมาเป็นประเทศในวัยเด็กในช่วงเก้าทศวรรษที่ผ่านมา ซึ่งเป็นค่ายเด็กที่ซับซ้อนจำนวน 10 ค่ายพร้อมโครงสร้างพื้นฐานที่พัฒนาแล้ว เทคโนโลยีการศึกษาของตนเอง และประเพณีทางวัฒนธรรม เริ่มต้นใหม่ในปี 2014 แนวคิดการพัฒนาของศูนย์เด็กนานาชาติ Artek ได้รับการพัฒนา – Artek 2.0 Reboot” ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเปลี่ยนศูนย์เด็กให้เป็นแพลตฟอร์มระดับนานาชาติที่ดีที่สุดสำหรับการสร้าง การทดสอบ และการดำเนินการในรูปแบบนวัตกรรมของการศึกษาทั่วไปและการศึกษาเพิ่มเติมตลอดจนการฟื้นฟูและนันทนาการของเด็ก แนวคิดนี้จัดให้มีการสร้าง Artek ขึ้นใหม่เกือบทั้งหมด: การปรับโครงสร้างของอาคาร สถานที่ทั้งหมด การก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ และที่สำคัญที่สุด - การอัปเดตเนื้อหาของกิจกรรมการสอน ในเดือนมีนาคม 2558 รัฐบาลรัสเซียได้อนุมัติโครงการพัฒนา Artek สำหรับปี 2558-2563 ตั้งแต่ฤดูใบไม้ร่วงปี 2014 Artek เริ่มได้รับรูปลักษณ์ใหม่ และเริ่มสร้างศูนย์เด็กขึ้นใหม่ทั่วโลก เป็นเวลา 9 เดือนที่มีการดำเนินงานตลอดเวลาเพื่อซ่อมแซมและสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ เมื่อเริ่มต้นภาคฤดูร้อนแรกของปี 2558 ซึ่งเริ่มในวันที่ 1 มิถุนายน ค่ายเด็ก 6 แห่งได้ถูกสร้างขึ้นใหม่ ได้แก่ "Azure", "Amber", "Crystal", "Sea", "River" และ "Lake" ค่ายเด็กอีกสามแห่ง - "ป่าไม้", "สนาม" และ "ไซเปรส" - ยอมรับเด็กคนแรกในช่วงฤดูร้อนปี 2559 ทุกค่ายปฏิบัติตามข้อกำหนดของ Rospotrebnadzor ซึ่งเป็นบรรทัดฐานและมาตรฐานของกฎหมายรัสเซีย ในปี 2559 เด็กประมาณ 30,000 คนจะได้พักผ่อนใน Artek ในช่วงฤดูร้อนปี 2016 ในช่วงเวลาดังกล่าว อาคารต่างๆ เหล่านี้ได้รับการซ่อมแซมและสร้างขึ้นใหม่: อาคารที่พักอาศัย 35 หลังที่สามารถรองรับเด็กได้ประมาณ 3,000 คนในเวลาเดียวกัน โรงอาหาร 6 แห่ง สามารถรองรับเด็กได้ 3,700 คน อาคารกีฬาสากลความจุรวม 1,000 คน สระว่ายน้ำพร้อมน้ำทะเล (เข้าชมพร้อมกันได้ 60 คน) สนามกีฬากลางแจ้ง 9 แห่ง สนามเทนนิส 3 สนาม จุดแคมป์ไฟ 5 แห่ง ถนน ทางเท้า และทางเท้ายาวกว่า 15 กม. พื้นที่จัดสวนมากกว่า 50 เฮกตาร์ ตามที่ Olga Golodets รองนายกรัฐมนตรีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย Artek กลายเป็นเรือธงในกลุ่มค่ายเด็กในรัสเซียอีกครั้ง โปรแกรมการศึกษาเต็มไปด้วยเนื้อหาที่ทันสมัย ​​มีสภาพแวดล้อมสำหรับเด็กคุณภาพสูงและสะดวกสบาย ตั้งแต่ปี 2015 การเดินทางไป Artek ถือเป็นรางวัลสำหรับเด็ก เงื่อนไขหลักคือความสำเร็จของเด็กในด้านใดด้านหนึ่ง: ในด้านการศึกษา, กีฬา, ความคิดสร้างสรรค์ สำหรับเด็ก Artek มีสตูดิโอศิลปะสำหรับเด็ก 16 แห่ง ห้องสมุด 3 แห่ง โทรทัศน์สำหรับเด็ก และสตูดิโอ Artekfilm เมื่อมาถึง Artek เด็ก ๆ สามารถลงทะเบียนในกลุ่มเฉพาะของ Young Sailors, Young Journalists, Young Animators, ทีมนักท่องเที่ยว และเป็นสมาชิกของสำนักงานทัศนศึกษาสำหรับเด็ก ในฤดูร้อนปี 2559 กำแพงปีนเขาที่ทันสมัยและสวนเชือกได้ถูกนำมาใช้งาน พิพิธภัณฑ์และศูนย์นิทรรศการ "Artek" ประกอบด้วยสตูดิโอพิพิธภัณฑ์ 5 แห่ง หนึ่งในนั้นคือพิพิธภัณฑ์คอสมอสซึ่งก่อตั้งในปี 1967 โดยนักบินอวกาศคนแรกของดาวเคราะห์ยูริ กาการิน นี่คือนิทรรศการพิเศษที่อยู่ในอวกาศและนำเสนอต่อชาวเมือง Artek โดยนักบินอวกาศจากประเทศต่างๆ สำหรับผู้ที่เป็นมิตรกับกีฬาและชอบกิจกรรมสันทนาการ Artek มีสนามกีฬาและสนามพร้อมอุปกรณ์ครบครัน 8 แห่ง สระว่ายน้ำกลางแจ้ง 3 สระพร้อมสไลเดอร์ Sports Palace พร้อมสระว่ายน้ำในร่ม ยิมนาสติก เทนนิส และห้องออกกำลังกาย สนามกีฬา Artek Central ความจุ 7,000 ที่นั่งเป็นไปตามมาตรฐานสากลทั้งหมด Artek มีโรงเรียนของตัวเองสำหรับนักเรียน 1,224 คน นักเรียน Artek ชั้นประถมศึกษาปีที่ 5-11 เรียนอยู่ที่นั่น โรงเรียนมีวิธีการทางเทคนิคที่ทันสมัยตามวิธีการใหม่และเทคโนโลยีการศึกษาซึ่งช่วยให้สามารถแก้ไขปัญหาการศึกษาที่ซับซ้อนได้ ปัจจุบัน ครูกำลังสร้างแนวคิด "Artek - พื้นที่แห่งปฏิสัมพันธ์" ชั้นเรียนไม่เพียงจัดขึ้นที่โต๊ะเรียนเท่านั้น แต่ยังจัดในพิพิธภัณฑ์ ในสวนสาธารณะ หรือริมชายหาดด้วย โปรแกรมการเปลี่ยนแปลงของ Artek รวมถึงการทัศนศึกษาตามชายฝั่งทางใต้ของแหลมไครเมีย ตั้งแต่ปี 2015 เด็กๆ ได้มาเยือนเมืองฮีโร่อย่างเซวาสโทพอลอีกครั้ง ทำความคุ้นเคยกับสถานที่ทางวัฒนธรรมและประวัติศาสตร์ของแหลมไครเมีย และเริ่มต้นเส้นทางการท่องเที่ยวสีเขียว ชาว Artek พักผ่อนอย่างแข็งขันที่ฐานนักท่องเที่ยว - Dubrava (1,100 ม. เหนือระดับน้ำทะเล) และ Krinichka (700 ม. เหนือระดับน้ำทะเล) แต่ละคนสามารถรับได้ 40 คนพร้อมกัน ตั้งอยู่ในภูเขาของเขตอนุรักษ์ธรรมชาติไครเมีย ความปลอดภัยของการเข้าพักของเด็กใน Artek ได้รับการรับรองโดยกรมตำรวจพิเศษและแผนกรักษาความปลอดภัยภายในของศูนย์เด็ก

ตำแหน่งงานว่างหมายเลข 653315 บนเว็บไซต์ "ทำงานในรัสเซีย, CIS, ประเทศ EAEU"

วันที่ปรับปรุงแบบสอบถามตำแหน่งที่ว่าง 653315 สำหรับตำแหน่งงาน ผู้ดูแลบนแหล่งข้อมูลอินเทอร์เน็ต "ทำงานในรัสเซีย, CIS, ประเทศ EAEU": วันจันทร์ที่ 13 มกราคม 2020

วันที่ประกาศตำแหน่งว่าง เลขที่ 653315 ตำแหน่งที่ว่าง ผู้ดูแลบนพอร์ทัลการจ้างงาน "ทำงานในรัสเซีย, CIS, ประเทศ EAEU: วันอังคารที่ 7 มกราคม 2020ช.

สถิติการส่งข้อความของนายจ้าง FSBI IDC อาร์เตคและมุมมองตำแหน่งงานว่างหมายเลข 653315 โดยผู้หางาน:

ตำแหน่งงานว่างเลขที่ 653315 พร้อมข้อเสนองานสำหรับตำแหน่ง ผู้ดูแลอ่าน - 286 ครั้งโดยผู้หางาน;
ส่งคำตอบไปที่ ตำแหน่งว่างเลขที่ 653315 จากนายจ้าง FSBI IDC อาร์เตคผู้หางาน - 0 ครั้ง;

ตำแหน่งงานว่าง:

จำเป็นต้องมีครูที่ FGBU ICC Artek ในหมู่บ้านยัลตา ชุมชนเมือง กูร์ซูฟ "ไอซีซี"อาร์เทค"

นายจ้างโดยตรง FSBI IDC อาร์เตคกำลังมองหาพนักงานในตำแหน่งที่ว่าง ผู้ดูแล. ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง: ผู้นำ.

โฆษณาสำหรับคุณ:

ข้อกำหนดบังคับของนายจ้างในการศึกษาของลูกจ้างที่ต้องการ: ยังไม่เสร็จ อุดมศึกษา.

ตำแหน่งที่ว่าง 653315 หมายถึง สาขากิจกรรม งานสำหรับนักศึกษา เริ่มอาชีพ ไม่มีประสบการณ์ → การศึกษา วิทยาศาสตร์.

ดูตำแหน่งงานว่างล่าสุดอื่นๆ ในส่วนของแคตตาล็อกข้อเสนองานที่แสดงด้านล่างในรูปแบบของโฆษณาที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม "งานสำหรับนักเรียน การเริ่มต้นอาชีพ ไม่มีประสบการณ์ → การศึกษา วิทยาศาสตร์":

ผู้หางานที่รัก!ดูตำแหน่งงานว่างที่คล้ายกันสำหรับตำแหน่ง "นักการศึกษา" ในเมืองต่างๆ (ภูมิภาค) ของรัสเซียและ CIS รวมถึงในภูมิภาค (เมือง หมู่บ้าน หมู่บ้าน การตั้งถิ่นฐาน) "ยัลตา, กูร์ซูฟ" ICC "Artek "" บนเว็บไซต์ของเรา เกี่ยวกับการทำงานในรัสเซียและ CIS:

ตำแหน่งงานว่างที่คล้ายกันสำหรับตำแหน่ง "นักการศึกษา" ในเมืองต่าง ๆ (ภูมิภาค) ของรัสเซียและ CIS รวมถึงในภูมิภาค (เมือง, หมู่บ้าน, หมู่บ้าน, การตั้งถิ่นฐาน) "ยัลตา, Gurzuf," ICC "Artek" "บนเว็บไซต์ของเราเกี่ยวกับ ไม่พบงานในรัสเซียและ CIS!

ดูตำแหน่งงานว่างอื่นที่คล้ายคลึงกันสำหรับตำแหน่ง "นักการศึกษา" ในเมือง/ภูมิภาคต่างๆ ของรัสเซียและ CIS รวมถึงในภูมิภาค (เมือง/หมู่บ้าน/หมู่บ้าน/นิคม) "ยัลตา, กูร์ซูฟ," ICC "Artek "" บนเว็บไซต์ของเรา เกี่ยวกับการทำงานในรัสเซียและ CIS สำหรับผู้หางาน:

ตำแหน่งงานว่างอื่นที่คล้ายคลึงกันสำหรับตำแหน่ง "นักการศึกษา" ในเมือง/ภูมิภาคต่างๆ ของรัสเซียและ CIS รวมถึงในภูมิภาค (เมือง/หมู่บ้าน/หมู่บ้าน/การตั้งถิ่นฐาน) "ยัลตา, กูร์ซูฟ" ICC "Artek"" บนเว็บไซต์ของเราเกี่ยวกับ ไม่พบงานในรัสเซียและ CIS สำหรับผู้หางาน!

ให้ความสนใจกับ เว็บไซต์ศูนย์อิเล็กทรอนิกส์เพื่อการจ้างงานประชากรยัลตาพร้อมฐานข้อมูลข้อเสนองานที่ทันสมัยในรูปแบบของตำแหน่งงานว่างในยัลตา.
ไปที่หน้า " หางานตามตำแหน่งงานว่างที่ศูนย์จัดหางานยัลตา "และค้นหาตำแหน่งงานว่างใหม่ในยัลตาหรือไปที่เพจ" ส่งเรซูเม่ของคุณที่ศูนย์จัดหางานยัลตา " เพิ่มประวัติการทำงานของคุณและหลังจากการตีพิมพ์ คุณจะได้รับตำแหน่งงานว่างใหม่ในยัลตาพร้อมข้อเสนองาน

เยี่ยม